2022年威海市職業(yè)中等專業(yè)學校面試前置公開招聘教師公告
根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合學校教育教學工作需要，2022年威海市職業(yè)中等專業(yè)學校面試前置公開招聘教師。
現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
擬公開招聘教師15名，具體崗位要求詳見《2022年威海市職業(yè)中等專業(yè)學校面試前置公開招聘教師崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.具有招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)或技能條件；
5.應聘人員年齡要求：30周歲以下指1991年5月10日以后出生；35周歲以下指1986年5月10日以后出生；40周歲以下指1981年5月10日以后出生;
6.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見《崗位計劃表》）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）其他條件
1.應屆畢業(yè)生須在2022年8月15日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、相關資格證書等材料，其他應聘人員須在2022年5月10日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、相關資格證書等材料。我省推遲 2022 年上半年中小學教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，符合中小學教師資格考試報考相關條件的，可先參加省內(nèi) 2022 年中小學教師公開招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加 2022 年下半年中小學教師資格考試，在成績公布后的最近一次認定中取得教師資格，才能準予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規(guī)定，則自動喪失已獲得的中小學教師公開招聘擬聘用資格。
2.對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)后補學歷學位認證書，待正式取得國（境）外學歷學位認證書后，方可進行公示、聘用。
3.高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
4.定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的須經(jīng)用人管理權限部門單位同意,并提供同意報考證明。服務期限內(nèi)的服務基層項目人員應在報名前征得服務單位和項目主管部門同意。
5.限期內(nèi)取得高級中學或中等職業(yè)學校相應學科教師資格證書的錄用人員，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，約定1年內(nèi)取得，未按約定取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。
6.高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年5月10日。
7.應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀非應屆普通高校學生;
3.因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘辦法
本次招聘采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進行。
（一）網(wǎng)上報名
報名、初審采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名時間：2022年5月10日09:00—5月12日16:00
查詢時間：2022年5月10日11:00—5月13日16:00
報名、查詢網(wǎng)站：威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站（www.whzyzz.cn）
1.崗位查詢。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可在《崗位計劃表》中查詢。
招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。若應聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應聘人員應主動聯(lián)系招聘單位介紹有關情況，經(jīng)招聘單位研究后，確屬相關相近專業(yè)的，在威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員報考。受理增補專業(yè)申請時間截止2022年5月12日11：00，逾期申請的，不再增補。
2.個人報名。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。2022年5月12日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
3.單位初審。招聘單位指定專人在報名期間負責資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行資格審查，確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名查詢期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。
4.網(wǎng)上查詢。應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2022年5月12日16：00前可以更改、補充報名信息。
網(wǎng)上報名結束后，初級崗位現(xiàn)場最終確定的報名人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。根據(jù)教學工作需要，對確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)單位申請、市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。取消、核減的招聘計劃將在威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。請注意關注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報只進行一次。
（二）現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查時間：2022年5月26日,具體時間地點等詳見威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站通知。
招聘單位對報名應聘人員進行面試資格審查,對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
報名應聘人員須按應聘崗位條件，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人親筆簽名的《2022年威海市職業(yè)中等專業(yè)學校面試前置公開招聘教師報名表》（附件2）（貼好照片），同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關證明材料原件、復印件（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋?。相關主要證明材料包括：
1.2022年應屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；③相關資格證書；④定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
2.其他報考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②國家承認的學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書;③具有人事檔案管理權限單位出具的檔案保管證明。④相關資格證書和工作經(jīng)歷證明；⑤在職人員應聘的，需提交有人事管理權限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報考證明》（附件3），對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供。
現(xiàn)場資格審核須本人到場，不得委托他人。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
（三）面試
面試工作在市教育局的指導下，由威海市職業(yè)中等專業(yè)學校按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。
資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位,經(jīng)招聘工作領導小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過30人的崗位直接進行面試。
1.面試時間：2022年5月26日，具體時間地點等詳見威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站通知。
2.初試。初試方式為答辯，準備時間10分鐘，答辯時間5分鐘。初試成績不帶入面試成績。根據(jù)初試成績確定進入面試人員, 每個初試崗位進入面試人員為30人。
3.面試。面試采取試講（即模擬講課）方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現(xiàn)場指定教材和講課題目，獨立備課30分鐘，試講時間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面；面試采取試講（即模擬講課）加專業(yè)技能測試方式的，試講要求同上，專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%。
4.面試成績計算。面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
5.進入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試成績低于70分的，不進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站公布。
（四）筆試
筆試工作由威海市職業(yè)中等專業(yè)學校按照事業(yè)單位公開招聘有關要求統(tǒng)一組織實施。
1.筆試時間：2022年5月28日，具體時間地點等詳見威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站通知。
2.筆試。筆試內(nèi)容為學科知識和教學設計兩部分，學科知識為相應學科國家課程標準范圍內(nèi)的知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）考察體檢
根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1.5比例確定進入考察范圍人選,達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍，總成績相同的，按面試成績由高分到低分依次確定人選。進入考察范圍人員名單在威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站公布。
威海市職業(yè)中等專業(yè)學校成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒖紘摇⑹」珓諉T考察有關規(guī)定，考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學習成績等方面情況，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息與材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
考察合格人員，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。
未經(jīng)招聘單位同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
符合聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
四、疫情防控要求
1.為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，考生進入考點，應當主動出示山東省電子健康通行碼和行程碼，掃公共場所二維碼進入考區(qū)，按要求主動接受體溫測量，保持人員1米間隔與單向流動。
2.考生須持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。屬于以下特殊情形的，納入疫情防控體系，并采取必要的隔離防護和健康檢測措施：
（1）治愈出院的確診病例和無癥狀感染者，應持考前7天內(nèi)的健康體檢報告，體檢正常、肺部影像學顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時核酸檢測（其中1次為考前48小時，痰或鼻咽拭子)均為陰性的可以參加考試。
（2）屬于以下情形的，應持有14天內(nèi)的2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告，并在隔離考場參加考試：有中、高風險等疫情重點地區(qū)旅居史且離開上述地區(qū)不滿21天者；考生居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情者；有境外旅居史且入境已滿14天但不滿28天者。
（3）開考前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，須提供醫(yī)療機構出具的診斷證明和考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告，并在隔離考場參加考試。
（4）從發(fā)生本土疫情省份入威返威參加考試的考生，須提供啟程前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告和抵達后考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告。
3.考生注意個人防護，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份和試講時按要求及時摘戴口罩外，其它時間應當全程佩戴口罩。經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀（現(xiàn)場測體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的人員，以及公共場所碼為灰碼、健康通行碼顯示黃碼（中風險）、紅碼（高風險）的人員不得進入考場。
4.考生和考務工作人員自考前14天起每天采取自查自報方式進行健康監(jiān)測，早、晚各進行1次體溫測量，填寫《考試人員健康管理信息采集表》（附件4），于現(xiàn)場資格審查時提交。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，應及時報告，并盡快就診排查。
5.考生和考務工作人員遵循“兩點一線”出行模式，“點對點”往返住所和考點。在保障安全的前提下，盡量選擇步行、騎行、私家車往返考點。
6.凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將取消考試資格并依法依規(guī)追究責任。
7.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
五、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
2.應聘人員應認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登陸威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行。
對應聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生咨詢招聘單位。
咨詢電話：0631-5930017
咨詢時間：工作日上午8:00-11:30，下午14:00-16:00
威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站網(wǎng)址：www.whzyzz.cn
附件1：2022年度威海市職業(yè)中等專業(yè)學校面試前置公開招聘教師崗位計劃表.xls
附件2：2022年威海市職業(yè)中等專業(yè)學校面試前置公開招聘教師報名表.doc
威海市職業(yè)中等專業(yè)學校
2022年4月27日
