2022年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開招聘小學(xué)、幼兒園教師公告

　　為進一步加強教師隊伍建設(shè)，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際工作需要，2022年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開招聘小學(xué)、幼兒園教師?，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)教師崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

 

　　5.應(yīng)聘人員年齡要求：30周歲以下指1991年5月14日以后出生，35周歲以下是指1986年5月14日以后出生，40周歲以下是指1981年5月14日以后出生；

 

　　6.具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件）；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

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　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月15日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在2022年5月14日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等材料。因疫情影響，對 2022 年上半年推遲中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，符合中小學(xué)教師資格考試報考相關(guān)條件的，可先報名應(yīng)聘，被確定為擬聘用人選的，須參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試，在成績公布后的最近一次認定中取得教師資格，才能準予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)；如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動喪失已獲得的本次教師公開招聘擬聘用資格。

 

　　2.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　3.對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，相關(guān)證書及材料應(yīng)在2022年8月15日前取得，方可進行公示、聘用。

 

　　4.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意,并提供《所在單位同意報考證明》（附件3）。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項目人員應(yīng)在報名前征得服務(wù)單位和項目主管部門同意。

 

　　5.招聘崗位對應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，還需提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料，包括《工作經(jīng)歷證明信》（附件4）、勞動（聘用）合同、社保繳費證明（包括個人社保繳費明細）等。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供，工作年限計算截至2022年5月14日。

 

　　6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不在招聘范圍內(nèi)

 

　　1.現(xiàn)役軍人;

 

　　2.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;

 

　　3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;

 

　　4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　6.在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

 

　　7.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　二、招聘崗位和數(shù)量

 

　　威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開招聘小學(xué)、幼兒園教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2022年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開招聘小學(xué)、幼兒園教師崗位計劃表》（附件1,以下簡稱《崗位計劃表》）。其中，威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局轄屬各幼兒園為實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位。

 

　　三、招聘辦法

 

　　本次招聘采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察和體檢的形式進行。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名和初審

 

　　報名時間：2022年5月14日9:00—5月16日16:00

 

　　查詢時間：2022年5月14日11:00—5月17日16:00

 

　　報名、查詢網(wǎng)站：威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.huancui.gov.cn）

 

　　1.崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀《招聘公告》、《崗位計劃表》、《應(yīng)聘須知》（附件2）及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格條件、回避情形等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局聯(lián)系。

 

　　招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準）。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局研究確定并報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員報考。受理增補專業(yè)申請時間截止2022年5月15日11：00，逾期申請的，不再增補。

 

　　2.個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年5月16日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報名信息不實、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　3.單位初審。威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局指定專人在報名期間負責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員填報的信息資料認真進行資格審查，并反饋初審結(jié)果。網(wǎng)上報名期間安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

 

　　4.網(wǎng)上查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2022年5月16日16：00前可以更改、補充報名信息。

 

　　參加筆試的應(yīng)聘人員需登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《2022年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開招聘小學(xué)、幼兒園教師報名表》（以下簡稱《報名表》，內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時使用）。筆試準考證、《報名表》具體打印時間另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站。

 

　　報名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃，核減或取消的招聘計劃，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可追加調(diào)劑到其他崗位計劃。根據(jù)教學(xué)工作需要，急需崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)單位申請、市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。核減或取消的招聘計劃在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請報名人員注意關(guān)注相關(guān)公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

 

　　5.資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查現(xiàn)場進行。

 

　　進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局提交《報名表》及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋Ｏ嚓P(guān)證明材料詳見《應(yīng)聘須知》?，F(xiàn)場資格審查的具體時間、地點等有關(guān)事宜在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

 

　　現(xiàn)場資格審查須本人到場，不得委托他人。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。

 

　　（二）考試

 

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

 

　　1.筆試

 

　　筆試工作由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實施。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試主要考察教育基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和對知識的實踐運用能力等方面。

 

　　筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。筆試成績低于合格分數(shù)線的，不列入面試范圍。

 

　　筆試時間擬定為5月28日，具體視疫情防控情況確定，筆試地點在筆試準考證注明，筆試時間和筆試準考證打印時間將提前在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布，請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

 

　　2.面試

 

　　面試工作在區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。面試通知詳見威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站。

 

　　面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按公布的比例依次確定，末位面試人員筆試成績相同的，均確定為面試人選。達不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃（具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》）。進入面試人員范圍名單予以公布。

 

　　面試采取試講（即模擬講課）方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，獨立備課30分鐘，試講時間15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面；面試采取試講（即模擬講課）加專業(yè)技能測試方式的，試講要求同上，專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平，試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%。面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　（三）考察體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位計劃數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選,達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次確定人選，如面試成績也相同，則加試確定人選。進入考察范圍人員名單予以公布。

 

　　威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局成立考察工作小組，具體負責(zé)進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　　考察參考國家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績等方面情況，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息與材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。根據(jù)相關(guān)文件要求，須對進入考察范圍人員進行性侵等違法犯罪信息查詢，對具有相關(guān)違法犯罪記錄的人員，不予錄用。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　　考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　　未經(jīng)威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

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