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日照公務員考試
2022年日照東港區(qū)秦樓街道城鎮(zhèn)公益性崗位招聘86人公告
http://m.wbuztre.cn       2022-03-10      來源:東港區(qū)人民政府
【字體: 】              
  秦樓街道2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告
 
  為深入貫徹國家、省、市、區(qū)關于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求,根據(jù)《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動實施方案》和《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則》規(guī)定,結合秦樓街道實際,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究并報東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室批準,面向全街道公開發(fā)布城鎮(zhèn)公益性崗位86名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招聘對象和條件
 
  1.招聘對象
 
  面向秦樓街道戶籍或居住在秦樓街道轄區(qū)(限日照市戶籍)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)、連續(xù)登記失業(yè)一年以上人員(即在用人單位失業(yè)并進行失業(yè)登記后,到公共就業(yè)和人才服務機構進行求職登記,并接受職業(yè)介紹服務三次以上仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員,服務記錄應錄入山東省公共就業(yè)人才服務信息系統(tǒng)),上述人員是指人力資源社會保障部門登記管理的相應人員。
 
  2.招聘條件
 
  身體健康,符合所報崗位身體要求;遵紀守法,品行端正,具有一定的組織協(xié)調能力;能夠服從組織安排,工作認真負責,有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
  有下列情形之一的,不得應聘:有犯罪嫌疑尚未查清的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;違反信訪政策、違規(guī)信訪的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  二、崗位名稱及職責
 
  1、社會治理類綜合崗:開發(fā)崗位43個,主要從事網(wǎng)格管理、基層調解等方面的工作;服從所在單位的管理和安排,協(xié)助做好社區(qū)其他工作。
 
  2、公共服務類綜合崗:開發(fā)崗位43個,主要從事疫情防控、網(wǎng)格服務、環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)公共服務等基層服務工作;服從所在單位的管理和安排,協(xié)助做好社區(qū)其他工作。
 
  三、崗位開發(fā)管理
 
  社區(qū)負責組織報名申請、資格初審、民主評議和公示;街道負責組織復審(聯(lián)審),報區(qū)級審批;區(qū)人社部門會同街道、崗位開發(fā)相關部門負責進行崗前培訓;街道負責安排上崗。出現(xiàn)空崗情況,街道按流程及時進行補充。
 
  四、聘用流程
 
  本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,由街道城鎮(zhèn)公益性崗位擴容提質行動領導小組負責組織實施。
 
  (一)現(xiàn)場報名
 
  符合條件且有意愿人員到所在社區(qū)或居住社區(qū)現(xiàn)場填報提交報名申請。
 
  1.報名時間:2022年3月9日—3月11日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)。
 
  2.報名要求:現(xiàn)場報名及面試過程中需佩戴口罩,主動出示健康碼,做好個人防護,保持安全距離,自覺遵守疫情防控的各項規(guī)定;報名時本人須攜帶居民身份證或社會保障卡;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭還需提供戶口本原件及復印件、結婚證等相關認定材料。
 
  3.咨詢電話:0633-7767039    0633-7767120
 
  (二)資格審查
 
  街道對提交的報名材料進行復審(聯(lián)審),資格審查貫穿應聘始終,復審(聯(lián)審)不作為確定符合聘用的最終依據(jù),在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將立即取消聘用資格。
 
  按照城鎮(zhèn)公益性崗位職責要求,社區(qū)負責組織報名申請、資格初審、民主評議和公示民主評議確定擬安置上崗人員,并在安置對象所在社區(qū)進行公示,公示期3天,經(jīng)公示無異議,由街道黨工委、辦事處復審。城鎮(zhèn)公益性崗位擬安置人員數(shù)量超過開發(fā)崗位數(shù)的,經(jīng)街道城鎮(zhèn)公益性崗位擴容提質行動領導小組同意后,委托第三方進行面試,擇優(yōu)確定安置崗位人員。
 
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  面試主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質、崗位匹配度等方面的情況,實行百分制,按照得分多少等額錄取。
 
  面試時間及地點另行通知。
 
  (四)體檢和考察
 
  對入圍人員統(tǒng)一組織體檢,體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察,考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況。體檢、考察不合格、棄權形成的空缺,按面試成績從高到低依次等額遞補。
 
  五、聘用和公示
 
  對擬聘用人員,在其所在社區(qū)進行公示,公示3天,經(jīng)公示無異議后,報東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室審批備案,簽訂勞動合同后培訓上崗。
 
  六、日常管理
 
  城鎮(zhèn)公益性崗位實行標準工時制。崗位人員實行退出機制,一旦退出將即時解除勞動合同,停止享受相關待遇。
 
  1.自然退出:城鎮(zhèn)公益性崗位人員有下列情形之一的,自然退出:
 
 ?。?)通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;
 
 ?。?)自愿退出崗位的;
 
 ?。?)公益性崗位已滿規(guī)定期限的;
 
 ?。?)不能堅持正常工作的;
 
  (5)其他須退出崗位的情況。
 
  2.人員清退:城鎮(zhèn)公益性崗位人員有下列情形之一的,由街道負責對相關人員進行清退:
 
  (1)申報材料虛假失實的;
 
 ?。?)本人未提供相應勞動、他人頂替上崗的;
 
  (3)無故連續(xù)曠工超過15天或一年內累計曠工30天的;
 
 ?。?)不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;
 
 ?。?)工作質量、標準達不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;
 
 ?。?)在崗期間被依法追究刑事責任的;
 
  (7)因政策原因需要被清退的;
 
  (8) 其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位條件的。
 
  七、崗位待遇
 
  本次城鎮(zhèn)公益性崗位待遇統(tǒng)一實行政府補貼,社會保險補貼和崗位補貼按照3984.3元/月的標準執(zhí)行。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
 
  本公告由秦樓街道城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室負責解釋。
 
 
  附件1:秦樓街道2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)計劃表
 
  附件2:秦樓街道社區(qū)服務中心地址及聯(lián)系方式
 
  秦樓街道城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室
 
  2022年3月9日


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