2022年威海綜合保稅區(qū)管理委員會公開招聘優(yōu)秀人才公告
綜合保稅區(qū)是我國目前除自由貿(mào)易試驗區(qū)外開放層次最高、優(yōu)惠政策最多、功能最齊全、手續(xù)最簡化的海關特殊監(jiān)管區(qū)域。威海綜合保稅區(qū)2016年5月31日經(jīng)國務院批復設立，2018年9月20日正式封關運行，是威海市重點打造的對外開放功能區(qū)。
為進一步拓寬選人用人渠道，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)工作需要，威海綜合保稅區(qū)管理委員會委托山東聯(lián)信智達人力資源有限公司面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會公開招聘3名工作人員，其中，威海綜合保稅區(qū)辦公室（審計監(jiān)督辦公室）文字材料崗1名、財政局預算工作崗1名、商務局招商輔助崗1名。具體要求見《2022年威海綜合保稅區(qū)管理委員會招聘優(yōu)秀人才崗位計劃表》（附件1）。
二、資格條件
（一）參加招聘應具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治意識和大局觀念強；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.具有良好品行和適應崗位的身體條件；
5.無個人不良記錄；
6.具備招聘崗位所需的其它資格條件；
7.有關工作經(jīng)歷等計算時間截止到2022年9月16日。
（二）有下列情形之一的不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，按照有關規(guī)定應該回避的人員，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
2.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
3.存在其他不適合從事相關招聘崗位工作情況的人員。
三、報名與資格初審
采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名時間：2022年9月16日9:00—9月25日16:00
查詢時間：2022年9月16日13:30—9月25日17:30
報名網(wǎng)址：
https://sdlxzdzp.cn/TrustBirdge_Move/login.html
咨詢電話:0631-5659088，0631-8641958。
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。
應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告、崗位計劃表及相關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名，每人限報1個崗位。應聘人員請按要求如實填寫相關報名信息，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，對應聘崗位條件中的學歷、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，請與公告中的咨詢電話聯(lián)系。
四、招聘程序
威海綜合保稅區(qū)管委委托山東聯(lián)信智達人力資源有限公司組織本次招聘，招聘采取“筆試+面試”的形式進行?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，根據(jù)最終成績得分，按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定考察對象。視報名情況，按照疫情防控要求組織考試，考試時間、地點另行通知。
（一）筆試
實行百分制。主要考察應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
（二）面試
1.確定面試人員。按筆試成績由高到低1:3的比例確定進入面試人員范圍，最后一名進入面試者筆試成績相同的均進入面試，如報名人數(shù)不足，以實有人數(shù)確定。
2.資格復審。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。報名考試信息與本人身份證必須一致。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不符合報名條件或弄虛作假的，以及材料不齊全等原因未通過資格復審的，一律取消面試資格，對未通過資格復審取消面試資格造成的空缺，按筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試。實行百分制。主要考察應試人員履行崗位職責所要求的專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、應變控制等能力素質(zhì)。面試設最低分數(shù)線，面試成績低于70分不予錄用。
五、考察與體檢
對通過面試的人員作為考察對象進行考察，考察合格后統(tǒng)一組織查體，對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位應聘人員中按總成績從高到低依次等額遞補。
經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議且符合聘用條件的，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。
六、崗位及待遇
此次招聘為勞務派遣性質(zhì)的非事業(yè)編制人員，社會聘用人員與山東聯(lián)信智達人力資源有限公司簽訂勞動合同，由山東聯(lián)信智達人力資源有限公司負責管理，試用期3個月，工資按基本工資80%發(fā)放，按規(guī)定繳納各項社會保險及公積金。試用期滿，經(jīng)綜合評定表現(xiàn)合格，聘任到威海綜合保稅區(qū)相應崗位工作，工資待遇落實威海綜合保稅區(qū)績效薪酬；表現(xiàn)不合格的或在試用期間不能勝任本職工作的，將不予聘用。原機關事業(yè)編制人員聘用后保留檔案身份，按人事管理相關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，實行檔案接續(xù)管理。
新聘用人員享受威海綜合保稅區(qū)工會福利、每年健康體檢等待遇。
七、注意事項
（一）應聘人員須嚴格履行疫情防控有關要求，加強自身健康管理，攜帶身份證和山東電子健康碼、紙質(zhì)版48小時內(nèi)核酸檢測證明、考生健康管理信息承諾書（附件2）等參加考試。
（二）招聘期間有關信息均在山東聯(lián)信智達人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布，請應聘人員及時關注發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤信息或關閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，任何組織或個人承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務，均與威海綜合保稅區(qū)、山東聯(lián)信智達人力資源有限公司無關。
本次招聘公告由威海綜合保稅區(qū)黨群工作部負責解釋。
附件1.2022年威海綜合保稅區(qū)管理委員會招聘優(yōu)秀人才崗位計劃表.docx
山東聯(lián)信智達人力資源有限公司
2022年9月15日
