2023年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2023年青島市體育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員7名（詳見《2023年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1），以下簡稱《崗位需求表》），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年5月23日以后出生）；應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年5月23日以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，可分別按照大專、本科學(xué)歷,應(yīng)聘符合條件的崗位。
對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)單位同意。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計，工作經(jīng)歷、年限計算截至2023年5月23日。
二、報名程序
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審方式進行。
報名時間：2023年5月23日9:00— 5月25日16:00(以電子郵件發(fā)出時間為準)。
應(yīng)聘人員登錄青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.qingdao.gov.cn/)或者青島市體育局網(wǎng)站(http://tiyuju.qingdao.gov.cn)下載并按要求如實填寫《2023年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)，同時將報名崗位要求的相關(guān)證明材料掃描件或照片以電子郵件的形式發(fā)送到電子郵箱（qdstyjrsc@qd.shandong.cn）內(nèi)，郵件主題需注明：“報名登記表(報考單位：XXX，報考崗位：XXX，姓名：XXX)”。報名登記表中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系，須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。每人限報一個崗位。發(fā)送郵件后請電話確認，聯(lián)系電話：0532-81977080。
應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由報考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報考人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息材料，招聘單位對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上初審，并電話反饋初審結(jié)果。網(wǎng)上報名期間專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果持有異議，可在5月25日16:00前向指定的報名咨詢電話反映，同時提供相關(guān)的證明材料，未在規(guī)定時間內(nèi)反映或提供相關(guān)材料的（以電子郵件時間為準），視為對初審結(jié)果無異議。
網(wǎng)上報名結(jié)束后，如最終確定的報考人數(shù)達不到1:3的招聘比例，則按照比例取消或核減招聘計劃。網(wǎng)上報名通過人員及核減和取消招聘計劃的情況，于5月26日前在青島市體育局網(wǎng)站予以公布，請報名人員及時關(guān)注青島市體育局官方網(wǎng)站。報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與青島市體育局聯(lián)系，以免影響正常招聘。
三、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。由青島市體育局會同招聘單位組織人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場資格審查的方式進行。
現(xiàn)場資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料：
1.《2023年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。
2.與《報名登記表》同底版的1寸近期免冠彩色照片兩張。
3.誠信承諾書(附件3)。
4.二代身份證（反正面）。
5.符合招聘崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位證書、報考職位所要求的相關(guān)資格證書、成績證書等。
6.2023屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含成績表）、碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生還應(yīng)提供學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷和專業(yè)證明。
7.其他人員報考的，其中，屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，按照足年足月累計計算，應(yīng)審查其勞動合同備案及社會保險繳納證明等相關(guān)工作經(jīng)歷情況。
以上材料除《報名登記表》及《誠信承諾書》外，均須提供原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环荨Ｔ⒃谫Y格審查時審核后退回。資格審查具體時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)證明材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報考資格。
四、考試方法
考試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由青島市體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。
考試采用面試前置的方式組織。教練員崗位考試采用專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化測試相結(jié)合的方式。其他崗位采用結(jié)構(gòu)化測試和筆試相結(jié)合的方式。
（一）教練員崗位
專業(yè)技能測試主要考核專業(yè)實踐操作能力。結(jié)構(gòu)化測試主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。結(jié)構(gòu)化測試和專業(yè)技能測試均為百分制。專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的，不得進入結(jié)構(gòu)化測試環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化測試人選從達到專業(yè)技能測試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入結(jié)構(gòu)化測試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。專業(yè)技能測試合格人數(shù)達不到結(jié)構(gòu)化測試比例要求的，按實有專業(yè)技能測試合格人數(shù)確定結(jié)構(gòu)化測試人選。在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)構(gòu)化測試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其測試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在專業(yè)技能測試合格分數(shù)線以上按成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。
結(jié)構(gòu)化測試結(jié)束后，將結(jié)構(gòu)化測試和專業(yè)技能測試兩項成績分別按50%：50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績，并進行排序。各項成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如專業(yè)技能測試成績也相同，采取加試的方式確定?？荚嚳偝煽冊谇鄭u體育局網(wǎng)站上公布。
（二）其他崗位
招聘崗位初審合格人數(shù)超過30人無法一天完成結(jié)構(gòu)化測試的，增加初試環(huán)節(jié)，初試公告詳見青島市體育局官方網(wǎng)站。初試采用專業(yè)筆試方式進行，初試成績不帶入結(jié)構(gòu)化測試。招聘單位根據(jù)初試成績，由高分到低分確定參加結(jié)構(gòu)化測試人員，參加結(jié)構(gòu)化測試人員不低于30人。不超過30人的崗位按初審?fù)ㄟ^實有人數(shù)組織結(jié)構(gòu)化測試。初試成績和進入結(jié)構(gòu)化測試人員名單在青島市體育局官方網(wǎng)站上公布。
結(jié)構(gòu)化測試和筆試均為百分制。結(jié)構(gòu)化測試環(huán)節(jié)設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的，不得進入筆試環(huán)節(jié)。筆試人選從達到結(jié)構(gòu)化測試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入筆試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。結(jié)構(gòu)化測試合格人數(shù)達不到筆試比例要求的，按實有結(jié)構(gòu)化測試合格人數(shù)確定筆試人選。在規(guī)定時間內(nèi)筆試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其筆試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在結(jié)構(gòu)化測試合格分數(shù)線以上按成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。
筆試只考一科。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。筆試不指定專門教材。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由青島市體育局根據(jù)筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試結(jié)束后，結(jié)構(gòu)化測試成績、筆試成績分別按50%：50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績，結(jié)構(gòu)化測試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，采取加試的方式確定?？荚嚳偝煽冊谇鄭u體育局網(wǎng)站上公布。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。招聘單位按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員等額組織考察和體檢。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。
體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。體檢費用由報考人員自理。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由青島市體育局在其網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，青島市體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及青島市體育局提出聘用意見，按照管理權(quán)限報市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、嚴肅紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、技能測試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。
八、有關(guān)說明
1.本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
3.取消或核減計劃、答辯成績、筆試成績、擬聘用人員名單等信息在青島市體育局官方網(wǎng)站上予以公布，具體由青島市體育局解釋。
4.咨詢電話：（0532）81977080
監(jiān)督電話：（0532）81977061
請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）撥打以上電話。
附件1：2023年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls
附件2：2023年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
