為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《威海市文登區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》，結(jié)合米山鎮(zhèn)實際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)需求，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量

本次鄉(xiāng)村公益性崗位20個，城鎮(zhèn)公益崗10個。

二、鄉(xiāng)村公益性崗位名稱、職責

1、崗位名稱：森林防火員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位10個，人員需求10人。

（2）崗位要求：主要以防火區(qū)域為參考設(shè)崗，本著就近的原則，從常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-70周歲，指1952年6月1日—1977年5月31日之間出生）等群體。不包含單位參保、領(lǐng)取職工養(yǎng)老待遇、有營業(yè)執(zhí)照或為企業(yè)股東、享受社保補貼滿三年的人員。具有良好的語言表達能力，有較強的親和力和感染力，工作認真負責，身體健康，能熟練使用手機操作各類APP。

（3）崗位職責：環(huán)境保護、防火禁燒、政策宣傳等工作；村“兩委”安排的其他工作。

2、崗位名稱：環(huán)境保護專員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位8 個，人員需求8 人。

（2）崗位要求：從常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-70周歲，指1952年6月1日—1977年5月31日之間出生）等群體。不包含單位參保、領(lǐng)取職工養(yǎng)老待遇、有營業(yè)執(zhí)照或為企業(yè)股東、享受社保補貼滿三年的人員。具有良好的語言表達能力，有較強的親和力和感染力，工作認真負責，具備一定的溝通表達能力，熱愛公共事務(wù)、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，能熟練使用手機操作各類APP。

（3）崗位職責：服從主管部門的管理和安排，主要從事劃定區(qū)域的環(huán)境保護、河流巡視等工作；村“兩委”安排的其他工作。

3、崗位名稱：樓區(qū)協(xié)管員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2 個，人員需求2 人。

（2）崗位要求：從東鋪頭村、西鋪頭村常住居民中各產(chǎn)生一名。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-70周歲，指1952年6月1日—1977年5月31日之間出生）等群體。不包含單位參保、領(lǐng)取職工養(yǎng)老待遇、有營業(yè)執(zhí)照或為企業(yè)股東、享受社保補貼滿三年的人員。具有良好的語言表達能力，有較強的親和力和感染力，工作認真負責，身體健康，能熟練使用手機操作各類APP。

（3）崗位職責：從事鄉(xiāng)村基層調(diào)解、糾紛化解、社會穩(wěn)定、社會治安、疫情防控等方面的工作；村“兩委”安排的其他工作。

三、城鎮(zhèn)公益性崗位要求、名稱、職責

（一）崗位共性要求

報名城鎮(zhèn)公益性崗位任一類型均需滿足以下條件：文登區(qū)戶籍或長期在文登區(qū)轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員等群體。不包含享受職工養(yǎng)老待遇，以及享受社保補貼累計滿3年人員。

城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員是指：女性1977年5月31日之前出生、男性1967年5月31日之前出生至法定退休年齡（以身份證信息為準）且滿足失業(yè)人員條件的個人。

失業(yè)人員認定條件為：（1）名下無工商營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)股東的；（2）未在單位參保或者靈活就業(yè)的。滿足以上條件，即可被認定為失業(yè)人員。

（二）崗位名稱及個性要求

1.崗位名稱：新時代文明實踐中心協(xié)理員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個，人員需求2人。

（2）個性要求：

具有一定的辦公能力，可熟練使用Word、Excel等電腦辦公軟件及手機軟件，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，服從鎮(zhèn)安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）崗位職責

主要從事新時代文明實踐相關(guān)工作

2.崗位名稱：基層社保服務(wù)專員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1人。

（2）個性要求：

具有一定的辦公能力，可熟練使用Word、Excel等電腦辦公軟件及手機軟件，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，服從鎮(zhèn)安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）崗位職責

主要從事社保窗口相關(guān)工作

3.崗位名稱：基層民政殘聯(lián)服務(wù)專員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1人。

（2）個性要求：

具有一定的辦公能力，可熟練使用Word、Excel等電腦辦公軟件及手機軟件，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，服從鎮(zhèn)安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）崗位職責

主要從事民政、殘聯(lián)窗口相關(guān)工作

4.崗位名稱：基層衛(wèi)生健康服務(wù)專員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1人。

（2）個性要求：

具有一定的辦公能力，可熟練使用Word、Excel等電腦辦公軟件及手機軟件，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，服從鎮(zhèn)安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）崗位職責

主要從事衛(wèi)生健康（原計生辦）窗口相關(guān)工作

5.崗位名稱：基層退役軍人服務(wù)專員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1人。

（2）個性要求：

具有一定的辦公能力，可熟練使用Word、Excel等電腦辦公軟件及手機軟件，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，服從鎮(zhèn)安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）崗位職責

主要從事退役軍人服務(wù)站相關(guān)工作

6.崗位名稱：基層武裝工作服務(wù)專員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1人。

（2）個性要求：

具有一定的辦公能力，可熟練使用Word、Excel等電腦辦公軟件及手機軟件，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，服從鎮(zhèn)安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）崗位職責

主要從事武裝相關(guān)工作

7.崗位名稱：鎮(zhèn)區(qū)管護員

（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位3個，人員需求3人。

（2）個性要求：

具有良好的語言表達能力，有較強的親和力和感染力，工作認真負責，具備一定的溝通表達能力，熱愛公共事務(wù)、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，能熟練使用手機操作各類APP，能簡單使用Word、Excel等電腦辦公軟件，服從鎮(zhèn)安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）崗位職責

主要從事鎮(zhèn)駐地安全檢查、防疫排查、衛(wèi)生督查等相關(guān)工作

四、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報名、擇優(yōu)錄取、培訓(xùn)上崗等程序組織進行。

（一）報名

1、報名時間：2022年5月10日——2022年5月11日

2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。鎮(zhèn)進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。報名人員填寫并提交《威海市文登區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請登記表》一式兩份，提供身份證、戶口本、社?？ā⑼獾貞艨谛杼峁┚幼∽C，近期同底版1寸免冠彩色照片2張。

3、報名地點：報名地點及咨詢電話見附件。

（二）面試。由米山鎮(zhèn)政府組織。

（三）民主評議。由鎮(zhèn)黨委政府或崗位所在村組織部分黨員代表、居民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行民主評議，在符合用人條件的前提下，對報名人員進行篩選排序，確定相關(guān)人員。

（三）審核公示。在鎮(zhèn)、崗位所在村公開欄對確定人員名單進行公示，時間不少于3天。公示無異議，上報鎮(zhèn)街審核。

（四）區(qū)級備案。鎮(zhèn)將審核通過的擬聘用人員相關(guān)情況匯總后上報區(qū)人社局備案審批。

（五）協(xié)議簽訂。鄉(xiāng)村公益性崗位人員由鎮(zhèn)或崗位所在村與其簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長、補貼標準等內(nèi)容。城鎮(zhèn)公益性崗位人員由威海天恒人力資源有限公司按規(guī)定簽訂勞務(wù)協(xié)議，按照政府購買服務(wù)項目的要求，從事相關(guān)工作。勞務(wù)協(xié)議每年簽訂一次，由鎮(zhèn)組織培訓(xùn)上崗。

（六）崗前培訓(xùn)。對聘用人員開展崗前培訓(xùn)。

（七）安排上崗。培訓(xùn)結(jié)束后，村組織各崗位人員到崗到位，根據(jù)崗位職責做好相關(guān)工作。

四、崗位待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位待遇標準為800元/月，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險（已購買的不再重復(fù)購買）。城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位待遇標準按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準確定，按規(guī)定繳納社會保險。城鄉(xiāng)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)纫?guī)定。同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實，將予以清退。

（二）為保證應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，進入報名地點應(yīng)當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。

附件： 米山鎮(zhèn)2022年度第二批城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表及報名地點.xlsx

威海市文登區(qū)米山鎮(zhèn)人民政府

2022年5月10日