2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師公告
根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)教師崗位空缺和工作需要，現(xiàn)就2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師有關事項公告如下：
重要提示：周村區(qū)與淄博市組織的教師招聘筆試時間統(tǒng)一定于2023年6月18日，全市范圍內，每人限報一個崗位，歡迎大家報考周村區(qū)教師崗位。
報名時間：2023年6月6日09:00-6月8日16:00。
初審時間：2023年6月6日09:00-6月9日12:00。
繳費時間：2023年6月6日09:00-6月9日16:00。
一、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位及數量
本公告招聘崗位為C類教師崗位，招聘具體崗位情況詳見《2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質，服從組織安排。
4.具有招聘崗位所需的其他條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
5.應聘中小學、特教、中職、幼兒園A、幼兒園B教師崗位的考生年齡在40周歲及以下(1982年6月6日及以后出生)。應聘幼兒園C、幼兒園D教師崗位的考生年齡在35周歲及以下(1987年6月6日及以后出生)。
6.符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、教師資格證等要求。
暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2023年應屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在規(guī)定的時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任。
時限要求：國內高校應屆畢業(yè)生的相關證書及材料須在2023年7月31日及以前取得;國(境)外高校應屆畢業(yè)生的相關證書及材料須在2023年8月31日及以前取得;其他應聘人員的學歷學位證書須在2023年6月6日及以前取得。
應聘人員須于2023年6月6日及以前取得招聘崗位要求的教師資格證書。尚未取得教師資格證的考生，可憑有效期內符合報考崗位學段及學科要求的教師資格證考試合格證明先參加考試，在辦理聘用手續(xù)前須取得符合崗位要求的教師資格證書(聘用手續(xù)一般在8月)，屆時不能提供的，取消聘用資格。
其他未明確的時間計算截止日期均為2023年6月6日。
7.招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的，限2023年應屆高校畢業(yè)生及2021、2022屆未落實過工作單位的高校畢業(yè)生應聘。
8.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,下同)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
9.不能應聘的情形詳見應聘須知(附件2)。
二、招聘崗位及具體要求
根據招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為C類教師類崗位。其中：C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進行，C2類崗位還需進行專業(yè)技能測試。
招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)、取得資格是否符合招聘崗位要求，由招聘單位主管部門認定。應聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打招聘單位主管部門電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見《2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
三、報名、初審和繳費
1.報名方式
報名工作采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。
報名網址：周村區(qū)人民政府網站(www.zhoucun.gov.cn)“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄
報名時間：2023年6月6日09:00-6月8日16:00。
初審時間：2023年6月6日09:00-6月9日12:00。
繳費時間：2023年6月6日09:00-6月9日16:00。
2.網上報名
應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準)登錄指定的報名網站報名。
應聘人員要認真閱讀網上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。
應聘人員須用有效期內的第二代居民身份證信息報名和考試，報名與考試使用身份證信息必須一致。應聘人員須全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息并上傳本人近期正面免冠證件電子照片(要求純色背景，面部清晰可辨，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝)。每人限報1個崗位。
網上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應聘的、按照新舊專業(yè)對照關系應聘的，須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介，須填寫初中及以后的學習、工作情況，不要有間斷。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。
報名前請認真閱讀網上報名系統(tǒng)有關要求，報名過程中遇到技術問題請查看網站報名入口處的說明和報名系統(tǒng)登錄界面常見問題解答。報名過程中遇到瀏覽器、網絡、報名系統(tǒng)等原因無法上傳材料的，也可撥打招聘單位主管部門咨詢電話(0533-7875121)聯(lián)系解決。
應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員的信息、材料不實，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、材料騙取考試資格的，一經查實立即取消其本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。
招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在周村區(qū)人民政府網站發(fā)布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
3.網上初審
網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息、提交的電子材料進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據?，F(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。
招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，予以通過;對不符合應聘條件的，不予通過并說明原因，其中提交材料不全的應注明缺失的材料。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。
4.查詢初審結果
應聘人員在初審通過前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應聘人員在網上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果，對要求補充、完善信息的，應當及時按要求補充完善報考信息，未及時補充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即6月9日10:00前)再次上傳修改完善原崗位報名信息。
5.網上繳費
通過初審的應聘人員(除符合享受免筆試考務費條件的人員外)須于2023年6月6日09:00-6月9日16:00登錄報名系統(tǒng)在網上繳納筆試考務費。逾期未交費的，視為棄權。根據物價部門核定的標準，考生筆試考務費標準為40元/人，考務費繳納成功后，不再退費。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象應聘的，可免筆試考務費。符合免筆試考務費條件的應聘人員在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊“網上繳費”中的“減免費用申請”，并于2023年6月9日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。
報名繳費成功后，應聘人員應及時打印《2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》等報名資料(在面試前現(xiàn)場資格審查時提供),簽署《誠信承諾書》等，并于指定時間登錄報名平臺打印筆試準考證。
2023年6月16日14:00起，至筆試開考前，考生登錄報名網站自行打印《筆試準考證》。筆試準考證須保存到公示擬錄用人員階段。
6.取消核減計劃
報名、繳費截止后，對最終確定的應聘人數達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。
核減和取消結果將在周村區(qū)人民政府網站公告。取消招聘崗位的考生可在6月10日14:00-16:00登錄報名系統(tǒng)補報其他符合條件的崗位。未在規(guī)定時間內補報的考生，視為放棄報考資格。
應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。如因通訊不暢原因導致無法應聘,責任由應聘人員自負。
四、筆試與資格審查
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間定于2023年6月18日(如有變化另行通知)。
筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》。應聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試只考一科，筆試內容為學科知識和教育基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的80%、20%。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
(二)現(xiàn)場資格審查
筆試結束后，根據筆試成績，按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準)1:3的比例確定進入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。上述進入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。
進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權。資格審查具體事宜另行通知，詳見周村區(qū)人民政府網站(www.zhoucun.gov.cn)“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄的資格審查公告，請考生隨時登錄查看?，F(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責。現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查為準。
未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的，視為棄權;對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。遞補只進行一次。
在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消聘用資格。
(三)面試
面試由招聘單位主管部門組織實施，面試具體事宜另行通知，詳見周村區(qū)人民政府網站(www.zhoucun.gov.cn)“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄的面試公告，請考生隨時登錄查看。
根據崗位特點，面試采用講課(模擬授課)、現(xiàn)場答辯、專業(yè)技能測試的方式進行。C1類崗位采取講課(模擬授課)+現(xiàn)場答辯的形式，C2類崗位采取講課(模擬授課)+專業(yè)技能測試的形式。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。
(四)總成績計算與排名
筆試成績、面試成績均采用百分制計算成績，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試成績不低于最低合格分數線的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績仍相同的崗位通過加試面試確定排名順序。
應聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。
五、考察和體檢
(一)人員范圍
根據考試總成績排名順序，按1∶2的比例，確定各崗位進入考察、體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門負責組織。未按時提交同意應聘或解聘說明等材料的視為放棄考察體檢資格。
考察體檢時先按1∶1的比例進行。因考察、體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
(二)考察
考察工作采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審，并按照有關規(guī)定進行檔案審核。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。
(三)體檢
體檢由招聘主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院組織進行，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。必要時，公開招聘主管機關可以要求重新體檢。
體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對于延期后補檢項目不合格的考生，可復檢一次，復檢仍不合格的，取消其聘用資格。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
六、公示和聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
對于符合條件的聘用人員，事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
為保障正常教學秩序，新招聘人員應聘到教師崗位后，在最低服務年限內不允許辭聘。
實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關人事管理規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息;應聘人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由周村區(qū)教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：
周村區(qū)教育和體育局組織人事科 0533-7875121
監(jiān)督電話：
周村區(qū)人力資源和社會保障局 0533-6195231
周村區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀檢監(jiān)察組 0533-7875106
公告網址：
周村區(qū)人民政府網(http://www.zhoucun.gov.cn/)
附件1：2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表.xlsx
附件2：2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師應聘須知.doc
周村區(qū)人力資源和社會保障局 周村區(qū)教育和體育局
2023年5月30日
