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2022年威海市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘472人簡章
http://m.wbuztre.cn       2022-05-17      來源:威海市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

2022年威海市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

 

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等規(guī)定,現(xiàn)將2022年威海市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

 
  一、應(yīng)聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/div>
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
 
 ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰蟮膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
 
 ?。ㄎ澹?yīng)聘崗位年齡要求:應(yīng)聘高級崗位的人員應(yīng)在50周歲以下(1971年5月23日以后出生),應(yīng)聘中級崗位的人員應(yīng)在45周歲以下(1976年5月23日以后出生),應(yīng)聘初級崗位和九級以下管理崗位人員應(yīng)在40周歲以下(1981年5月23日以后出生)。其中,35周歲以下是指1986年5月23日以后出生,30周歲以下是指1991年5月23日以后出生。
 
  (六)具備招聘崗位所需的其他條件。
 
  香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
 
  有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
 
  招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2022年5月23日為截止日期。
 
  應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等材料應(yīng)于2022年7月31日(因疫情原因,經(jīng)招聘單位及主管部門同意,可適當(dāng)延長)前取得外,招聘崗位要求的其他資格、資質(zhì)及證書,應(yīng)聘人員均須于2022年5月23日之前取得。我省推遲2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生,符合中小學(xué)教師資格考試報考相關(guān)條件的,可先參加省內(nèi)2022年中小學(xué)教師公開招聘,被確定為擬聘用人選的,須參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試,在成績公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格,才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。如未能如期通過教師資格考試,取得教師資格,根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作,應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定,則自動喪失已獲得的中小學(xué)教師公開招聘擬聘用資格。對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”的方式,允許先行參加考試,容缺時間截至2022年9月30日,待正式取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后,方可進(jìn)行公示、聘用。
 
  經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待,其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。(具體要求詳見附件1,《2022年威海市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》,以下簡稱《應(yīng)聘須知》)
 
  二、招聘崗位
 
  威海市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求,見《2022年威海市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件2,以下簡稱《崗位計劃表》)。其中,博士、高層次、急需短缺崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起10個工作日后,根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日,有關(guān)情況及時在報名網(wǎng)站公布,接收社會監(jiān)督。
 
  三、報名、初審和繳費(fèi)
 
  報名、初審和繳費(fèi),采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
  報名、查詢和繳費(fèi)網(wǎng)站:威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(wsjkw.weihai.gov.cn)
 
  報名時間:2022年5月23日9:00—5月25日16:00
 
  查詢時間:2022年5月23日11:00—5月26日16:00
 
  繳費(fèi)時間:2022年5月23日11:00—5月27日16:00
 
  具體辦法:
 
 ?。ㄒ唬徫徊樵?。應(yīng)聘人員在報名前,請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《應(yīng)聘須知》《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時,應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢電話可在《崗位計劃表》中查詢。
 
  招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似,應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位或其主管部門介紹有關(guān)情況,確屬相關(guān)相近的,經(jīng)招聘單位及其主管部門研究確定后,在報名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專業(yè)人員報考。各招聘單位受理增補(bǔ)專業(yè)申請時間截至2022年5月25日11:00,逾期申請的,不再增補(bǔ)。
 
  (二)個人報名。應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站,如實填報個人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。2022年5月25日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報名信息。
 
  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
 ?。ㄈ﹩挝怀鯇?。招聘單位指定專人在報名期間(節(jié)假日不休息)負(fù)責(zé)資格初審工作,及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并反饋初審結(jié)果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;未通過初審的,要說明理由;提交材料不全的,要注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間,招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。
 
  (四)網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的,在2022年5月25日16:00前可以更改、補(bǔ)充報名信息。通過資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時間內(nèi),登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員需登陸報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,以及《威海市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,下同,需本人簽名,面試資格審查時使用)(具體打印時間另行通知)。
 
  擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員不實行網(wǎng)上繳費(fèi),可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前,將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱wjwzgk@wh.shandong.cn,并撥打電話0631-5300009進(jìn)行確認(rèn)(減免材料見《應(yīng)聘須知》)。
 
  報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計劃。對疫情防控一線急需崗位以及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘崗位,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。請報名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注核減和取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。改報只進(jìn)行一次。
 
 ?。ㄎ澹┵Y格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
 
  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《威海市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋YY格審查的具體時間、地點在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站予以公布。相關(guān)主要證明材料詳見《應(yīng)聘須知》。
 
  取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  四、考試
 
  考試分為筆試和面試,均采取百分制計算成績。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  初、中級招聘崗位筆試均考一科,初級崗位筆試分為醫(yī)療類、藥學(xué)類、檢驗類、中醫(yī)類、護(hù)理類、教育類。教育類考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;其他5類考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。中級崗位根據(jù)崗位要求進(jìn)行專業(yè)筆試,筆試內(nèi)容主要為本崗位專業(yè)知識。
 
  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試結(jié)束后,由事業(yè)單位公開招聘單位和主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試時間根據(jù)疫情防控情況安排進(jìn)行,筆試地點在筆試準(zhǔn)考證注明,筆試時間和筆試準(zhǔn)考證打印時間將提前在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站予以公告,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。
 
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  初、中級面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按公布的比例依次確定,招聘計劃較多的崗位適當(dāng)降低進(jìn)入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人,14人以上的崗位進(jìn)入面試人員比例為1:2,具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見《崗位計劃表》)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實有合格人數(shù)確定面試人選。
 
  初級崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、試講等方式進(jìn)行,中級、急需短缺、高級、博士崗位面試采取專業(yè)測試等方式(具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》),百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。資格審查和面試有關(guān)事宜另行通知。按照有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人每場次70元。
 
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  面試結(jié)束后,筆試成績、面試成績按公布的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。免筆試崗位,面試成績即為總成績。
 
  五、考察體檢
 
 ?。ㄒ唬┛疾?。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按招聘崗位,由高分到低分依次等額確定考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績相同的采取加試方式確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
 
  招聘單位及其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作,考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時,對檔案中存在的問題,如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
 
 ?。ǘw檢。對考察合格人員,按招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  未經(jīng)招聘單位及其主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺,可從報考該崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  六、公示聘用
 
  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,主管部門要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
 
  招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。因工作需要急需補(bǔ)充工作人員的崗位,對公示后不按規(guī)定報到的人員,經(jīng)用人單位研究,可從報考該崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  七、其他
 
  1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
 
  2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《應(yīng)聘須知》《崗位計劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應(yīng)及時登陸招聘單位及其主管部門網(wǎng)站,了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  3.在招聘組織過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理。
 
  4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  其他未盡事宜,按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  咨詢電話:詳見《崗位計劃表》。
 
  投訴舉報電話:0631-5300009。
 
  市人社局監(jiān)督電話:0631-5190828。
 
 
 
 
  威海市衛(wèi)生健康委員會
 
  2022年5月16日


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