根據(jù)工作需要，濟(jì)南市藍(lán)天人力資源開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱藍(lán)天公司）為濟(jì)南市萊蕪區(qū)部分區(qū)直部門、單位公開招聘勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)輔助工作人員。為更好地應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情,減少人員流動(dòng)，充分利用資源，本次招聘簡(jiǎn)化流程，面向參加2021年濟(jì)南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）筆試考試的考生，并將該筆試成績(jī)作為本次招聘的筆試成績(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）普通輔助類崗位

1、具有濟(jì)南市萊蕪區(qū)戶籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、年齡在35周歲以下（1985年9月16日以后出生），個(gè)別崗位年齡限制在30周歲以下（1990年9月16日以后出生）或放寬到40周歲以下（1980年9月16日以后出生）；

4、具備適應(yīng)招聘崗位的身體條件及所需其他資格條件；

5、以下人員不得報(bào)考：曾被辭退、開除公職的;受過(guò)刑事處罰的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的；被納入不良誠(chéng)信記錄的；在讀全日制普通高校學(xué)生，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件。

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按大專、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

（二）公安輔助類崗位

報(bào)考公安輔助類崗位的除具備上述條件外，還應(yīng)具備下列條件：

1、年齡在30周歲以下（1990年9月16日以后出生）；

2、以下人員不得報(bào)考公安輔助類崗位：《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》中規(guī)定的不得招聘為輔警的人員；合同未到期的警務(wù)輔助人員。

報(bào)考公安輔助類崗位的，同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘91人。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《2021年濟(jì)南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員崗位匯總表》（附件）。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月16日9:00－ 9月17日16:00

查詢時(shí)間：2021年9月16日11:00－9月18日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.laiwu.gov.cn）。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期免冠正面照片。報(bào)考“計(jì)量檢定輔助”崗位屬年齡放寬條件的，上傳相關(guān)證書掃描件。報(bào)考退役士兵定向崗位的，上傳退役士兵相關(guān)證件掃描件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

特別提醒：個(gè)人報(bào)名時(shí)，應(yīng)先參加2021年濟(jì)南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）考試報(bào)名,考生在本次報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫報(bào)考2021年濟(jì)南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）生成的報(bào)名序號(hào)，如果不填寫或填寫錯(cuò)誤，視為自動(dòng)放棄本次招聘。

（二）資格初審

招聘單位或用人單位負(fù)責(zé)資格審查工作。在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，及時(shí)確認(rèn)審核結(jié)果。具體聯(lián)系方式請(qǐng)查看《2020年濟(jì)南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員崗位匯總表》（附件）。

本次招聘不收取筆試考務(wù)費(fèi)。

（三）打印報(bào)名登記表

通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《2021年濟(jì)南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（資格審查時(shí)使用）。

打印報(bào)名登記表時(shí)間：2021年9月16日11:00－9月19日24:00

四、考試

本次考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

本次招聘不進(jìn)行單獨(dú)筆試，筆試成績(jī)使用2021年濟(jì)南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）的筆試成績(jī)。

特別提醒：因本次招聘的筆試成績(jī)使用2021年濟(jì)南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）的筆試成績(jī)，參加本次招聘人員須報(bào)名參加2021年濟(jì)南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）筆試考試。

為保證人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位1:3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。報(bào)考公安應(yīng)急處突崗位的，面試人選達(dá)不到1：1比例的，從另一公安應(yīng)急處突崗位中，在最低合格分?jǐn)?shù)線上按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行調(diào)劑；對(duì)招聘計(jì)劃有性別限制的崗位，面試人選達(dá)不到1：1比例的，從相同招聘條件的另一性別招聘崗位中，在最低合格分?jǐn)?shù)線上按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行調(diào)劑。

（二）資格審查

對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查由藍(lán)天公司和用人單位負(fù)責(zé)組織審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。

個(gè)人需提交材料： (1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份; (3)萊蕪區(qū)戶籍戶口本或萊蕪區(qū)戶籍證明材料（戶籍須在2021年9月16日之前取得）原件及復(fù)印件1份；(4)《2021年濟(jì)南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》1份；(5)報(bào)考“計(jì)量檢定輔助”崗位屬年齡放寬條件的，提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；(6)報(bào)考公安輔助類崗位享受優(yōu)先政策或報(bào)限退役軍人崗位的，提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

取得面試資格人員在資格審查通過(guò)后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

報(bào)考公安輔助類崗位的需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)在面試之前進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米）。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為面試人選。放棄體測(cè)或體測(cè)不合格產(chǎn)生的空缺在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜見(jiàn)面試通知書或網(wǎng)上公告。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī);筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

（一）考察

各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分按不高于1︰1.5比例確定考察人員。

考察主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。公安輔助類崗位人員的考察參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行。

（二）體檢

考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，普通輔助崗位按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢范圍人選；公安輔助類崗位先按優(yōu)先政策確定體檢人選，優(yōu)先政策無(wú)法確定時(shí)按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因放棄體檢、考察資格及體檢、考察不合格造成的人員空缺，可從同一崗位應(yīng)試人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由藍(lán)天公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至各用人單位。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

七、管理待遇

1、聘用人員性質(zhì)為政府購(gòu)買服務(wù)，由藍(lán)天公司簽訂勞動(dòng)合同，日常管理、使用、考核由用人單位負(fù)責(zé)。每月基本工資2850元、績(jī)效工資500元(由用人單位每季度進(jìn)行績(jī)效考核，分等次發(fā)放）；每年發(fā)放取暖費(fèi)（1700元）、年度獎(jiǎng)金（年度考核優(yōu)秀等次的發(fā)放2400元、合格等次的發(fā)放1200元）；繳納五險(xiǎn)一金；基本工資按每年增長(zhǎng)50元進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。公安輔助人員配發(fā)服裝、必要的值勤裝備。

2、擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前，自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。聘用人員應(yīng)聘后在崗期間若有違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他有關(guān)合同解除或終止條件的，解除勞動(dòng)合同予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要續(xù)聘。

八、其他

本次公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市藍(lán)天人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0531-76238297（正常工作日9:00-17:00）

濟(jì)南市藍(lán)天人力資源開發(fā)有限公司

2021年9月8日

附件：2021年濟(jì)南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員崗位匯總表.xlsx