魯東大學2023年公開招聘工作人員簡章

 

 

　　魯東大學坐落于山海之城、中國最佳魅力城市——煙臺，是膠東半島辦學歷史最悠久的高等學府。學校于1930年始建于具有悠久歷史文化的千年古縣萊陽，歷經(jīng)山東省立第二鄉(xiāng)村師范學校、膠東公學、膠東師范學校、萊陽師范學校、萊陽師范?？茖W校、煙臺師范?？茖W校、煙臺師范學院等歷史階段，經(jīng)過九十多載砥礪耕耘，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以文理工農(nóng)為主體、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬綜合性大學。2012年，成為首批“山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校”、服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目單位。2014年，獲批教育學博士后科研流動站。2017年，獲批“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校”和“全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。2020年，被確定為山東省屬21所“雙高”建設(shè)高校之一。2021年，獲批山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)單位。

 

　　學校依山傍海，環(huán)境優(yōu)雅，是全國綠化模范單位、省級花園式單位、省級文明校園。校園占地3450畝，校舍建筑面積74.4萬平方米。固定資產(chǎn)總值22.8億元，教學科研儀器設(shè)備總值4.9億元。擁有1個國家級實驗教學示范中心，3個省級實驗教學示范中心，6個“十三五”山東省高校重點實驗室。圖書館藏書253.3萬冊、電子圖書112.1萬種。現(xiàn)設(shè)24個學院、60個本科招生專業(yè)，有1個博士后科研流動站、1個服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目、21個一級學科碩士點、20個專業(yè)碩士學位類別、13個山東省重點學科。2020年，水利工程學科入選省屬高校“高水平學科”建設(shè)項目，是全省同學科中唯一的“優(yōu)勢特色學科”建設(shè)學科。水利環(huán)境海洋、芯片與集成電路、教師教育、食品藥品與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化傳承創(chuàng)新傳播等五大學科群建設(shè)集群效應(yīng)凸顯，工程學、化學、材料科學等3個學科進入ESI全球排名前1%。

 

　　魯東大學現(xiàn)有專任教師1803人，正高256人，副高548人，具有博士學位的1027人，具有國家級人才稱號專家70人次、省級人才稱號專家100人次。現(xiàn)有1個國家級教學團隊，2個省級高層次人才團隊，10個省級教學團隊，1個省高校優(yōu)勢學科人才團隊，1個省高校優(yōu)秀科研創(chuàng)新團隊，41個省高校青年創(chuàng)新團隊。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號），結(jié)合工作需要，魯東大學擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4.熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻精神、協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；

 

　　5.2023年畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書；

 

　　6.應(yīng)聘教師崗位、教輔崗位年齡在40周歲以下（1982年6月29日以后出生）；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的博士研究生年齡在35周歲以下（1987年6月29日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年6月29日以后出生）。

 

　　7.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　8.具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　9.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和條件要求。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和魯東大學人事處網(wǎng)站（http://www.rsh.ldu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1.報名

 

　　報名時間：2023年6月29日-7月7日16：00

 

　　審核時間：2023年6月29日-7月8日16：00

 

　　查詢時間：2023年6月29日-7月8日16：00

 

　　報名方式:報名人員登錄魯東大學人事處網(wǎng)站（登錄http://www.rsh.ldu.edu.cn/）點擊浮窗“魯東大學公開招聘報名系統(tǒng)”（以下簡稱“報名系統(tǒng)”）或直接登錄網(wǎng)址（http://122.51.154.70:18901/supervisor/login）進行報名，選擇相應(yīng)報名崗位按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在單位審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。審核通過后，報名信息不能更改。2023年7月7日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　報名材料（以下材料請按要求上傳至報名系統(tǒng)，原件及復(fù)印件須在面試前現(xiàn)場資格審查時提供）：

 

　?。?）身份證、國家承認的學歷學位證書；

 

　?。?）普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書；

 

　　（3）海外留學人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國（境）外學歷學位認證的人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許承諾后報名考試，并應(yīng)于2023年7月31日前取得學歷學位認證書；

 

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，須本人書面承諾，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供；

 

　?。?）有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件2）；

 

　?。?）應(yīng)聘崗位必須的“研究方向”“其他條件要求”中的證書及證明材料，例如：對研究方向有要求的須提供經(jīng)導(dǎo)師簽字、院系或研究生處（院）蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向為崗位所要求的研究方向，對本科階段有要求的需提供本科階段學歷、學位證書；

 

　?。?）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的還需提交：所在黨組織開具的黨員證明（加蓋黨組織部門公章）（附件3），任職時間連續(xù)1年以上的學生干部證明（附件4）；

 

　　（8）招聘崗位有其他資格條件要求的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證書、材料。

 

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

 

　　本次招聘各類通知均通過魯東大學人事處網(wǎng)站或報名系統(tǒng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響報名或考試的，后果自負。

 

　　2.資格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試，具體時間、地點等事宜另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注魯東大學人事處網(wǎng)站。

 

　　1.筆試

 

　　筆試內(nèi)容為與崗位工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)定合格分數(shù)線為60分。

 

　　筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

 

　　2.面試

 

　　輔導(dǎo)員崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、解決實際問題的能力、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、對大學生的教育管理能力、突發(fā)事件處理能力等;

 

　　教師崗位的面試采取試講（專業(yè)技能測試）、答辯的方式進行，試講（專業(yè)技能測試）和答辯各占面試成績的50%，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析、語言表達、解決實際問題的能力等；

 

　　教輔崗位的面試采取答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

 

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試結(jié)束后及時公布面試成績。

 

　　面試結(jié)束后，達到面試合格分數(shù)的人員按筆試成績占40％和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選?？荚嚳偝煽兒涂忌卧趫竺到y(tǒng)或魯東大學人事處網(wǎng)站公布。

 

　　（四）考察體檢

 

　　根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按1：2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。

 

　　考察采取組織鑒定、個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認真調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予錄用。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

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