2020年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開招聘中小學、幼兒園教師簡章
為進一步加強教師隊伍建設，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)實際工作需要，按照有關規(guī)定，現(xiàn)將2020年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開招聘中小學、幼兒園教師有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應教師崗位的身體條件;
(四)具備招聘崗位所要求的學歷、學位和專業(yè);
(五)年齡要求：30周歲以下是指1989年6月28日以后出生;35周歲以下是指1984年6月28日以后出生;40周歲以下是指1979年6月28日以后出生。
(六)在規(guī)定期限內(nèi)取得招聘崗位所要求的教師資格證書。其中：應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，實施“先上崗、再考證”階段性措施，即：招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應教師資格證書的，依法解除聘用合同。其他應聘人員須在2020年6月28日前取得應聘崗位要求的教師資格證書。
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。詳見《2020年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表》（附件1），以下簡稱《崗位計劃表》。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的須經(jīng)用人管理權限部門單位同意,并提供《同意應聘介紹信》（附件3）。服務期限內(nèi)的服務基層項目人員應在報名前征得服務單位和項目主管部門同意。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供《工作經(jīng)歷證明信》（附件4）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2020年6月為截止日期。
招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書，因新冠肺炎疫情影響未取得的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當延長。其他應聘人員須在2020年6月28日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
二、招聘崗位
威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開招聘中小學、幼兒園教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《崗位計劃表》(附件1)。其中，幼兒園教師崗位實行人員控制總量備案管理。
三、報名、初審和繳費
報名、初審和繳費，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行，每人限報一個崗位。
報名時間：2020年6月28日9:00—7月2日16:00
查詢時間：2020年6月28日11:00—7月3日16:00
繳費時間：2020年6月28日11:00—7月4日16:00
報名、查詢和繳費網(wǎng)站：威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huancui.gov.cn/)
具體程序和要求：
(一)崗位查詢。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《崗位計劃表》（附件1）、《2020年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開招聘中小學、幼兒園教師應聘須知》(附件2，以下簡稱《應聘須知》)及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應聘人員可直接與環(huán)翠區(qū)教育和體育局聯(lián)系。若應聘人員認為本人所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相關相近，應及時與環(huán)翠區(qū)教育和體育局聯(lián)系，申請增補專業(yè)。經(jīng)研究，確屬相關相近專業(yè)的，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員報考。受理增補專業(yè)申請時間截止2020年7月2日11：00，逾期申請的，不再增補。
(二)個人報名。應聘人員登陸報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。2020年7月2日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ㄈ﹩挝怀鯇?。招考主管部門指定專人在報名期間負責資格初審工作，在報名期間對報名人員提交的信息資料認真進行資格審查，及時確認初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應說明缺少內(nèi)容，退回應聘人員補充。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上查詢和繳費。應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2020年7月2日16：00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員不實行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上資格初審通過后至網(wǎng)上繳費截止之日前，將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱hcqjtjrenshike@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-5310285、0631-5311256進行確認(減免材料詳見《應聘須知》)。
參加統(tǒng)一筆試且繳費成功的應聘人員需登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開招聘中小學、幼兒園教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，內(nèi)含《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時使用)，具體打印時間另行通知。
報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。對緊缺專業(yè)崗位應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準后，可適當降低開考比例。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請報名人員關注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
?。ㄎ澹┵Y格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向環(huán)翠區(qū)教育和體育局提交《報名登記表》及本人相關證明材料(原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳?。資格審查的具體時間、地點等有關事宜在報名網(wǎng)站予以公布。相關主要證明材料詳見《應聘須知》。
取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括教育基礎知識和專業(yè)知識，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。其中，中小學教育基礎知識包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎知識，幼兒教師崗位教育基礎知識包括學前教育學、學前心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎知識;專業(yè)知識根據(jù)不同招聘崗位確定，其中：中小學教師崗位為相應學科專業(yè)知識，幼兒教師崗位為學前教育專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由環(huán)翠區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試時間視疫情防控情況確定，筆試地點在筆試準考證注明，筆試時間和筆試準考證打印時間將提前在報名網(wǎng)站及環(huán)翠教體微信公眾號予以公布，請廣大考生及時關注。
(二)面試
面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按比例確定進入面試人員。招聘計劃1-9人的崗位進入面試人員比例為1:3，10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1:2，具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取試講(即模擬講課)方式(其中，音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位還需進行專業(yè)技能測試)進行，按照報考崗位抽簽確定面試順序，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和學科專業(yè)知識等方面。面試時間、地點等有關事宜，在報名網(wǎng)站及環(huán)翠教體微信公眾號公布。面試考務費每人70元，在領取面試通知書時繳納。試講主要使用環(huán)翠區(qū)各學段學科現(xiàn)行教材，由環(huán)翠區(qū)教育和體育局統(tǒng)一提供。面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分。
面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績分別占40%和60%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
環(huán)翠區(qū)教育和體育局成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
未經(jīng)環(huán)翠區(qū)教育和體育局同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由環(huán)翠區(qū)教育和體育局進行公示，公示期為7個工作日，公示期間有異議的，環(huán)翠區(qū)教育和體育局按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定三年的最低服務年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。
七、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
2.應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》、《應聘須知》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登陸環(huán)翠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照威海市委組織部、威海市人力資源和社會保障局《關于2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(威人社字〔2020〕20號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
對應聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生咨詢環(huán)翠區(qū)教育和體育局人事科。
咨詢電話：0631-5310285 0631-5311256
請在工作時間段(工作日8:30-11:30，13:30-17:30)撥打以上電話。
附件1：2020年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表.xlsx
附件2：2020年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開招聘中小學、幼兒園教師應聘須知.doc
威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局
2020年6月12日
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