一、學校及學院簡介

山東財經(jīng)大學是財政部、教育部、山東省共建高校，坐落于享有泉城美譽的國家歷史文化名城——濟南，是一所辦學歷史悠久、辦學規(guī)模較大、辦學特色鮮明，以經(jīng)濟學和管理學學科為主，兼有文、法、理、工、教育、藝術八大學科門類，在國內(nèi)外具有較高聲譽和知名度的財經(jīng)類大學。

中國國際低碳學院成立于2020年11月21日，是山東財經(jīng)大學和中國電子節(jié)能技術協(xié)會、中國低碳經(jīng)濟發(fā)展促進會、ZEW等多家國內(nèi)外高校和機構共建的創(chuàng)新型、產(chǎn)業(yè)型學院。該學院以培養(yǎng)具有國際視野、科學素養(yǎng)與人文關懷、思辨精神與交叉學科能力的低碳經(jīng)濟與管理人才為目標。學院下設低碳戰(zhàn)略與政策研究研究中心、系統(tǒng)節(jié)能研究與成果轉(zhuǎn)化中心、工業(yè)危固廢綜合利用研究與成果轉(zhuǎn)化中心、碳足跡與碳標簽研究與國際合作中心、碳金融與碳管理研究中心、金鑰匙低碳行動中心和碳匯項目開發(fā)與管理中心。低碳學院開設面向研究生的“低碳經(jīng)濟與管理”交叉學科專業(yè)，同時聯(lián)合MBA、MPA分別開設綠色低碳管理，綠色低碳與可持續(xù)發(fā)展兩個專業(yè)方向。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳有關文件要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘優(yōu)秀博士3人，具體崗位及條件詳見《山東財經(jīng)大學公開招聘工作人員崗位匯總表（第二批）》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．身心健康；

4．熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；

5．應聘人員年齡應在45周歲以下；

6．博士應屆畢業(yè)生應于2022年12月31日前取得相應學歷學位證書；

7．符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

在國內(nèi)外知名高校（研究機構）獲得博士學位，學術成果優(yōu)秀，有較強的學術研究潛能和創(chuàng)新力。研究方向包括但不限于低碳經(jīng)濟、氣候變化經(jīng)濟、氣候政策、碳金融、碳管理、碳匯、碳捕集利用與貯存或相關專業(yè)領域。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東財經(jīng)大學官網(wǎng)（http://www.sdufe.edu.cn/）“通知公告”欄面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1．報名

報名時間：自信息發(fā)布之日起。

報名方式：符合崗位需求條件的應聘人員按要求如實填寫《山東財經(jīng)大學公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），與應聘簡歷和報名材料一并通過電子郵件方式發(fā)送至學校指定郵箱和各用人單位聯(lián)系人郵箱。郵件主題格式為“崗位名稱+專業(yè)名稱+姓名”(如：教師1+應用經(jīng)濟學+李某)。

報名材料包括：（1）身份證、國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并能按時畢業(yè)；（3）有本人簽名的《山東財經(jīng)大學公開招聘工作人員報名登記表》；（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（5）崗位要求的條件證明材料及其他相關證明材料。

報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東財經(jīng)大學公開招聘工作人員報名登記表》中涉及的證明材料原件在面試時提供。

2．資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。

面試采取試講、答辯、面談等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、教學能力及科研水平等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、身心健康、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

體檢在省級三甲醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東財經(jīng)大學人事處主頁（http://rsc.sdufe.edu.cn/）統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

五、待遇

聘用人員是納入學校人員控制總量的正式職工。

優(yōu)秀博士的待遇，學校按照國家、山東省關于事業(yè)單位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行，另外根據(jù)應聘人員的學科專業(yè)、學術潛力等提供安家費15～60萬元、科研啟動費10～50萬元。符合條件的，實行年薪制，年薪25～50萬元。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

電話：0531-82911867

電子郵箱：20149409@sdufe.edu.cn

通訊地址：山東省濟南市歷下區(qū)二環(huán)東路7366號山東財經(jīng)大學人事處（人才工作辦公室）（郵編：250014）

附件1：山東財經(jīng)大學公開招聘工作人員崗位匯總表（第二批）.xlsx

山東財經(jīng)大學

2022年9月5日