威海臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育處2020年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告
為進一步加強教師隊伍建設(shè)，積極引進優(yōu)秀人才，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定，2020年臨港區(qū)直屬公辦中小學(xué)公開引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生，從事教師職業(yè)。有關(guān)事項公告如下：
一、引進范圍
?。ㄒ唬半p一流”建設(shè)高校（包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和95所一流學(xué)科建設(shè)高校）全日制本科學(xué)士及以上畢業(yè)生，以及自2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，取得“雙一流”建設(shè)高校研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生；
?。ǘ┢胀ǜ咝２┦垦芯可?；
（三）教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生；
（四）非“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)士畢業(yè)生，且獲得師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽省級二等獎及以上畢業(yè)生。
二、引進人數(shù)
計劃引進人數(shù)75名（詳見附件2《臨港區(qū)直屬中小學(xué)2020年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位計劃表》）。根據(jù)報名、面試和考察情況擇優(yōu)引進，可適當增減引進計劃。
三、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┱嗡刭|(zhì)好，思想品德好，遵紀守法，品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。
?。ㄈ?yīng)聘崗位年齡要求：大學(xué)本科生30周歲以下（1989年4月13日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1984年4月13日以后出生），博士研究生40周歲以下（1979年4月13日以后出生）。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
?。ㄋ模┤〉媒處熧Y格證書。教師資格證書取得時間須在2020年8月15日前。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間須在2020年7月31日前。因疫情原因，教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證延遲發(fā)放的，提交時間可適當延后。
?。ㄎ澹┧鶎W(xué)專業(yè)符合報考崗位專業(yè)要求；碩士研究生的本科階段必須是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上，且所學(xué)專業(yè)與研究生階段相同或相近；博士研究生不限專業(yè)。
?。┓巧綎|省生源的公費師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源地省級教育行政部門同意。
?。ㄆ撸┥眢w健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。
有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，均不列入引進范圍。因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
四、報名和資格審查
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1. 報名時間：2020年4月13日9：00—4月29日16：00
2. 提交材料
報名人員將報名材料的電子版壓縮到一個文件夾內(nèi)，以“報考崗位名稱+姓名+手機號碼”方式命名，發(fā)送至lgqjytycadmin@wh.shandong.cn，發(fā)送成功后，截圖本人留存，建議同時進行電話確認?？间浧陂g請保持號碼不變，電話保持暢通。每人限報一個崗位，不可重復(fù)多次報名。
需提交材料（PDF版）包括：
?、佟杜R港區(qū)中小學(xué)2020年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名表》和《信息匯總表》(Word版)（見附件1）；
?、诒救擞行趦?nèi)的二代身份證復(fù)印件（正反面）。香港和澳門居民中的中國公民還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；
③學(xué)位、學(xué)歷證明。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；碩士及以上研究生還需提供本科、碩士研究生階段學(xué)歷證書和學(xué)位證書；留學(xué)回國人員還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證資料。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前提交畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件（因疫情原因，畢業(yè)證、學(xué)位證延遲發(fā)放的，提交時間可適當延后）；
?、軗駱I(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交《就業(yè)報到證》；在職人員應(yīng)聘的，須提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）同意的《同意應(yīng)聘介紹信》（詳見附件4）；
⑤教師資格證書。未取得教師資格證書的，需在2020年8月15日前提交教師資格證書原件，因疫情影響，可適當延后提交。
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因疫情防控需要，部分報名材料暫時不能提供的，需提供簡要原因說明（本人簽字、按手?。B同其他材料一同發(fā)送報名郵箱，根據(jù)后期實際情況，補充完善報名材料。報名人員提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發(fā)送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
?。ǘ┵Y格審查
1. 網(wǎng)上初審
時間：2020年4月14日9：00—4月30日17：00
臨港區(qū)教育體育處負責(zé)資格初審工作，在報名期間對報考人員提交的信息資料進行資格初審，及時確定初審結(jié)果并電話告知。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，通知報考人員補充。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
初審結(jié)束后，最終確定的報考人數(shù)達不到2：1，原則上按相應(yīng)比例核減引進數(shù)量。對緊缺專業(yè)崗位，報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)批準后可適當降低開考比例。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審在考察階段進行。進入考察范圍的人員，在規(guī)定時間地點，提供相關(guān)材料進行資格復(fù)審。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查貫穿引進優(yōu)秀畢業(yè)生工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消引進資格。
資格復(fù)審需提交初審網(wǎng)報材料的原件和復(fù)印件，提前按順序裝訂好復(fù)印件，原件核對后現(xiàn)場歸還。
五、考試
（一）時間：考試時間另行通知，考生需持準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》）參加考試。
?。ǘ┏踉嚕喝绯霈F(xiàn)以下情況，可增加初試環(huán)節(jié)：招聘人數(shù)不超過10人的崗位，資格審查通過人數(shù)超過30人的；招聘人數(shù)超過10人的崗位，資格審查通過人數(shù)超過40人的。
初試方式為答辯，初試滿分100分，合格分數(shù)線為70分，從高到低依次確定進入面試人員，初試成績不帶入考試成績。
?。ㄈ┛荚嚕嚎荚嚪绞綖槊嬖嚒０凑諐徫环纸M，抽簽確定面試順序。面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。試講使用威海市義務(wù)教育中小學(xué)現(xiàn)行教材，由區(qū)教體處統(tǒng)一提供。面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績在面試結(jié)束后公布。
六、考察
考察采取差額考察方式進行。在面試合格分數(shù)線以上，根據(jù)面試成績由高分到低分按崗位計劃1：2比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。
主管部門組成考察組，具體負責(zé)進入考察范圍人選的考察工作，并按照資格條件對考察人選進行資格復(fù)審。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件進行復(fù)審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，一律不作為引進人選。
考察結(jié)束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。
七、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中按總成績依次等額遞補。
八、公示引進
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在臨港區(qū)管委網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進問題并查證屬實的，取消引進資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進行遞補。
九、聘用管理
?。ㄒ唬徢芭嘤?xùn)。引進的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，組織崗前培訓(xùn)。
?。ǘ┢赣霉芾怼ＲM的優(yōu)秀畢業(yè)生均安置到臨港區(qū)中小學(xué)校工作，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，工資和社會保險等由區(qū)財政負擔(dān)，試用期一般為1年。試用期滿，由教育主管部門統(tǒng)一組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格或放棄的不再聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行。
十、相關(guān)待遇
?。ㄒ唬┭a貼補助。按照《關(guān)于實施臨港區(qū)人才聚集工程助推新舊動能轉(zhuǎn)換的意見》（威臨港發(fā)〔2019〕6號）中的有關(guān)規(guī)定，對符合條件的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生，分別給予每月6000元、3000元和2000元的津貼，連續(xù)發(fā)放3年。
（二）配偶安置。聘用的博士研究生需要安置配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)。
（三）子女入學(xué)。聘用人員的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，區(qū)教育主管部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。
本公告由臨港區(qū)教育體育處負責(zé)解釋。
咨詢電話：0631-5581885
附件1：臨港區(qū)中小學(xué)2020年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名表、信息匯總表.docx
附件2：臨港區(qū)中小學(xué)2020年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位計劃表.xlsx
附件3：臨港區(qū)中小學(xué)2020年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生高校（科研院所）名單.docx
威海臨港區(qū)教育體育處
2020年4月11日
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