山東外貿職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東外貿職業(yè)學院隸屬于山東省商務廳，是山東省最早也是唯一專門從事外經貿教育的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學院是國家優(yōu)質高等職業(yè)院校、山東省第一批優(yōu)質高等職業(yè)院校、山東省省級文明單位、山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校。
學院目前有在校生10000余人，開設24個專業(yè)，其中，國際貿易實務、報關與國際貨運、旅游管理、電子商務、商務英語、會計、國際金融、軟件技術、保險、國際商務等為國家級骨干專業(yè)；物流管理為省級特色專業(yè)；擁有國際貿易實務、商務外語、財會金融、國際運輸與物流等4個省高水平專業(yè)群。
學院擁有600余人的教職工隊伍，其中具有高級職稱教師近200人，雙語教師60余人，擁有國際貿易實務、商務英語、軟件技術、會計、報關與國際貨運、電子商務6個省級教學團隊；國際商務教師團隊被評為“山東省高校黃大年式教師團隊”。
二、招聘崗位
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，結合工作需要，學院擬面向社會公開招聘工作人員8名。具體崗位情況詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有較高的思想政治素質，良好的道德品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神，遵紀守法，身心健康；
3.初級崗位應聘年齡應在40周歲以下（1982年5月19日以后出生），其中輔導員崗位35周歲以下（1987年5月19日以后出生）；高級崗位50周歲以下（1972年5月19日以后出生）；
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
具體崗位條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
（三）其他條件
現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘；應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省商務廳網站（http://commerce.shandong.gov.cn/index.html）和山東外貿職業(yè)學院網站（https://www.sdwm.cn）面向社會發(fā)布《山東外貿職業(yè)學院2023年度公開招聘簡章》。
（二）報名、初審和繳費
1.個人報名
報名時間：2023年5月19日9:00—5月25日16:00
查詢時間：2023年5月19日11:00—5月26日16:00
報名方式:報名人員登錄山東外貿職業(yè)學院官網，進入“山東外貿職業(yè)學院公開招聘網上報名系統(tǒng)”進行報名。報名人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在學院資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。經學院初審通過后，報名信息不能更改。報名結束后，學院尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
招聘期間各類通知均通過學院網站發(fā)布，報名人員應自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響報名或考試的，后果自負。
2.學院初審
初審時間：2023年5月19日11:00—5月26日16:00
學院指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。學院在報名人員信息提交2小時后進行初審。報名人員應及時登陸網上報名系統(tǒng)，查詢報名初審結果。
通過資格初審的人員，于考試前5日內登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《山東外貿職業(yè)學院公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在山東外貿職業(yè)學院官網予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位。報名人員應注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
（三）現(xiàn)場資格審查
報名人員需按招聘崗位要求，向學院提交本人相關證明材料及一寸近期同底版免冠照片2張(照片需與系統(tǒng)報名時一致)。相關證明材料包括：
1.身份證原件及復印件1份，《山東外貿職業(yè)學院公開招聘報名登記表》1份，本人簽字確認的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》1份。
2.普通高校2023年畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表及復印件1份，須于2023年7月31日前取得學歷、學位證書；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書原件及復印件1份；海外留學人員應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件1份，對已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出在考察期內可取得相關材料的承諾，對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后報名考試，并應于2023年7月31日前取得學位認證；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（附件2），對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，由本人提出書面申請，經學院同意后，可在考察時提供。
3.政治面貌要求為中共黨員的崗位，需提供所在黨組織出具的黨員關系證明（附件3）；應聘輔導員崗位人員需提交院系或研究生院出具的高校學習階段一年以上主要學生干部任職證明（附件4）。主要學生干部包括：班長、團支部書記、副班長；黨支部書記；院系學生會或研究生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長、副部長；校學生會、研究生會或社團聯(lián)合會主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長、副部長等。
4.對研究方向有要求的崗位需提供導師、院系或研究生處的證明材料，或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料（附件5）。
5.崗位要求的其他證明材料原件及復印件1份。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實提交相關個人信息資料，提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（四）考試
1.教師1-2崗位（副高級）采取直接面試方式進行，教師3-5崗位（初級）采取先面試、后筆試的方式進行。
報名初審通過的應聘人員面試前須按招聘崗位要求，在規(guī)定的時間內持報名材料原件及復印件進行現(xiàn)場資格復審。面試時間地點、面試前現(xiàn)場資格復審等事宜在報名結束后，在學院網站適時公布。
（1）面試
面試擬定于2023年6月3-4日進行。各崗位面試具體時間、地點等相關事宜根據(jù)實際工作安排另行通知。
面試采用試講的方式進行，主要考察應聘人員理論修養(yǎng)、教學能力、儀表儀態(tài)、語言表達、工作技能及與崗位相適應的專業(yè)知識水平等，時間每人不超過15分鐘。面試滿分100分，各崗位設定面試合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入筆試環(huán)節(jié)。面試成績在面試結束后當場公布。
教師3-5崗位筆試人選從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。
（2）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試內容為專業(yè)測試。筆試滿分為100分。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線為50分，達到筆試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。筆試時間擬定2023年6月10日上午9:00-11:30，具體時間、地點等相關事宜根據(jù)實際工作安排另行通知。
2.輔導員、教輔崗位采取先筆試、后面試的方式進行。
（1）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試內容為教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德及高等職業(yè)教育相關知識。筆試滿分為100分。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線為50分。
筆試時間擬定2023年6月10日上午9:00-11:30，具體時間、地點等相關事宜根據(jù)實際工作安排另行通知。
（2）面試
面試具體時間、地點等另行通知。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試人選應按要求向學院提交有關材料，未向學院提交有關材料的視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。
面試方式按照崗位類別進行分類，其中，輔導員崗位采用主題班會的方式，教輔崗位采用答辯的方式。主題班會主要考察應聘人員的思維能力、組織能力、理論水平、臨場應急處理能力、業(yè)務知識和工作技能等；答辯主要考察應聘人員的思維能力、創(chuàng)新能力、應變能力、與崗位相適應的專業(yè)知識或教科研水平等，時間每人不超過20分鐘。面試滿分100分，各崗位設定面試合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
3.考試總成績
筆試結束后，按筆試成績和面試成績各占40%：60%的比例百分制合成考試總成績。直接面試的，面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，如筆試成績也相同，采取專業(yè)加試的方式確定。
（五）考察和體檢
學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布，依次等額組織考察、體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求，采取組織談話、實地走訪、檔案審查、查詢社會信用記錄等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審查，重點審查“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。學院或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
應聘人員在體檢結束后，需參加學院組織的心理測試，心理測試采取網上測評方式進行，測試結果作為考察參考，學院對心理測試結果進行保密。
（六）公示和聘用
考試、考察體檢合格的擬聘人員，在省商務廳及學院網站面向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補。公示期間有異議的，省商務廳或學院按有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，經省商務廳批準后，報省人力資源和社會保障廳審核辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關規(guī)定，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、咨詢及投訴電話
聯(lián)系人：王老師0532-55761059
監(jiān)督電話： 0532-55761268
工作時間：8:30-11:30 14:00-17:30
通訊地址：青島市李滄區(qū)巨峰路201號（山東外貿職業(yè)學院組織人事處）（郵編：266100）
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）相關規(guī)定執(zhí)行。
山東外貿職業(yè)學院
2023年5月17日
