威海市立醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

 

　　根據(jù)威海市立醫(yī)院崗位空缺情況和實際工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等規(guī)定，現(xiàn)將威海市立醫(yī)院公開招聘部分專業(yè)技術(shù)崗位高層次人才有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、應聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

 

　　（四）具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)或技能條件。

 

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

 

　　有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應聘須征得所在單位同意。

 

　　應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的其他資格、資質(zhì)及證書，應聘人員均須于報名當月月底之前取得。

 

　　對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

 

　　經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待，其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

 

　　二、招聘崗位

 

　　公開招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，詳見《公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》（附件，以下簡稱《崗位計劃表》）。

 

　　三、報名和資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間。本次招聘的高層次崗位為長期招聘崗位，凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向招聘單位提交報名材料，招聘單位根據(jù)崗位報名情況適時組織考試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，有效期至2023年12月31日。報名咨詢電話詳見崗位計劃表。

 

　?。ǘ﹫竺绞?。報名采取現(xiàn)場報名同時資格審核方式，現(xiàn)場報名人員到威海市立醫(yī)院人力資源科實名登記報名，如實填寫、提交個人報名信息資料。報名與考試時使用的身份證必須一致。因特殊情況無法現(xiàn)場報名的，經(jīng)與招聘單位溝通同意后，可通過電子郵箱或快遞郵寄等方式提交資料進行報名。

 

　?。ㄈ┵Y格審核。威海市立醫(yī)院人力資源科工作人員對報名人員提交的信息資料進行資格審核，并及時告知審核結(jié)果。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容并退回報名人員補充，報名人員在規(guī)定時間內(nèi)未予修改的，視為不合格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

 

　　現(xiàn)場資格審查需提交的材料：身份證、學歷學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書等，原件審核確認后退回，留取復印件。

 

　　四、考試

 

　　考試采取專業(yè)技能測試方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達以及臨床技能操作等方面的綜合能力和素質(zhì)。應聘人員資格審核通過后，將結(jié)合應聘崗位要求和應聘人員實際情況及時組織考試，具體考試時間和地點將以電話通知形式告知應聘人員。

 

　　五、考察體檢

 

　?。ㄒ唬┛疾?。根據(jù)應聘人員考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。專業(yè)技能測試設定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。應聘人員成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

 

　　醫(yī)院成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的，應認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　?。ǘw檢。對考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

 

　　未經(jīng)招聘單位及其主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺，可從報考該崗位達到成績合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示聘用

 

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。對公示后不按規(guī)定報到的人員，經(jīng)用人單位研究，可從報考該崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

 

　　七、其他

 

　　1、嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　2、應聘人員應認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

 

　　3、考試不指定輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　其他未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　威海市衛(wèi)健委監(jiān)督電話：0631-5300009

 

　　威海市立醫(yī)院監(jiān)督電話：0631-5202812

 

　　附件1.公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表.xlsx

 

　　附件2.同意應聘介紹信.xls

 

　　威海市立醫(yī)院

 

　　2023年9月14日