關(guān)于為青島市公安局招聘警務(wù)輔助人員的公告
因工作需要，根據(jù)山東省警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）管理有關(guān)規(guī)定，受青島市公安局委托，面向社會(huì)公開招聘輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及計(jì)劃
擬招聘輔警20名，具體招聘職位、招聘計(jì)劃及資格條件詳見《公開招聘青島市公安局警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
二、身份性質(zhì)
輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，履行輔助性警務(wù)職責(zé)，經(jīng)費(fèi)保障列入財(cái)政預(yù)算，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有公務(wù)員和人民警察身份，不具備執(zhí)法資格的工作人員。
三、招聘對(duì)象及資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
（三）大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，職位五、職位六、職位七可放寬至高中學(xué)歷的條件資格詳見附件1；
?。ㄋ模┠挲g及性別要求詳見附件1；
?。ㄎ澹┳栽笍氖鹿草o警工作，具有履行招聘職位職責(zé)所需的工作能力；
?。┚哂新男姓衅嘎毼宦氊?zé)所需的身心條件。身心健康，體形端正，身體勻稱，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6（職位二要求矯正視力不低于5.0）。其他項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通［2017］30號(hào)）相關(guān)要求；
?。ㄆ撸┚邆鋽M招聘職位所需要的其他資格條件；
符合招聘資格條件的公安烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員、大學(xué)本科以上學(xué)歷，以及具有招聘所需專業(yè)證書或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先聘用。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不具有應(yīng)聘資格：
1．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2．本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪的；
4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；
8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得以已取得學(xué)歷作為條件報(bào)名）；
12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布：招聘信息在青島人才網(wǎng)（網(wǎng)址http//：rc.qingdao.gov.cn）公開發(fā)布。報(bào)名咨詢電話：0532-88917107。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名方法：應(yīng)聘人登錄青島人才網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址http//：rc.qingdao.gov.cn），下載并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）。
2、上傳報(bào)名材料：
以“應(yīng)聘職位+姓名+手機(jī)聯(lián)系號(hào)碼”命名，如“職位一艾中華1660532xxxx”，將以下材料的電子掃描件壓縮打包發(fā)送至電子郵箱qdrcsczp@163.com進(jìn)行報(bào)名，上傳的電子掃描件材料如下：
（1）《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》；一寸近期同底版免冠照片；
?。?）本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿（首頁、索引頁和本人戶口單頁）；
?。?）學(xué)歷證書，大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）；
（4）簽名的《誠信承諾書》（附件3）；
?。?）退役軍人應(yīng)聘相應(yīng)職位的，還需提供《退出現(xiàn)役證》；
（6）符合優(yōu)先聘用的證明材料；
?。?）招聘職位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料（如駕駛證、普通話證、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證書等）。
學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書等材料，須在上傳報(bào)名材料前取得。
?。ㄈ┚W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年7月7日9：00時(shí)至7月10日24：00時(shí)。網(wǎng)上報(bào)名期間，成功上傳《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》及以上相關(guān)報(bào)名材料電子掃描件至指定電子郵箱的，視為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成。未在報(bào)名截止時(shí)間前成功發(fā)送上述報(bào)名材料的，不具有報(bào)名應(yīng)聘資格。
（四）網(wǎng)上資格審查，確定參加面試人員名單：對(duì)報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)成功上傳的應(yīng)聘人報(bào)名材料是否符合應(yīng)聘職位資格條件，進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。綜合考量優(yōu)先聘用、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等因素，從通過資格審查的人員中，按照招聘職位計(jì)劃（3人及以下的）與網(wǎng)上資格審查合格人數(shù)1：6的比例，招聘職位計(jì)劃多于3人的，按照1:3的比例，擇優(yōu)確定參加面試人員名單。達(dá)不到比例的，可調(diào)劑職位計(jì)劃。超出比例的網(wǎng)上資格審查合格人員，納入本次招聘職位信息資源庫，根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況，作為本次招聘缺額職位二次招聘的備選人員。
?。ㄎ澹┚W(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：在網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員將達(dá)到應(yīng)聘職位資格條件的所有報(bào)名材料壓縮打包，以“應(yīng)聘職位+姓名+手機(jī)聯(lián)系號(hào)碼”命名，一次性發(fā)送至報(bào)名郵箱。每人限應(yīng)聘一個(gè)職位，同一身份證號(hào)多次發(fā)送材料至指定報(bào)名郵箱的，以最后一次郵箱發(fā)送的應(yīng)聘職位、報(bào)名材料內(nèi)容為準(zhǔn)。因上傳提交的內(nèi)容不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名資格審查的，由應(yīng)聘本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
網(wǎng)上資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)，資格審查將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須對(duì)提供材料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符、具有不得應(yīng)聘的任一情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，解除勞動(dòng)合同。
五、面試
參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在青島人才網(wǎng)（http//：rc.qingdao.gov.cn）公告。面試時(shí)，須攜帶網(wǎng)上報(bào)名上傳的所有掃描件材料的原件及復(fù)印件（兩份），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后參加面試，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/p>
面試采取問、聽、察的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)法律知識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)以及解決實(shí)際問題的分析、溝通、協(xié)調(diào)等綜合能力。面試成績采取百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的不具有參加體能測(cè)評(píng)的資格。
六、體能測(cè)評(píng)
面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件4）執(zhí)行。
參加體能測(cè)評(píng)人員須攜帶本人身份證。體能測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不具有參加體檢的資格。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《身體狀況確定書》（附件5）。體能測(cè)評(píng)由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成，對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測(cè)評(píng)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體測(cè)的，視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。
參加體能測(cè)評(píng)人員名單、測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在青島人才網(wǎng)（http//：rc.qingdao.gov.cn）公告。
七、體檢
參加體檢人選從體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘人員中確定。依據(jù)面試成績高分到低分的順序，按照招聘職位計(jì)劃1:1的比例等額確定參加體檢人選（達(dá)不到比例的，按照面試合格實(shí)際人數(shù)確定），如確定參加體檢人選相同招聘職位最后一名面試成績相同的，則依次按照優(yōu)先招聘條件、體能測(cè)評(píng)男子1000米跑(女子800米跑)成績確定。
參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)在青島人才網(wǎng)（http//：rc.qingdao.gov.cn）公告。
體檢時(shí)須攜帶本人身份證件。體檢在青島市縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不進(jìn)入政治考核程序。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、政治考核
對(duì)體檢合格的人員根據(jù)應(yīng)聘職位的要求，進(jìn)行政治考核。政治考核的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，以及其家庭成員和近親屬現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
政治考核時(shí)需提交以下材料：
?。?）無違法犯罪記錄證明（戶籍所在地派出所提供）；
?。?）個(gè)人信用證明（中國人民銀行青島分行出具）；
?。?）屬于在職人員的還需提交原單位出具的《解除勞動(dòng)合同報(bào)告書》；
?。?）政治考核需要提交的其他材料。
九、公示
政治考核合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公期為5個(gè)工作日。
十、聘用
公示期滿無異議的擬聘用人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，與青島市人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到青島市公安局從事輔警工作，約定試用期，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同簽訂及派遣崗位根據(jù)實(shí)際用工需求，在本次招聘職位內(nèi)或派遣到青島市公安局的輔警崗位中調(diào)劑使用。
擬聘用人員為在職人員的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)合同關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消資格。
十一、人員遞補(bǔ)
為滿足招聘職位人數(shù)需求，招聘面試成績一年有效。如面試合格人數(shù)超出招聘職位計(jì)劃，未進(jìn)入到體檢程序的人員，作為本次招聘遞補(bǔ)人選。因應(yīng)聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、政治考核結(jié)論為不宜招聘為輔警，以及試用期間試用考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補(bǔ)人選中，按照面試成績高分到低分順序，依照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)依次等額遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。
遞補(bǔ)人選用完仍有缺額職位時(shí)，可對(duì)網(wǎng)上報(bào)名初審合格已納入本次招聘職位信息資源庫的人員，組織實(shí)施本招聘公告的第二輪次招聘工作。
十二、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┬缕赣幂o警配發(fā)服裝，月工資3200元左右，其中職位六、職位七月工資2900元左右（均含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金），投保意外傷害險(xiǎn)。
?。ǘ┱衅腹ぷ飨嚓P(guān)事宜均在青島人才網(wǎng)（http//：rc.qingdao.gov.cn）予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，確保預(yù)留的聯(lián)系方式暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。
（三）青島市公安局從未委托或授權(quán)除青島市人力資源管理服務(wù)有限公司以外的其他單位、個(gè)人招聘或協(xié)助從事本次輔警招聘工作，應(yīng)聘報(bào)名及內(nèi)部培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用（體檢費(fèi)自理）。任何組織及個(gè)人假借公安機(jī)關(guān)及簽約派遣人力資源公司名義的招聘行為與公安機(jī)關(guān)和簽約派遣人力資源公司無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，以免上當(dāng)受騙。
附件2.應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
附件4.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
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