2021年濰城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
 

根據濰城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)將2021年濰城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（三）年齡應在40周歲以下（1980年4月25日以后出生）；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)、技能條件及其他條件（詳見附件1《2021年濰城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》）；

（五）從濰城區(qū)入伍或符合濰城區(qū)接收安置條件的“退役大學生士兵”，可報考退役大學生士兵定向招聘崗位。已安置到機關事業(yè)單位工作的“退役大學生士兵”不再適用定向招聘政策；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能以已經取得的學歷應聘；

曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”不能應聘；因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘；

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、招聘辦法及程序

本次招聘采取網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察體檢、公示聘用等程序進行。

（一）個人報名

報名時間：2021年4月25日9:00—4月28日16:00

查詢時間：2021年4月25日11:00—4月29日11:00

報名方式：應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn）-服務大廳-考試鑒定專欄-網上報名及準考證打印專欄，找到本次招聘考試報名入口，如實填報個人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報一個崗位，應聘人員在報名資格待審核期內可修改報名信息,報名資格一經審核通過不能更改。未通過審核的人員，可在報名時間內改報符合條件的其他崗位。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）資格初審

初審時間：2021年4月25日11:00—4月29日11:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘主管機關有專人值班，提供咨詢服務。

（三）網上繳費

繳費時間：2021年4月25日11:00—4月29日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2021年5月18日9:00—5月22日9:30前登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn）-服務大廳-考試鑒定專欄-網上報名及準考證打印，下載打印《筆試準考證》、《報名登記表》（內含誠信承諾書，供參加面試時使用）。

根據省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，資格初審通過后，在規(guī)定繳費時間內攜帶有效期內證明材料（含身份證）的原件和復印件到濰城區(qū)人社局人事管理科（濰城區(qū)政府機關綜合辦公樓1號樓負一樓0110房間），辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成，逾期者視為自動放棄。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，應提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭應聘人員，應提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

報名結束后，對計劃聘用人數(shù)與最終報名確定人數(shù)達不到1：3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按比例核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內可改報其他符合條件的崗位。請應聘人員在確認繳費后，注意關注取消核減崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

（四）筆試

筆試時間：2021年5月22日9:00—11:30

筆試地點和具體要求詳見《筆試準考證》。

筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。應聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試成績查詢請登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn）-服務大廳-考試鑒定專欄-成績查詢。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由濰城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室根據筆試情況確定。

（五）資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料原件、復印件（1份）及一寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：

（1）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能于2021年7月31日前取得國家承認的學歷學位證書。

（2）其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2021年4月25日之前取得）、身份證。

（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信或解聘證明，對按時出具同意應聘介紹信或解聘證明確有困難的在職人員，經濰城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室同意，可在面試成績公告后第3個工作日下午5:00前提交，否則視為棄權。

（4）應聘退役大學生士兵定向崗位的，還需提供入伍、退役相關證明材料、濰城區(qū)退役軍人事務局出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證以及戶籍證明材料。

（5）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

（6）已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得相關材料的承諾。

具體時間、地點等有關事宜另行通知。

（六）面試

面試采取結構化面試形式。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選按1:3比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入考察體檢范圍。

根據省物價部門核定的標準，面試考務費為70元。面試成績及相關事宜請登錄濰城區(qū)人民政府公眾信息網查詢。

（七）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

（八）公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務年限為五年(含試用期)。公示聘用及相關事宜請登錄濰城區(qū)人民政府公眾信息網查詢。

三、疫情防控　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。

四、其他

（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定處理。

（二）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

招聘公告中未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話： 0536—8188538（上午8:30—12:00,下午1:30—5:30）

濰城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室

2021年4月14日