山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

 

　　山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)建立的全日制公辦省屬高等職業(yè)學(xué)院，實(shí)行山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司和山東省教育廳共同管理。

 

　　學(xué)院坐落于煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，規(guī)劃占地751畝，建筑面積23萬(wàn)平方米。擁有烹飪、西餐、數(shù)控加工、汽車維修、幼兒教育等現(xiàn)代化專業(yè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室136個(gè)，各類教學(xué)和實(shí)訓(xùn)設(shè)備總價(jià)值1.7億元，可滿足教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和產(chǎn)品研發(fā)等需要，為高技能人才培養(yǎng)提供了良好的條件。

 

　　學(xué)院建有山東省大數(shù)據(jù)與人工智能院士工作站，入選首批“山東省技工教育特色名校”和“國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地”項(xiàng)目建設(shè)單位，先后獲批兩個(gè)“國(guó)家級(jí)大師工作室”、三個(gè)“世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地”；先后榮獲“中國(guó)烹飪學(xué)府”、山東教育系統(tǒng)和人社系統(tǒng)四年一度的“先進(jìn)集體”“省級(jí)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，2021年和2022年獲得山東省屬教育事業(yè)單位績(jī)效考核中技師學(xué)院考核第一名，被省委省政府授予“山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)院是國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、首批山東省技工教育特色名校、省級(jí)精神文明單位、世界技能大賽山東省集訓(xùn)基地、山東省十佳技工學(xué)校、全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀院校、中央電視臺(tái)《中國(guó)大能手》競(jìng)賽基地、中國(guó)魯菜之都高技能人才培訓(xùn)基地，設(shè)有省級(jí)職業(yè)技能鑒定所、山東省首席技師工作站、山東省金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)中心等。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）要求和山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕80號(hào)）有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員50人（中級(jí)崗位工作人員10人，初級(jí)崗位工作人員40人）。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

 

　　4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有教書(shū)育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

 

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年9月8日以后出生），應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年9月8日以后出生），其中應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位年齡應(yīng)在30周歲以下（1992年9月8日以后出生）；

 

　　7.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hrss.shandong.gov.cn）、魯商集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.lushang.com.cn）和山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdcc.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報(bào)名與資格審查

 

　　1.個(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年9月8日9:00—9月18日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2023年9月8日11:00—9月19日16:00

 

　　報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.sdcc.edu.cn/）點(diǎn)擊浮窗“山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“人才招聘系統(tǒng)”）進(jìn)行報(bào)名。

 

　　應(yīng)聘人員首次使用招聘系統(tǒng)需注冊(cè)新用戶，填寫(xiě)注冊(cè)信息時(shí)要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。注冊(cè)成功后可在“人才招聘系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2023年9月18日16∶00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。不明事宜要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。

 

　　報(bào)名成功后，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)關(guān)注“人才招聘系統(tǒng)”，以免錯(cuò)過(guò)通知。

 

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

 

　　本次招聘各類通知均通過(guò)“人才招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。

 

　　2.資格審查

 

　　（1）資格初審

 

　　學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過(guò)“人才招聘系統(tǒng)”通知。

 

　　初審時(shí)間：2023年9月8日11:00—9月19日16:00

 

　?。?）報(bào)名材料審核

 

　　上傳審核材料應(yīng)包括：

 

　　①有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》；

 

　　②本人身份證、崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；

 

　　③本人需提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

 

　　④海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；對(duì)已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得國(guó)家教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，允許提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書(shū)（模板見(jiàn)附件3）后參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，未按時(shí)補(bǔ)交者取消考察資格；

 

　　⑤招聘崗位有研究方向要求的，須同時(shí)提交學(xué)校出具的研究方向證明或加蓋公章的讀研究生期間成績(jī)單掃描件或讀研究生期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關(guān)證明材料；

 

　?、拊诼毴藛T應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考察時(shí)提供；

 

　?、哒衅笉徫挥袑I(yè)技術(shù)職務(wù)資格要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)資格證書(shū)或聘用在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的證明材料（須在2023年9月8日前取得）；

 

　?、嗾衅笉徫挥姓蚊婷惨蟮模瑧?yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明（加蓋黨組織公章，須于2023年9月8日前取得，六個(gè)月以內(nèi)開(kāi)具有效）；

 

　?、嵴衅笉徫挥泄ぷ鹘?jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員需提供用人單位出具的工作經(jīng)歷證明和人社部門出具的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，日期截止到2023年9月8日；

 

　　⑩附件1“其他條件要求”中涉及的相關(guān)證明材料。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位在學(xué)院官網(wǎng)（http://www.sdcc.edu.cn/）公布。

 

　?。?）資格復(fù)審

 

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名時(shí)上傳材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，并同時(shí)提交有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）。部分原件資格復(fù)審后退回本人，留存復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試。準(zhǔn)考證打印、筆試、面試等相關(guān)事宜將在學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.sdcc.edu.cn/）另行通知。

 

　　1.筆試

 

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)山東城市服務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和“人才招聘系統(tǒng)”另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再電話通知。

 

　　筆試科目均考一科，教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)及面試人員名單通過(guò)“人才招聘系統(tǒng)”發(fā)布。

 

　　筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)由高分到低分以1:3的比例依次確定面試人選，末位兩人或多人筆試成績(jī)相同的人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘。

 

　　2.面試

 

　?。?）面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定（如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試）；筆試無(wú)合格人數(shù)的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)及面試人選名單在學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告”欄公布。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，按筆試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息通過(guò)“人才招聘系統(tǒng)”另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再電話通知。

 

　?。?）根據(jù)不同崗位要求，采取不同的面試方式。

 

　　教師4、教師5、教師13采用試講+答辯+技能測(cè)試相結(jié)合的面試方式，所占分值比例分別為50%、20%、30%，其他教師崗位采用試講+答辯相結(jié)合的面試方式，所占分值比例分別為70%、30%，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、創(chuàng)新能力等。試講采取指定內(nèi)容的方式進(jìn)行，教材于面試前提供給考生，試講時(shí)要求使用板書(shū)，無(wú)需準(zhǔn)備PPT。

 

　　非教師崗位（輔導(dǎo)員崗位、輔助崗位、圖書(shū)管理崗位）采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。

 

　　面試總分100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選，如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。面試人員考試總成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdcc.edu.cn/）公布。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢小組將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫(xiě)考察材料。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┕酒赣?/div>