2022年?yáng)|阿縣人民政府辦公室選聘工作人員簡(jiǎn)章

縣大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)維護(hù)中心、縣政府政務(wù)綜合協(xié)調(diào)中心均為縣人民政府辦公室所屬公益一類事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，縣大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)維護(hù)中心擬在全縣縣直事業(yè)單位在編人員中公開選聘4名工作人員，縣政府政務(wù)綜合協(xié)調(diào)中心擬在全縣縣直事業(yè)單位在編人員中公開選聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

東阿縣在編在崗事業(yè)單位工作人員（不含鎮(zhèn)街、醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)教研事業(yè)單位在編在崗人員、副科級(jí)及以上干部）。選聘崗位和數(shù)量見崗位表。

二、資格條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

（二）本科及以上學(xué)歷；

（三）35周歲以下（1986年11月15日之后出生），碩士研究生可放寬到40周歲以下（1981年11月15日之后出生）；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加選聘：

（一）未經(jīng)本單位黨組織審核同意推薦的；

（二）尚在試用期內(nèi)的；

（三）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

（四）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;受處分期間或者未滿影響期限的；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（六）檔案審核有問題的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘方式及程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年11月15日-18日、上午9:00-11:30   下午2:30-5:00

（二）報(bào)名地點(diǎn)：東阿縣人民政府第二辦公區(qū)217房間

（三）報(bào)名人員須提交1寸近期彩色免冠照片6張(要求：背膠相紙，正面下緣打印標(biāo)注姓名)和相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）。并將需要留存的材料(用A4紙復(fù)印)按以下順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。

1、選聘工作人員報(bào)名登記表（雙面打印，一式三份）；

2、畢業(yè)證書（驗(yàn)原件留存復(fù)印件）；

3、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

4、身份證（驗(yàn)原件留存復(fù)印件）；

5、單位同意報(bào)考和工作經(jīng)歷證明；

6、參加工作的原始編制和就業(yè)手續(xù)（驗(yàn)原件留復(fù)印件）；

四、考試內(nèi)容及方法

本次選聘采用面試加考察的方式。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃比例達(dá)不到1:1的選聘崗位，采用直接考察的方式確定擬聘用人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)選聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考量評(píng)價(jià)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。同一選聘崗位選聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取加試的方式確定。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

五、考察和公示

1、考察。根據(jù)選聘崗位和應(yīng)聘人員成績(jī)按照1:1的比例由高分到低分，確定進(jìn)入考察范圍人員名單?？疾旃ぷ饔蛇x聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)、工作能力，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

2、公示聘用。考試、考察合格的擬選聘人員，在東阿政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但不影響任職的，按規(guī)定時(shí)間到選聘單位報(bào)到。

在選聘過程中，因各種情況造成的空缺，可依次遞補(bǔ)。

試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格的，按照規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的回原單位工作。

六、其他

應(yīng)聘人員和參加選聘工作人員要自覺遵守公開選聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、咨詢電話：0635-3289050

監(jiān)督電話：0635-3289217（縣委組織部）

0635-3289052（縣委編辦）

0635-3289054（縣人社局）