2022年高青縣事業(yè)單位公開招聘教師、校醫(yī)公告

　　根據(jù)高青縣事業(yè)單位教師、校醫(yī)崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第 652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年高青縣事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師、校醫(yī)有關(guān)事項(xiàng)公告如下∶

 

　　一、招聘類別及形式

 

　　根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本公告招聘崗位為C類崗位。其中：C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，C2類崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

 

　　二、招聘范圍及條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下（1981年6月21日及以后出生）。

 

　?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證等要求。

 

　　暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠(chéng)信+容缺”的方式，承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

 

　　時(shí)限要求：國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年7月31日及以前取得；國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證應(yīng)在2022年8月31日及以前取得；國(guó)（境）外高校非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2022年8月21日及以前取得。

 

　　對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)），可以參加此次教師招聘，并應(yīng)在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。根據(jù)《通知》要求，聘用后一年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同。

 

　　其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年6月 21 日。

 

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

 

　?。┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

 

　　在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

 

　　（七）不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。

 

　　三、招聘崗位及具體要求

 

　　招聘崗位的具體要求由招聘單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表（附件1）。

 

　　四、報(bào)名與初審

 

　　報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：高青縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gaoqing.gov.cn/）“通知公告”欄目。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日09:00-6月23日16:00。

 

　　審核時(shí)間：2022年6月21日09:00-6月24日12:00。

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月21日09:00-6月24日16:00。

 

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳電子照片（jpg格式、大小10—75k），并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交。每人限報(bào)1個(gè)崗位。按照新舊專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須在備注欄中注明：“按照XXXX年研究生（或本科）新舊專業(yè)對(duì)照表，所學(xué)專業(yè)XXXX與招聘專業(yè)XXXX符合對(duì)應(yīng)關(guān)系”，便于工作人員審核。

 

　　應(yīng)聘人員對(duì)審核結(jié)果有疑問的，可撥打招聘單位咨詢電話（詳見附件1）。

 

　　應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼必須真實(shí)一致；提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí)、有效、完整，報(bào)名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　報(bào)名過程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)名系統(tǒng)等原因無法上傳材料的，可撥打招聘主管部門咨詢電話（0533-6973640）聯(lián)系解決。

 

　　應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，在初審前可進(jìn)行修改，后一次自動(dòng)替換前一次信息；在初審?fù)ㄟ^后不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核截止2小時(shí)前（即6月24日10:00前）修改完善原崗位報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(二)網(wǎng)上初審

 

　　網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　招聘單位主管部門選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務(wù)。對(duì)符合招聘條件的，予以通過；對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對(duì)不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。

 

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　通過初審的應(yīng)聘人員，除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員外，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。

 

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

 

　　建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的，可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于報(bào)名時(shí)間截止前（2022年6月23日16∶00前）將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)的材料發(fā)至電子郵箱,并撥打指定電話確認(rèn)郵件收到情況，具體要求詳見應(yīng)聘須知（附件2）。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果通過電子郵件回復(fù)，未通過認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)。

 

　　(四)取消、核減計(jì)劃

 

　　報(bào)名、繳費(fèi)截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃情況在高青縣人民政府網(wǎng)站公告。對(duì)于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，公開招聘主管部門將通過電話告知取消及改報(bào)事宜，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通；收到電話通知后，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

 

　　五、考試與資格審查

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　教師崗位筆試只考一科，內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％、70%。其中∶教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)；學(xué)科知識(shí)包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。

 

　　校醫(yī)崗位筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。

 

　　筆試時(shí)間：2022年 7月9日（星期六）上午9:00—11:30。應(yīng)聘人員可于7 月6日9:00—7月9日9:30通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、承諾書（資格審查時(shí)使用）。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的C類崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)（以取消、核減后為準(zhǔn)），在10人以下的按1∶3、10人及以上的按1∶2（其中招聘計(jì)劃為10－13人的，定為28人）的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　招聘單位主管部門選派專人對(duì)進(jìn)入資格審查范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

 

　　進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按要求向招聘單位主管部門提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查所須提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　（三）面試

 

　　根據(jù)崗位特點(diǎn)，教師崗位面試采用試講、試講+專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，校醫(yī)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試工作由招聘主管部門組織實(shí)施，具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

 

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的，可免面試考務(wù)費(fèi)。

 

　　如果同一招聘崗位面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評(píng)組或場(chǎng)次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正，具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知（附件2），面試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　（四）總成績(jī)計(jì)算與排名

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

 

　　面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序。

 

　?。ㄎ澹┮咔榉揽匾?/div>