為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支能夠適應(yīng)疾控工作新形勢、滿足人民群眾健康需求的優(yōu)秀人才隊伍，根據(jù)聊城市疾病預(yù)防控制中心崗位空缺情況和工作需要，按照《2022年度聊城市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)(崗位)目錄》、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的通知》(魯人社規(guī)【2022】2號)等文件要求，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將聊城市疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘急需緊缺崗位工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到疾控來。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）除崗位另有要求外，年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年11月23日以后出生）；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

國內(nèi)非普通高等學歷教育的其他教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證后，符合崗位要求資格條件的，均可應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員的學歷、學位及相關(guān)證書，須在2022年11月23日前取得，應(yīng)聘者如未能按規(guī)定的時間時限取得學歷、學位及相關(guān)證書，取消招聘資格，不予辦理入職聘用手續(xù)。

在讀全日制普通高等院校學生不得報考；在讀全日制普通高等院校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘報考；根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

已有工作單位的在職人員應(yīng)聘報考崗位，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的單位(部門)同意應(yīng)聘報考的證明信。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應(yīng)聘報考。定向、委培畢業(yè)生報考，須經(jīng)定向或委培單位(部門)同意并出具書面證明信。

香港和澳門居民中的中國公民，取得中國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得中國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年11月23日。

三、招聘數(shù)量

聊城市疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘急需緊缺崗位工作人員共計劃招聘4人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《聊城市疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘急需緊缺崗位工作人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

在聊城市衛(wèi)生健康委員會、聊城市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站發(fā)布聊城市疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘急需緊缺崗位工作人員簡章，公告期為7個工作日。

（二）網(wǎng)上報名

報名時間：2022年11月23日9:00－11月25日16:00

查詢時間：2022年11月23日11:00－11月26日12:00

考生登錄聊城衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wjw.liaocheng.gov.cn/）或聊城市疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)（http://www.lccdc.cn/）進行報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，在報名時間內(nèi)，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。注冊報名時，必須按照要求的內(nèi)容上傳各類證件的原件，真實準確的進行填報。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘者需要上傳下列材料及證書原件：(1)已取得的所有學歷畢業(yè)證書和學位證書；(2)所有畢業(yè)證書的教育部學歷證書電子注冊備案表；(3)有效期內(nèi)的身份證；(4)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(已取得的提供，未取得的不提供)；(5)《應(yīng)聘聊城市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件下載)紙質(zhì)手簽字版；(6)應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；（7）在職人員應(yīng)上傳具有用人管理權(quán)限的單位、部門同意應(yīng)聘的證明材料（附件下載）。

2022年11月26日16:00后，單位尚未審查或者審查未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年11月23日11:00-11月26日16:00

通過資格審查的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄聊城市疾病預(yù)防控制中心進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，面試考務(wù)費的收取標準為每人每科70元。其中，擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，在通過資格初審后，于11月24日—25日（上午8:30-12:00，下午14:30-16:00）將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱lccdcrsk@126.com，并撥打電話0635-8535869進行確認，所需提供的證明材料見附件2。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注聊城衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wjw.liaocheng.gov.cn/）及聊城市疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)（http://www.lccdc.cn/）取消崗位公告，并保持通訊暢通。

（四）單位審查

審查時間：2022年11月23日11:00-11月26日12:00

《聊城市疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘急需緊缺崗位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）發(fā)布后和網(wǎng)上報名期間，招聘單位指定專人負責接聽咨詢電話和資格審查工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時退回應(yīng)聘人員補充。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審，48小時內(nèi)未對報名人員信息進行處理的，視為初審通過。

由于報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間招聘單位無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位。

為維護招聘工作的嚴肅性，確保招聘工作的公開、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過程。對偽造學歷、學位、證書、證明、材料等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和錄用資格人員，或在報名、面試、考察體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員，查實后取消應(yīng)聘資格，一切后果由應(yīng)聘報考者本人承擔。

（五）打印準考證

資格審查通過的考生，請在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上下載打印準考證。

（六）面試考核

本次急需緊缺崗位招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取面試考核的方式進行，面試考核在市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督指導下，市疾控中心具體組織實施。

面試按照應(yīng)聘崗位類別、特點，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和專業(yè)能力，面試成績即為總成績，實行百分制，保留小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試考核成績，由高分到低分按招聘計劃等額確定考察人選；進入考察范圍人選最后一名成績并列的，通過加試確定考察人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為70分。面試考核具體事宜另行通知。

（七）考察體檢

考察、體檢工作在市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一安排下，由市疾控中心具體負責組織實施。

考察時，市疾控中心要成立考察工作小組，負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從達到合格分數(shù)線的人員中按面試成績依次等額遞補。

（八）公示聘用

對考察、體檢合格人員按規(guī)定公示，公示期為7個工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，市衛(wèi)生健康委及市疾控中心按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市疾控中心提出聘用意見并報市衛(wèi)生健康委審核通過后，由市衛(wèi)生健康委將聘用意見報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、其他事項

（一）在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

（二）考生在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。

（四）對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對資格審查后無故不參加考察體檢、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

（五）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導班。

（六）報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請直接咨詢市疾控中心，咨詢電話請在附件1《聊城市疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘急需緊缺崗位工作人員崗位匯總表》中查詢。

本公告未盡事宜，由市衛(wèi)生健康委員會或市疾控中心負責解釋。

聊城市衛(wèi)生健康委員會：0635-8437265

聊城市疾病預(yù)防控制中心：0635-8535869

附件1聊城市疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘急需緊缺崗位工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2聊城市疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘急需緊缺崗位工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3聊城市疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘急需緊缺崗位工作人員誠信承諾書.docx

附件4 工作經(jīng)歷證明表（同意應(yīng)聘介紹信）.doc