為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《威?；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案》（威高黨政辦發(fā)〔2022〕7號）和《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》，結合街道實際需求，經街道黨工委研究同意并報威?；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)就業(yè)和農民工工作領導小組審核通過，現面向全街道公開發(fā)布第一批城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)需求，公告如下：

一、崗位開發(fā)數量

怡園街道第一批城鄉(xiāng)公益性崗位共開發(fā)137個，全部為城鎮(zhèn)公益性崗位。

二、崗位名稱、職責

（一）崗位名稱：就業(yè)服務專管員

1.崗位數量：3個。

2.崗位要求：怡園街道轄區(qū)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優(yōu)先。

3.崗位職責：負責定期開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動；負責做好職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓的需求摸底和組織開展工作；負責轄區(qū)內各類就業(yè)困難人員的管理以及公益性崗位的開發(fā)管理等工作；負責定期發(fā)布企業(yè)用工需求信息，對轄區(qū)勞動力資源供給情況開展調查，掌握求職者姓名、性別、年齡、聯系電話、就業(yè)需求等基礎性信息，提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹等人力資源服務；負責一次性創(chuàng)業(yè)補貼，社保補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼實地走訪工作；完成上級人力資源社會保障部門交辦的其他工作。

（二）崗位名稱：新時代文明實踐志愿服務驛站

1.崗位數量：4個

2.崗位要求：怡園街道轄區(qū)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優(yōu)先。

3.崗位職責：負責及時搜集上報群眾需求，精準對接，制定發(fā)布文明實踐活動計劃，承接、組織、實施活動項目，配合組織開展好文明實踐特色活動。負責組織中心文明實踐志愿服務活動，廣泛發(fā)動群眾參與志愿服務，協助做好志愿者登記注冊、志愿服務錄入、表彰嘉許、權益保障等相關工作；負責做好文明實踐中心檔案資料整理工作，建立文明實踐活動記錄臺賬，做好影像資料的收集和保存，定期整理歸檔。到全區(qū)相關志愿服務驛站值勤；

服從安排，做好精神文明建設其它工作。

（三）新時代文明實踐所專管員

1.崗位數量：2個

2.崗位要求：怡園街道轄區(qū)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優(yōu)先。

3.崗位職責：負責及時搜集上報群眾需求，精準對接，制定上報文明實踐活動計劃，承接、組織、實施活動項目，配合組織開展好文明實踐特色活動；負責組織所文明實踐志愿服務活動，廣泛發(fā)動群眾參與志愿服務，協助做好志愿者登記注冊、志愿服務錄入、表彰嘉許、權益保障等相關工作；負責做好文明實踐所檔案資料整理工作，建立文明實踐活動記錄臺賬，做好影像資料的收集和保存，定期整理歸檔；負責實踐所各功能室日常管理；根據所在新時代文明實踐所實際情況和日常管理需求應當履行的其他職責；做好精神文明建設其它工作。

（四）崗位名稱：社區(qū)衛(wèi)生服務崗

1.崗位數量：2個

2.崗位要求：怡園街道轄區(qū)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優(yōu)先。

3.崗位職責：負責協助中心、疫苗接種點預檢分診工作，如查看健康碼、測量體溫、維持秩序等工作；負責中心及接種點保潔工作；服從社區(qū)衛(wèi)生安排的其他工作。

（五）崗位名稱：就業(yè)服務協管員

1.崗位數量：25個

2.崗位要求：怡園街道轄區(qū)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優(yōu)先。

3.崗位職責：負責了解和掌握社區(qū)居民的培訓需求，收集和發(fā)布培訓信息，組織參加職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等；負責落實各項就業(yè)扶持政策，協助開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推薦就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)；負責定期發(fā)布企業(yè)用工需求信息，做好各類人員就業(yè)情況統計，做好職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務工作；負責一次性創(chuàng)業(yè)補貼，社保補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼實地走訪工作；承擔上級部門安排的其他就業(yè)工作；服從社區(qū)安排的其他工作。

（六）崗位名稱：新時代文明實踐站專管員

1.崗位數量：25個

2.崗位要求：怡園街道轄區(qū)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。具有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優(yōu)先。

3.崗位職責：在街道新時代文明實踐所指導和社區(qū)黨委領導下開展工作，主要做好新時代文明實踐、精神文明建設、實踐站設施的維護養(yǎng)護、志愿服務等方面工作，并協助社區(qū)做好創(chuàng)城和文化宣傳等輔助工作；服從社區(qū)安排的其他工作。

（七）崗位名稱：社區(qū)服務輔助崗

1.崗位數量：76個

2.崗位要求：怡園街道轄區(qū)戶籍或長期在本轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員 (女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡 )等群體。具有較強的組織溝通和協調能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經歷者優(yōu)先。

3.崗位職責：主要從事殘聯、民政、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社保、醫(yī)保、教育、衛(wèi)生等民生方面的政策宣傳工作，并協助服務對象做好代辦服務，做好部門協調和資料的收集整理工作。服從社區(qū)安排的其他工作。

三、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報名、民主評議、審核公示、培訓上崗等程序組織進行。

（一）報名

1、報名時間：2022年4月23日 ——2022年4月 28 日

2、報名方式：報名采取現場報名的方式進行。

3、報名地點及咨詢電話請見附件

（二）聘用

街道結合城鎮(zhèn)公益性崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

推薦人員確定后，由街道在崗位所在地的村（社區(qū)）公開欄和街道公開欄、政府網站等統一公示。公示期不少于3天。公示無異議的，報區(qū)科創(chuàng)局審批。經區(qū)科創(chuàng)局審批后，由第三方人力資源機構完成勞務協議簽訂（城鄉(xiāng)公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償等規(guī)定），進行培訓上崗。

（三）其他

已經享受過用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼（4050補貼）等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍內。退役士兵專項公益性崗位不在本次安置范圍。

四、崗位待遇

本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統一實行政府補貼，補貼標準按照不低于當地月最低工資標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行；同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。

五、其他

(一)應聘人員應保證材料真實，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的一經發(fā)現，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

(二)所有招聘后上崗人員需統一服從街道調配。

本公告及未盡事宜由怡園街道辦事處具體負責解釋。

附件：怡園街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設置一覽表（第一批）.xls

怡園街道辦事處

2022年4月23日