省級(jí)機(jī)關(guān)
2023年山東省煤田地質(zhì)局第三勘探隊(duì)招聘3人簡章
http://m.wbuztre.cn 2023-09-04 來源：山東省煤田地質(zhì)局第三勘探隊(duì)
山東省煤田地質(zhì)局第三勘探隊(duì)2023年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省煤田地質(zhì)局第三勘探隊(duì)始建于1971年，是山東省煤田地質(zhì)局下屬正處級(jí)事業(yè)單位。宗旨和業(yè)務(wù)范圍是：承擔(dān)公益性煤田地質(zhì)勘查及其他礦產(chǎn)資源勘查工作；開展地下水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、生態(tài)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、城市地質(zhì)調(diào)查；為礦山地質(zhì)災(zāi)害事故應(yīng)急救援和礦山地質(zhì)環(huán)境生態(tài)修復(fù)治理提供有關(guān)技術(shù)支撐。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名：初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┏跫?jí)崗位年齡在40周歲以下（1982年9月1日以后出生）；中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1977年9月1日以后出生）。
?。ㄈ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛地質(zhì)事業(yè)，能夠長期從事野外地質(zhì)工作；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省煤田地質(zhì)局第三勘探隊(duì)網(wǎng)站（http://www.lmdzsd.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：面向博士研究生招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。
其他崗位報(bào)名時(shí)間：2023年9月1日9:00—2023年9月20日18:00
報(bào)名結(jié)果將通過電子郵件方式告知報(bào)考人員。
應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)、準(zhǔn)確完整填寫個(gè)人信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名指定郵箱,電子郵件名稱的主題詞格式為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)，單份材料的命名格式為：姓名+材料名稱。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名郵箱：sdmtdzsd@sina.com
報(bào)名材料包括（均為掃描件）：①身份證；②在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（按時(shí)出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供）；③國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、國外學(xué)習(xí)成績單等。對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，個(gè)人可先做出書面承諾，但應(yīng)在2023年11月30日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；④有本人手寫簽名的《省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》，1寸本人近期正面免冠數(shù)碼照片（JPG格式）。
2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
招聘單位在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不能更改。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，其面試成績即為總成績。其他崗位考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入面試范圍。
筆試時(shí)間為2023年10月22日。具體筆試地點(diǎn)詳見筆試通知單（將通過考生報(bào)名郵箱反饋，不再單獨(dú)發(fā)布筆試公告）。
筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2.資格復(fù)審
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場提交報(bào)名材料的原件及復(fù)印件及近期1寸同底版免冠照片2張（須與報(bào)名表上的照片同一底版）進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，發(fā)放面試通知書；不符合報(bào)考條件的，取消其面試資格。
面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格復(fù)審，提交相應(yīng)材料的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，并在招聘單位網(wǎng)站面向社會(huì)公布。
相關(guān)證明材料主要包括：本人身份證；學(xué)歷和學(xué)位證書；有本人手寫簽名的《省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》等材料。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話或電子郵件方式告知。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、理論水平和業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話或電子郵件方式告知。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕酒赣?/div>
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單通過山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://mtdzj.shandong.gov.cn）面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系方式：0538-8560756
六、其他
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）要求的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
互動(dòng)消息