萊州市政務服務中心招聘勞務派遣人員簡章

根據(jù)工作需要，萊州市政務服務中心委托萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員，從事窗口綜合受理和導服崗位工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位及計劃

招聘計劃共5人，具體崗位詳見《萊州市政務服務中心招聘勞務派遣人員職位表》（附件1）。

二、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導；

3.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.不限戶籍；

5.年齡在18周歲至35周歲（1986年7月3日（含）至2004年7月2日期間出生）；

6.具有全日制大專及以上文化程度,有較好的普通話能力，能夠掌握計算機基本知識，能熟練使用Office、WPS等辦公軟件；

7.身體健康、符合招聘崗位體檢標準；

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件；

曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

三、招聘程序

招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序，擇優(yōu)簽訂合同。

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2022年7月3日-2022年7月4日

上午8:30—11:00；下午14:00—17:00。

2.報名地點：萊州市政務服務大廳一樓1、2號窗口。

3.報名人員需攜帶以下材料：《萊州市政務服務中心招聘勞務派遣人員報名登記表》（附件2）一式兩份，本人身份證及復印件、畢業(yè)證及復印件，《萊州市政務服務中心招聘勞務派遣人員誠信承諾書》（附件3），大專以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（在“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?，《所在單位同意報考證明信》（附件4），應聘人員健康承諾書（附件5），應聘人員健康管理信息采集表（附件6）。近期白底彩色免冠1寸照片4張。通過初審的人員，現(xiàn)場繳納筆試考務費，收取標準為：每人每科40元。

因疫情防控需要，到現(xiàn)場報名的人員需佩戴口罩、測量體溫、出示健康通行碼，體溫和健康通行碼正常，方可進入報名現(xiàn)場。為避免人員聚集，報名現(xiàn)場將控制人員數(shù)量，請參加報名人員服從現(xiàn)場工作人員的管理。

（二）筆試

筆試具體時間及地點另行通知。

筆試考一科?？荚噧热轂楣不A知識，包括法律法規(guī)、時政方針、市情市況等基礎性知識。筆試結束后，根據(jù)招聘計劃由高分到低分按1:2的比例確定進入面試范圍人員。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試范圍。

進入面試范圍的人員名單在萊州市政府網站公布。

（三）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，報名時不進行資格審查。筆試結束后，進入面試范圍的應聘人員，須本人按照指定時間和地點參加現(xiàn)場資格審查（資格審查時間、地點、需準備材料等具體要求請在筆試成績公布后登錄萊州市人民政府網站查詢）。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。資格審查合格后，進入面試環(huán)節(jié)，進入面試人員需繳納面試考務費70元。

（四）面試

面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采用結構化面試方式進行。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關注萊州市人民政府網站）。

面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。總成績相同的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（五）體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢、考察。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的（當日當場復檢項目的除外），均可在收到體檢結論7日內提出書面申請，進行復檢。復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（六）考察

全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

因體檢考察不合格造成的崗位空缺，從該招聘崗位其他進入考察范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。

（七）公示及辦理聘用手續(xù)

報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結束后，根據(jù)結果確定擬招聘人員名單，并在萊州市人民政府網予以公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，擬招聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到應聘崗位工作。

四、報酬及相關待遇

報酬為基本報酬加績效?；緢蟪昝吭?100元,根據(jù)上級公布的我市最低工資標準適時調整。績效每年3000元，由招聘單位根據(jù)日常管理和考核結果確定。每月按企業(yè)標準繳納五險一金。

五、其它

應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。報名者可關注萊州市政府網（http://www.laizhou.gov.cn）,查看相關事宜。

在招錄組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

本公告由萊州市政務服務中心、萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。

咨詢電話:

萊州市政務服務中心：0535-2568006

萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司：0535-2285787