根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試分別采用結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。面試考官一般由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時(shí)間見(jiàn)面試公告。

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算與排名

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫?，進(jìn)行加試或按照預(yù)先約定條件確定排名順序。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門(mén)組織考察體檢，其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。

　　考察體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察可采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　體檢在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、公示和聘用

　　招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在淄博市衛(wèi)生健康委、淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員，市衛(wèi)生健康委將公開(kāi)招聘人員備案報(bào)告和公開(kāi)招聘人員備案花名冊(cè)（附件6）報(bào)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　對(duì)于符合條件的聘用人員，市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)出具《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，事業(yè)單位憑此辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，其中屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別及層次聘用，其中中級(jí)、高級(jí)專(zhuān)技崗位人員分別按照專(zhuān)技十級(jí)、七級(jí)崗位聘用；不合格的解除聘用合同。

　　新聘用人員必須于3年內(nèi)取得所聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。

　　實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢(xún)、監(jiān)督及其他

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)、招聘單位和主管部門(mén)的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　淄博市衛(wèi)生健康委人事科  0533-2773235

　　淄博市中心醫(yī)院             0533-2360218

　　淄博市第一醫(yī)院           0533-4252411

　　淄博市中醫(yī)醫(yī)院             0533-6433025

　　淄博市婦幼保健院         0533-2951610

　　淄博市第四人民醫(yī)院        0533-2980404

　　淄博市精神衛(wèi)生中心       0533-5264149

　　淄博市第六人民醫(yī)院       0533-2970850

　　淄博市第七人民醫(yī)院       0533-3148810

　　淄博市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院     0533-2582220

　　淄博市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院       0533-3053992

　　淄博市中心血站           0533-2773901

　　技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

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　　監(jiān)督電話(huà)：

　　市紀(jì)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組 0533-2772617

　　公告網(wǎng)址：

　　淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)    ws.zibo.gov.cn

　　淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)          www.zbwsrc.cn

　　附件：

　　1.2020年淄博市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

　　2.應(yīng)聘須知

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生證明（式樣）

　　4.同意應(yīng)聘證明（式樣）

　　淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2020年5月6日

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