2023年威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將2023年威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)或技能條件；
5.應聘崗位最高年齡要求：應聘初級崗位應在40周歲以下是指1982年3月以后出生，35周歲以下是指1987年3月以后出生。
6.具備招聘崗位所需的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）其他條件
1.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
2.有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應聘須征得所在單位同意；定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。
3.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2023年3月14日為截止日期。
4.應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；
3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位和數(shù)量
威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2023年威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、報名、初審和繳費
報名、初審和繳費，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名、查詢和繳費網(wǎng)站：威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)（http://www.whnh.gov.cn/）“公告公示”欄
報名時間：2023年3月14日9:00—3月17日16:00
查詢時間：2023年3月14日11:00—3月18日16:00
繳費時間：2023年3月14日11:00—3月19日16:00
具體辦法：
（一）崗位查詢。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《2023年威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知》（以下簡稱《應聘須知》）、《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應聘人員可直接與威海南海新區(qū)社會工作部聯(lián)系，咨詢電話可在《崗位計劃表》中查詢。
招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致（留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準）。國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。若應聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相近似，應及時通過《崗位計劃表》中的咨詢電話與威海南海新區(qū)社會工作部聯(lián)系，申請增補專業(yè)，經(jīng)威海南海新區(qū)社會工作部與招聘單位研究后，確屬相關相近專業(yè)的，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員報考。威海南海新區(qū)社會工作部受理增補專業(yè)申請時間截止2023年3月17日11：00，逾期申請的，不再增補。
（二）個人報名。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。
應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）單位初審。威海南海新區(qū)社會工作部指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內(nèi)容，退回應聘人員補充。初審通過，報名信息不能更改。
（四）網(wǎng)上查詢和繳費。應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2023年3月17日16：00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費每人每科40元。繳費成功人員需登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（內(nèi)含《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用）（具體打印時間另行通知）。
擬享受減免考務費用的應聘人員不實行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上初審通過后至網(wǎng)上繳費截止之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱nhxqggfwj@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-8963889進行確認（減免材料見《應聘須知》）。
報名結束后，招聘崗位達不到開考比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。核減和取消招聘計劃的情況在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。請應聘人員在確認繳費后，注意關注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報只進行一次。
（五）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場進行。招聘單位應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋?。資格審查的具體時間、地點在威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站予以公布。相關主要證明材料詳見《2023年威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知》。
取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。
（一）筆試
初級崗位根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、醫(yī)療類、藥學類、檢驗類、中醫(yī)類和護理類，各考一科，總分100分。綜合類考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。醫(yī)療類、藥學類、檢驗類、中醫(yī)類、護理類考試內(nèi)容包括公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。各類試題題型由命題專家組在入闈期間確定。
筆試地點在筆試準考證注明。為保證新進人員基本素質，筆試結束后，由威海南海新區(qū)社會工作部根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。筆試時間根據(jù)疫情防控情況安排進行，筆試地點在筆試準考證注明，筆試時間和筆試準考證打印時間將提前在威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)予以公告，請考生及時關注網(wǎng)站信息。
（二）面試
面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
初級崗位面試采取結構化面試進行，初級崗位面試由威海南海新區(qū)社會工作部組織，百分制計算應聘人員面試成績。資格審查和面試的時間、地點等有關事宜另行通知。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。
按照有關規(guī)定，面試費用每人每場次70元。
（三）總成績及崗位排名的確定
面試結束后，筆試成績、面試成績按《崗位計劃表》公布的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
（一）考察。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績相同的采取加試方式確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
威海南海新區(qū)社會工作部成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的，應認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
（二）體檢。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。
未經(jīng)招聘單位主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海南海新區(qū)社會工作部進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，威海南海新區(qū)社會工作部要按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由威海南海新區(qū)社會工作部發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。
七、其他事項
（一）嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
（二）應聘人員應認真閱讀本簡章、《應聘須知》、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
（三）在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
（四）本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：詳見《崗位計劃表》，請在工作時間段（8:30-11:30，13:30-17:00）撥打。
投訴舉報電話：0631-8963889。
附件1：2023年威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
附件2：2023年威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
威海南海新區(qū)社會工作部
2023年3月3日
