2022年威海市教育教學(xué)研究院公開招聘工作人員公告
根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要,2022年威海市教育教學(xué)研究院公開招聘工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
5.應(yīng)聘人員年齡要求:45周歲以下指1976年12月27日以后出生;
6.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附表);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不在招聘范圍內(nèi)
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;
3.因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位和數(shù)量
威海市教育教學(xué)研究院公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求,見《2022年威海市教育教學(xué)研究院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)
三、招聘辦法
本次招聘崗位均為高級(jí)教研員崗位,采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試答辯的形式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名、初審采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2023年1月10日16:00前。
報(bào)名郵箱:jyjjyrcfwzx@wh.shandong.cn 。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《2022年威海市教育教學(xué)研究院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),報(bào)名表及崗位要求相關(guān)證書和材料的掃描件一同發(fā)送至報(bào)名郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
市教育局對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注威海市教育局網(wǎng)站通知。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。報(bào)名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人親筆簽名的《2022年威海市教育教學(xué)研究院公開招聘工作人員報(bào)名表》(貼好照片)和相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?,包括?/p>
1.有效期內(nèi)的二代身份證;2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書;3.教師資格證書;4.教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;5.工作年限證明;6.崗位要求的其他材料;7.在職人員應(yīng)聘的,提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明》(附件3)。
資格審查須本人到場(chǎng),不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。
(三)面試
面試工作由威海市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見威海市教育局網(wǎng)站面試通知。
面試采取答辯方式,按照崗位分組,抽簽確定面試順序,獨(dú)立準(zhǔn)備20分鐘,答辯時(shí)間不超過15分鐘。面試成績(jī)采取百分制。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人選,面試成績(jī)低于80分的,不進(jìn)入考察范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍。應(yīng)聘人員進(jìn)入考察范圍人員名單在威海市教育局網(wǎng)站予以公布。
招聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作,考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見??疾靺⒖紘?guó)家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定,考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息與材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)檔案中存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
考察合格人員,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)招聘單位及其主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,招聘單位主管部門要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。
四、其他
1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《崗位計(jì)劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求,根據(jù)個(gè)人情況,選報(bào)符合條件的崗位。在公開招聘期間,應(yīng)及時(shí)登陸威海市教育局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站,了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的,應(yīng)聘人員可咨詢市教育局,電話詳見《崗位計(jì)劃表》,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30,下午13:30-17:30撥打咨詢電話。
威海市教育局網(wǎng)址:http://jyj.weihai.gov.cn。
附件1:2022年威海市教育教學(xué)研究院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2:2022年威海市教育教學(xué)研究院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
威海市教育局
2022年12月27日