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考試公告
為什么基層公務(wù)員寧可拿著低收入也不辭職
http://m.wbuztre.cn       2017-09-12      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  公務(wù)員單位選擇離職的干部不足全部人數(shù)的2%,也就是說,絕大多數(shù)還是留了下來。大家是在明知福利和收入一般,而且目前看不出來待遇會有明顯變好情況下依然在堅持,為什么呢?


  為何基層公務(wù)員一直吐槽工資低,但是為什么還選擇留下來,或許100個人就有100種不同的答案,也許粗略地可以分為以下幾種:


  理由一:最難過是父母關(guān)


  2011年,也就是小鷗工作五年的時候,萌發(fā)了辭職的念頭。當(dāng)時公費(fèi)醫(yī)療已經(jīng)取消,坊間頻繁傳聞公務(wù)員要漲工資,但每次傳聞都沒有下文。而且,公務(wù)員每年四個大節(jié)日會有的“過節(jié)費(fèi)”也被拿掉后,他個人財政吃緊,房租就占到工資的一半。同學(xué)、朋友間的收入差距讓小鷗有些迷失方向,于是他和父親提到辭職的事情。他話還沒有說完,電話那頭的父親就怒了,劈頭蓋臉一頓說:“你們現(xiàn)在這些年輕人,站在一山就覺得另一山高,什么臭毛病!遠(yuǎn)的不用說,就說你叔叔,在山溝里教書幾十年了,一輩子勤勤懇懇,從沒想著辭職……”小鷗實在聽不下去了,在電話里讓他父親別激動,說他目前只是想想而已。


  “想想也不行!”小鷗父親憤然撂下電話。


  小鷗默默無語。結(jié)果第二天,他老媽又打電話:“供你讀書那么多年,現(xiàn)在長本事了呀!要是敢辭職,你給我小心點(diǎn)!”小鷗默默收起想辭職的心,他倒不是害怕母親的恐嚇,他知道考上公務(wù)員之后,辭職就不再是他一個人的事情了。


  理由二:艱難得來終不舍


  得來不容易的東西,就會倍加珍惜,這是人的通病,就像搖號買車一樣。前文說過,能考上公務(wù)員是我“無心插柳”之得,但很多同仁考上公務(wù)員卻是“有心摘花”之意。特別是隨著公務(wù)員考試的難度增加,考上公務(wù)員越來越成為小概率事件。小琳和我同一年參加工作,在不同區(qū)縣的單位工作,我是本科,她是研究生。按照公務(wù)員管理相關(guān)規(guī)定,碩士研究生畢業(yè)見習(xí)期滿后應(yīng)轉(zhuǎn)為副主任科員。這種待遇在部級、廳級單位比較容易達(dá)到,但在處級及以下單位很難實現(xiàn)。她畢業(yè)快三年時,還是沒有轉(zhuǎn)為副主任科員,因此想要離開或者再考部委的公務(wù)員,但兩年又過去了,她依然還在自己的崗位上忙碌著。打電話時,我不無揶揄地說:“怎么了,吃得太胖飛不走了?”她一邊說我欠揍,一邊解釋道;“我?guī)讉€同學(xué)現(xiàn)在還想考公務(wù)員呢,想想自己能考上也不容易,就這么走了實在覺得有些可惜。”她之后也參加了一次國考,但是部委門檻太高沒能考上。


  我知道,她能夠堅持留下,戶口問題是個關(guān)鍵。她常說,在北京生活,沒有戶口的人就像一葉浮萍一樣。畢竟公務(wù)員解決戶口問題是不含糊的。


  理由三:常年朝夕成習(xí)慣


  泰戈爾曾經(jīng)說:“羅網(wǎng)是堅韌的,但是要撕破它的時候我又心痛”。我們單位曾經(jīng)有一個保安,二十多歲的年紀(jì),高中畢業(yè),我認(rèn)識他時已經(jīng)干了好幾年保安工作。我問他:“像你這樣年富力強(qiáng)的小伙子,為什么不去學(xué)學(xué)技術(shù),總比每個月掙1000多要好吧?就是去建筑工地挖土方也比這掙得多啊?”他害羞地笑了笑,說“文化水平低,不好找工作。我也知道保安掙得少,但是當(dāng)保安一不用太勞累,二不用太操心。上班的時候干好敬禮、登記來客就行,挺省心的?!碑?dāng)時,我笑他太不上進(jìn)了,人生應(yīng)當(dāng)如何如何。后來轉(zhuǎn)念一想,其實我們和他差不多。


  我的好多同事都抱怨過工資低,但是真要說不干了,大家勢必會不舍。我認(rèn)識一位大姐,她說大家都希望能多掙點(diǎn)錢,但她不羨慕那些很能掙錢的人。要掙得更多,付出就得更多,這是鐵律。她說,多少年來她習(xí)慣了“朝九晚五”的規(guī)律生活,習(xí)慣了沒有與收入完全掛鉤的管理體系,習(xí)慣了每天做完工作后還能有精力去給老公和孩子做飯,去照顧一家人。所以即便給她一個高收入的新工作,她也肯定受不了經(jīng)常性的加班、不規(guī)律的作息時間以及與收入密切掛鉤的績效考評,更受不了無法照顧家庭。


  于我而言,習(xí)慣的不僅僅是工作本身,更多還有北京這座城市。盡管它擁擠、污染、讓人覺得緊張,但當(dāng)我回到農(nóng)村時,我已經(jīng)很不適應(yīng)。我已經(jīng)習(xí)慣了做一個北京的公務(wù)員。


  理由四:跳出又能入哪行


  有本事的人總是跳來跳去。我的好些朋友經(jīng)常換工作,每換一次,工資就漲一截,令人羨慕不已。在企業(yè)工作,如果認(rèn)準(zhǔn)一個行業(yè),堅持做下去,即便將來不在這個公司,也肯定會找到適合自己的崗位,可在機(jī)關(guān)單位不是這樣。有些工作一干就是很多年,結(jié)果發(fā)現(xiàn)杯具了:離了這個工作幾乎一無是處。在北京養(yǎng)家需要待遇好一些,但若從機(jī)關(guān)單位跳出來,很多人的專業(yè)能力根本不可能和同時畢業(yè)的其他同學(xué)相比,在市場上不具有競爭優(yōu)勢。我身邊有很多做行政工作的朋友,幾年工作下來,已經(jīng)基本和工作說拜拜了,就算置身于市場化的人力資源競爭中,也很難有高收入。


  理由五:縱是低薪也體面


  很多人并非一開始就鐘意公務(wù)員,特別是一些學(xué)理工類、經(jīng)濟(jì)類的,一旦走上這條道路,離職就不僅僅是自己的事情。幾乎所有的父母都會因為有一個做公務(wù)員的子女而感到自豪,同學(xué)朋友也認(rèn)為在北京當(dāng)公務(wù)員非常了不起。有些農(nóng)村地區(qū)甚至把在北京當(dāng)公務(wù)員誤認(rèn)為是當(dāng)大官,往往鬧出好多令人啼笑皆非的笑話。我老家在非常偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,我當(dāng)公務(wù)員第一次回老家的時候,一位老鄰居就問我:“你住的地方在天安門跟前嗎?你是不是天天都能看見國家主席……”我差點(diǎn)沒暈倒。我解釋好半天,他才將信將疑,然后問我,“你現(xiàn)在是不是掙大錢了?”我急忙說:“其實和老家的公務(wù)員差不多?!彼先思医器锏匦χ?,嘴里還嘀咕著:“我又不花你的錢,還不說實話?!蔽乙膊辉俳忉屃恕?/p>


  和很多父母一樣,我的父母因為我是公務(wù)員而倍感光榮。而且從老家農(nóng)村的收入視角來看,他們并不覺得我掙得少。所以,公務(wù)員的工作雖然低薪,但畢竟體面,包括在北京,很多家長都希望子女能考上公務(wù)員,這是一個不爭的事實。特別是許多家庭都喜歡找公務(wù)員做媳婦或者女婿。我未婚時,就有很多人幫我介紹對象,而若說當(dāng)公務(wù)員的女士不愁嫁,這可真的不是在夸張。


  理由六:常懷期冀待來日


  西方諺語講,羅馬不是一天建成的。所以,我們待遇恐怕也不會一下子好起來。不過在首都這樣的大城市,并非要時時談待遇提高,只是沉重的生活壓力叫人難捱。很多同仁和我一樣,打從心底里堅信明天會更好,這是一種癡心不改的期冀。前天,同事小賈神秘兮兮地對我說:“十八屆三中全會說要把市場的‘基礎(chǔ)性’作用提高到‘決定性’作用,你知道意味著什么嗎?”我說:“不知道?!毙≠Z接著說:“市場發(fā)揮決定性作用,意味著我們要按照市場規(guī)律辦事,按市場規(guī)律辦事明白啥意思不?”我又說:“不知道?!毙≠Z無奈地說:“就是要讓咱們公務(wù)員的待遇水平與社會發(fā)展同步!”我說:“天哪,敢情繞這么大一個圈子,就是要說漲工資啊!”其實不止我和小賈,好多同事都在翹首期盼,而且心里堅信待遇會越來越好。正是這份預(yù)期,激勵著大家堅守住陣地。


  為什么明知收入不高,我們依然還留在公務(wù)員隊伍里,以上就是一個簡單的介紹,肯定訴不盡各家苦衷。就拿我來講,或許上述六個原因我都有一些。我妻子明確表態(tài):就是給我一個高收入的工作,她也不希望我離職,她覺得嫁給一個公務(wù)員讓她覺得踏實。而就我自身而言,作為公務(wù)員,我還有很多想法想去實現(xiàn)。當(dāng)然,一家之言,未必處處都經(jīng)得起推敲。對我來講,為什么不離開公務(wù)員隊伍并不是重點(diǎn)。重點(diǎn)是:既然不離開,就要好好干,要干出個樣子來。這個樣子不是滿腦子的升職、掙錢。更多的是:要在工作中展現(xiàn)自身價值,要在家庭中擔(dān)當(dāng)個體責(zé)任,讓生活充實、向上而且充滿樂趣。

 

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