2022年威海海洋職業(yè)學院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
威海海洋職業(yè)學院是經(jīng)山東省政府批準、教育部備案的國有公辦全日制普通高等?？茖W校，占地588畝，建筑面積24萬平方米。在校生1.3萬余人，有二級教授4名、國家級教學名師1名、省級教學名師9名。重點打造開設(shè)了水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、食品營養(yǎng)與檢測、船舶工程技術(shù)、工業(yè)機器人、會計、港口物流管理、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、云計算技術(shù)與應(yīng)用等33個專業(yè)，建有省級品牌專業(yè)群2個，全國高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃骨干專業(yè)3個。建有1個省級教學團隊、4個省級名師工作室；榮獲省級教學成果一等獎3項。學院入選全國產(chǎn)教融合50強和智慧校園50強，成為山東省第一批內(nèi)部質(zhì)保體系診改工作實施方案審核通過的高職院校之一、第二批學分制改革試點院校，被授予“全國水產(chǎn)科普教育示范基地”、“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓基地”、“山東省海洋與漁業(yè)實用人才培訓基地”、“山東省校企合作先進單位”等。
二、招聘崗位和人數(shù)
按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學院崗位空缺情況和工作需要，擬向社會公開招聘工作人員39名。具體崗位條件、招聘人數(shù)詳見《2022年威海海洋職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具備招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件；
（五）應(yīng)聘崗位年齡要求：40周歲以下是指1981年3月7日以后出生，35周歲以下是指1986年3月7日以后出生，30周歲以下是指1991年3月7日以后出生；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可按照全日制本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意,并提供同意應(yīng)聘介紹信。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項目人員應(yīng)在報名前征得服務(wù)單位和項目主管部門同意。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年3月為截止日期。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學歷證書所記載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。
海外留學人員獲得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學位、學歷認證后（2021年與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學人員需提供的學歷學位及其認證書，可于2022年3月7日（含）前取得；2022年與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學人員需提供的學歷學位及其認證書，可于2022年7月31日（含）前取得），可依據(jù)所學專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)崗位。香港和澳門居民中的中國公民，取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、報名和資格審查
報名、初審和繳費，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2022年3月7日9:00— 3月9日16:00
查詢時間：2022年3月7日11:00—3月10日16:00
繳費時間：2022年3月7日12:00—3月11日16:00
報名、繳費網(wǎng)站：威海海洋職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.whovc.edu.cn/）。
具體辦法：
（一）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《2022年威海海洋職業(yè)學院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡稱《應(yīng)聘須知》）、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可在《崗位計劃表》中查詢。若應(yīng)聘人員認為本人所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相關(guān)相近，應(yīng)及時通過《崗位計劃表》中的咨詢電話與招聘單位聯(lián)系，申請增補專業(yè)。經(jīng)學院研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員報考。招聘單位受理增補專業(yè)申請時間截止2022年3月9日11：00，逾期申請的，不再增補。
（二）個人報名。應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，按照報名指引信息填報，并上傳相應(yīng)附件。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后由學院取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）單位初審。學院指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。審核人員在報名人員信息提交2小時后進行初審，并在網(wǎng)上報名期間安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
（四）網(wǎng)上查詢和繳費。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。
通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費每人每科40元。
繳費成功的應(yīng)聘人員可登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《威海海洋職業(yè)學院事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用）（具體打印時間另行通知）。
報名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。高層次短缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準后可適當降低開考比例。
（五）資格審查。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進入面試（含結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講＋專業(yè)測試等方式，下同）的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W院提交《威海海洋職業(yè)學院事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。資格審查的具體時間、地點在威海海洋職業(yè)學院網(wǎng)站予以公布。相關(guān)主要證明材料詳見《應(yīng)聘須知》。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。
(一）筆試。
初級崗位筆試分為綜合類和教育類，只考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。
中級崗位采取專業(yè)筆試形式進行，只考一科，筆試內(nèi)容為招聘崗位要求具備的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。
筆試時間、地點及相關(guān)事項在威海海洋職業(yè)學院網(wǎng)站另行通知。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，學院根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。
（二）面試。
面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講+專業(yè)測試等方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間和地點在威海海洋職業(yè)學院網(wǎng)站另行通知。面試考務(wù)費70元。
面試結(jié)束后，教育類和專業(yè)筆試按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績（其中面試方式為試講加專業(yè)測試的崗位，試講和專業(yè)測試各占面試成績的50%）；綜合類按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
學院成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
除特殊情況經(jīng)學院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、面試前置崗位
（一）資格審查
人員范圍：參加《崗位計劃表》面試前置崗位招聘的考生；
資格審查時間：2022年3月15日－3月16日，上午8：30－11：30，下午13:30－16:30；
資格審查地點：威海海洋職業(yè)學院曜元樓324室組織人事處（榮成市海灣南路1000號），請從學院南大門進入；
聯(lián)系電話：0631-7697513。
（二）資格審查時需提交的材料
參加面試前置崗位的應(yīng)聘人員，須按《2022年威海海洋職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位計劃表》中的崗位要求，在規(guī)定時間、地點向招聘單位提交《威海海洋職業(yè)學院公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料原件（部分原件審查后退回，復(fù)印件由本人親筆簽名留存?zhèn)洳椋?/p>
1.應(yīng)聘人員需提交有效期內(nèi)的二代身份證、國家承認的學歷（學位）證書及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等（均須在2022年3月7日之前取得）。留學歸國人員還須提交教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》,已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應(yīng)聘的，需提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出在考察時取得相關(guān)材料的承諾。
2.在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）同意的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件3，下同）。非在職人員需提交解除勞動（人事）合同相關(guān)材料或檔案托管協(xié)議書。中小學教師應(yīng)聘的需提交當?shù)亟逃姓鞴懿块T出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學院同意，可在考察時提供。
3.應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。
4.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生應(yīng)聘符合條件的崗位，需提供有效期內(nèi)的《臺灣居民來往大陸通行證》。
5.招聘崗位對應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料，提交《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》（附件4）以及勞動（人事）合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。工作年限均截止到2022年3月。
對事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作全過程，現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上報名單位初審有出入的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
資格審查應(yīng)由應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場親自辦理，因特殊情況不能參加的，可委托代理人持有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件、委托書（應(yīng)聘人員親筆簽名）、應(yīng)聘人員有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件及其他資料代為提交、審查。
現(xiàn)場資格審查需要留存相關(guān)材料的復(fù)印件，請應(yīng)聘人員提前做好準備。
現(xiàn)場資格審核結(jié)束后，初級崗位現(xiàn)場最終確定的報名人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。高層次短缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準后可適當降低開考比例。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)學院同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。取消、核減的招聘計劃予以公布。
八、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海海洋職業(yè)學院統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日，公示期間有異議的，學院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。
學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。根據(jù)相關(guān)要求，本次招聘中所列教師崗位，需在一年內(nèi)取得高校教師資格，未按規(guī)定時間取得的將按照相關(guān)規(guī)定予以處理。招聘崗位最低服務(wù)年限5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。
九、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在簡章發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
十、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本《簡章》、《崗位計劃表》、《應(yīng)聘須知》，準確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個人情況，選報符合條件的崗位。在公開招聘期間，應(yīng)及時登陸威海海洋職業(yè)學院官網(wǎng)，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3.本次考試不指定輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
對應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生直接咨詢招聘單位。
招聘政策咨詢電話：0631-7697513
請在工作時間段（工作日8：00-11:30，13:00-16:30）撥打以上電話。
附件1：2022年威海海洋職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
附件2：2022年威海海洋職業(yè)學院公開招聘工作人員須知.doc
威海海洋職業(yè)學院
2022年2月24日
