2023年周村區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

 

　　為進一步優(yōu)化我區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘緊缺人才34名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘范圍

 

　　國內(nèi)外高等院校、科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生。

 

　　招聘崗位一覽表（附件1）中面向高校畢業(yè)生的崗位，招聘范圍為2023年高校畢業(yè)生，含擇業(yè)期內(nèi)（2021年、2022年）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　?。ㄈ┠挲g在35周歲及以下（1987年7月7日及以后出生），博士研究生可放寬至40周歲以下（1982年7月7日及以后出生），年齡計算以身份證記載為準(zhǔn)；

 

　?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等要求；

 

　　暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在要求時限內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報名。2023年畢業(yè)生可自公告發(fā)布之日起報名符合條件的崗位。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

 

　　時限要求：2023年畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得；國（境）外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時限可適當(dāng)延長，最多不超過2個月。其他應(yīng)聘人員報名時應(yīng)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他條件。

 

　?。ㄎ澹┚哂辛己玫钠沸?；

 

　?。┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　（七）具備招聘崗位所需的其他條件；

 

　　（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

 

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

 

　　三、招聘辦法和程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

 

　　報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核的方式進行。

 

　　報名網(wǎng)址：周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄。

 

　　報名時間：2023年7月7日09:00-7月9日16:00。

 

　　審核時間：2023年7月7日09:00-7月10日12:00。

 

　　1、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人應(yīng)聘信息，上傳電子照片（JPG格式、大小10—75k），并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。每人限報1個崗位。

 

　　應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認(rèn)承諾事項后方可報名。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應(yīng)聘信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息；在初審?fù)ㄟ^后不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或其他改報崗位。報名截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前（即7月10日10:00前）修改完善原崗位報名信息。

 

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　招聘工作相關(guān)信息在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請注意及時登錄網(wǎng)站查看。

 

　　2、網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　各招聘單位主管部門選派專人負(fù)責(zé)初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。

 

　　3、取消、核減計劃：報名截止后，對最終確定的網(wǎng)上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例（按照1:2）的崗位，按照開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消、核減情況在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的考生可在7月10日14:00-16:00登錄報名系統(tǒng)補報其他崗位，請隨時保持電話暢通。

 

　　4、初試：對于同一崗位報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)3倍的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試方式、時間和具體要求由公開招聘主管機關(guān)確定，并提前在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄發(fā)布通知。

 

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，初試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和初試情況確定。初試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績排名按1:3的比例確定進入面試范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入面試范圍。進入面試范圍人員不滿1:3比例的，按實有人數(shù)參加面試。初試成績和進入面試范圍人員名單在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄公布。

 

　　5、資格審查：事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　各招聘單位主管部門選派專人對進入面試范圍人員的資格條件進行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

 

　　進入面試范圍人員，須按要求向招聘單位主管部門提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查所須提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件2）。具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

 

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