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濰坊公務(wù)員考試
2019年濰坊高密市事業(yè)單位招聘面試通知
http://m.wbuztre.cn       2019-12-02      來源:中國·高密
【字體: 】              

  2019年高密市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知


  根據(jù)《2019年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員簡章》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,現(xiàn)將2019年高密市事業(yè)單位公開招聘人員面試有關(guān)事宜通知如下:


  一、面試時間及地點


  時間:2019年12月7日


  地點:高密市濱北學(xué)校(高密市文昌街569號,文昌街與利群路交叉路口東100米)


  參加面試的考生于上午7:00前,憑筆試準(zhǔn)考證(加蓋現(xiàn)金收訖章)和身份證(或臨時身份證)到考點指定位置報到,抽簽決定每個組所在面試室及每名考生的面試順序。抽簽開始時仍未到達(dá)候考室的考生,待其他考生抽簽結(jié)束后,抽取剩余簽號確定面試順序。上午8:00仍未到候考室報到的應(yīng)試人員,視為自動棄權(quán),取消面試資格。(具體分組情況見附件3)


  二、面試報到地點及考場設(shè)置


  1、報到地點:高密市濱北學(xué)校春華樓前


  2、考場設(shè)置:見當(dāng)日面試考場分布示意圖


  三、面試方式


  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,試題為通用性試題,思考4分鐘,答題4分鐘。


  四、面試程序及評分方法


  1、應(yīng)試人員憑筆試準(zhǔn)考證(加蓋現(xiàn)金收訖章)和有效身份證(臨時身份證)進(jìn)入候考室,抽簽確定面試順序。應(yīng)試人員在規(guī)定時間由引導(dǎo)員引領(lǐng)至思考室進(jìn)行準(zhǔn)備。試題反放在思考室應(yīng)試人員席桌面上,計時員宣布開始并計時后,應(yīng)試人員方可打開試題,并在規(guī)定時間內(nèi)思考。規(guī)定時間用完,計時員宣布停止思考,應(yīng)試人員將試題放回原處(草稿紙由考點統(tǒng)一準(zhǔn)備,應(yīng)試人員可攜帶草稿紙至面試室),由引導(dǎo)員按順序引領(lǐng)至相應(yīng)面試室進(jìn)行答題。


  2、應(yīng)試人員進(jìn)入面試室,主考官宣布開始后,應(yīng)試人員方可開始答題,計時員同時開始計時。在規(guī)定時間用完后,應(yīng)試人員應(yīng)立即停止答題,主考官宣布退場(應(yīng)試人員留下草稿紙后方可退場)。


  3、應(yīng)試人員退場后,由引導(dǎo)員引領(lǐng)到休息室等候,待本場面試全部結(jié)束并公布面試成績后,統(tǒng)一離開考點。


  4、打分采用百分制形式,去掉一個最高分和一個最低分,綜合計算平均分(保留小數(shù)點后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)為應(yīng)試人員的面試成績。


  5、實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。


  五、其他事項


  1、每個面試室設(shè)7名考官,全部從高密市以外聘請。


  2、試題委托外地命制,用試題袋密封,共2套,現(xiàn)場由人社局人員抽取一套使用。開考前向考生展示試題袋密封情況。


  3、應(yīng)試人員必須按規(guī)定的時間,到相應(yīng)候考室抽簽,按抽簽順序參加面試。抽簽開始時仍未到達(dá)候考室的考生,待其他人員抽簽結(jié)束后,抽取剩余簽號確定面試順序。上午8:00仍未到候考室報到的面試人員,視為自動棄權(quán),取消面試資格。


  4、應(yīng)試人員進(jìn)入候考室,不得攜帶任何資料和通訊工具。已帶通訊工具的,需提前關(guān)機(jī)并做好標(biāo)注放在指定位置。凡在候考室、思考室、面試室、休息室攜帶通訊工具的,視為違紀(jì),取消面試資格。


  5、應(yīng)試人員進(jìn)入思考室、面試室只準(zhǔn)報本人抽簽順序號,不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號、工作單位等個人信息,不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品,違者面試成績按零分處理。


  6、應(yīng)試人員在候考室和休息室應(yīng)遵守紀(jì)律,聽從工作人員安排,不得大聲喧嘩和隨意出入。


  7、應(yīng)試人員退場后,由引導(dǎo)員引領(lǐng)到休息室等候,待本場面試全部結(jié)束并公布成績后,統(tǒng)一離開考點。


  8、應(yīng)試人員應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通,并及時了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  附件1:面試考場紀(jì)律.doc


  附件2:應(yīng)試人員守則.doc


  附件3:面試分組情況表.xls


  高密市人力資源和社會保障局


  2019年11月28日



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