山東勞動職業(yè)技術學院2022年公開招聘工作人員簡章(博士)
一、學院簡介
山東勞動職業(yè)技術學院（山東勞動技師學院）是山東省人力資源和社會保障廳直屬的全日制普通高等院校，始建于1955年。學院是“全國職業(yè)教育先進單位”“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”“國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地”“全國1+X證書試點高職院校”“山東省高等教育技能型特色名校”“山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設工程立項建設單位”“國家技能人才培育工作突出貢獻獎”獲得單位，“山東省機械行業(yè)職業(yè)教育培訓集團”牽頭組建單位，山東省公共實訓基地建設單位。
學院位于美麗的泉城濟南，現(xiàn)有槐蔭和長清兩個校區(qū)，占地面積1050畝，建筑面積38萬平方米。學院服務于山東省區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整需求，設有智能制造系、電氣及自動化系、汽車工程系、信息工程系、現(xiàn)代城市系、工商管理系、勞動經(jīng)濟系、職業(yè)教育系、基礎(體育)教學部、思想政治課教學部、技師部等11個教學系部。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.2022屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應的畢業(yè)證和學位證；
5.應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1976年5月6日以后出生）；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非2022屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn/）和山東勞動職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.sdlvtc.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:應聘人員可通過電子郵件向?qū)W院提出應聘申請。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫報名材料，需佐證材料的，將個人佐證材料電子版（證書等材料以PDF格式，要求完整、清晰）以壓縮文件的形式發(fā)送至學院招聘郵箱（zhaopinsdlvtc@163.com），郵件及材料壓縮包名稱一律采用“報考崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校”方式命名。每位應聘人員限報1個招聘崗位。
報名時間：博士崗位招聘在當年度內(nèi)有效，自本簡章發(fā)布之日起10個工作日后，學院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月15日。面試、體檢、考察結果會在學院官方網(wǎng)站及時公布，接受社會監(jiān)督。
報名材料：
（1）本人簽名的《山東勞動職業(yè)技術學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；
（2）身份證、國家承認的學歷和學位證書；
（3）全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應聘的，可提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人簽名的《2022屆畢業(yè)生承諾書》（附件3）；
（4）海外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后參加考試；
（5）在職人員應聘的，提交由人事權限部門或單位出具的單位同意報考證明，對出具應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意可在體檢和考察時提供，離職人員應聘的，提交離職證明材料；
（6）個人簡歷；
（7）招聘崗位要求的其他證明材料。
報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東勞動職業(yè)技術學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》中涉及的證明材料原件在面試時提供。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試按照資格審查實有合格人數(shù)確定招聘崗位面試人選。面試總分100分，面試合格分數(shù)線為80分。面試包含試講和面談兩個環(huán)節(jié)，其中試講50分，面談50分，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、科研水平、教學能力等方面的內(nèi)容。面試結束后，當場公布成績。試講、面談、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按面試總成績排序，同一崗位出現(xiàn)總成績并列的，按照試講成績由高分到低分排序。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。根據(jù)學院實際，采取先體檢后考察的順序，并依次等額組織。學院成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，將認真進行調(diào)查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。
對自動放棄或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。
四、待遇
工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準及山東勞動職業(yè)技術學院有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0531-89638828
監(jiān)督電話：0531-89638876
地址：山東省濟南市長清大學科技園區(qū)海棠路800號，山東勞動職業(yè)技術學院圖書綜合樓301室人事處
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社字〔2021〕18號）文件規(guī)定執(zhí)行。
附件2：山東勞動職業(yè)技術學院2022年公開招聘工作人員報名登記表
山東勞動職業(yè)技術學院
2022年5月6日
