山東省國土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院2023年公開招聘工作人員簡章

 

 

　　山東省國土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院為山東省自然資源廳所屬公益一類正處級事業(yè)單位，主要職責是：承擔國土空間數(shù)據(jù)的集成建庫、應用服務等技術(shù)支撐工作，開展國土空間數(shù)據(jù)應用研究；承擔自然資源綜合監(jiān)管平臺應用系統(tǒng)開發(fā)、運行維護等技術(shù)支撐工作，開展新技術(shù)應用和標準規(guī)范研究；承擔自然資源遙感調(diào)查監(jiān)測技術(shù)支撐工作，開展遙感技術(shù)應用研究；承擔海域海島動態(tài)監(jiān)視監(jiān)測、資源調(diào)查、開發(fā)利用保護的技術(shù)支撐工作，開展海域海島空間資源監(jiān)視監(jiān)測研究；承擔海島資源調(diào)查、開發(fā)利用保護的技術(shù)支撐工作。

 

 

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）文件要求，結(jié)合工作需要，山東省國土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院擬面向社會公開招聘工作人員1名，具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.年齡應在40周歲以下（1982年7月14日以后出生）；

 

　　3.遵守憲法和法律；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

 

　　8.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

 

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　　詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳“省屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺”、山東省自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.shandong.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1.報名

 

　　報名方式：網(wǎng)上報名。應聘人員將報名材料以.pdf格式掃描件以壓縮包形式發(fā)送電子郵件至xinanqin@shandong.cn，郵件主題及壓縮包命名為“崗位名稱+姓名+電話號碼”。報名郵件發(fā)出后，請電話聯(lián)系山東省國土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院確認是否收到。

 

　　報名時間：2023年7月14日至7月24日。

 

　　報名材料：

 

　?。?）二代居民身份證（正反面掃描至A4紙）；

 

　　（2）有本人簽名的《山東省國土空間數(shù)據(jù)和遙感技術(shù)研究院2023年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

 

　?。?）已取得國家承認的最高學歷證和學位證及學信網(wǎng)學籍在線驗證報告，對研究方向有要求的，需提交研究方向證明材料；全日制普通高校2023年畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，須在2023年7月31日前順利畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，并于報名時提交承諾書；

 

　?。?）海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得認證的人員，提交承諾書后，允許先行參加考試，在考察體檢階段提供認證材料；

 

　?。?）在職人員應提供有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》，對按時出具《同意應聘介紹信》確有困難的在職人員，可在考察階段提供；

 

　　（6）個人簡介，附上本人研究成果及獲得獎勵相關(guān)資料（包括學術(shù)研究代表作、科研成果、獲獎證書和榮譽稱號證書等）；

 

　?。?）1寸本人近期免冠彩色照片。

 

　　以上材料均需掃描原件。掃描材料必須清晰完整，按上述順序編號排列后整體打包壓縮發(fā)送，材料不齊全、不清晰完整和不按要求發(fā)送的，報名無效。

 

　　2.資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

 

　　初審。應聘人員報名后需保持手機等通訊暢通，如需補充材料，請按要求及時補充，過期不提交視為自動放棄。經(jīng)初審符合要求者通知參加單位組織的面試，以電話通知參加面試時間為準。

 

　　復審。進入面試的應聘人員，需按照招聘崗位要求，提交本人相關(guān)紙質(zhì)證明材料。面試人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復審，提交相應材料的，視為放棄。經(jīng)審查與條件不符，取消其應聘資格。

 

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