2022年聊城市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章
根據(jù)聊城市第二人民醫(yī)院備案制人數(shù)空缺情況和工作需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（魯人社規(guī)【2022】2號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2022年聊城市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）應(yīng)聘人員須有三級(jí)甲等綜合醫(yī)院五年以上工作經(jīng)歷。
（五）年齡原則上不超過(guò)50周歲（1971年10月13日之后出生）；具有五年以上科室主任管理經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬年齡，離退休年齡不得超過(guò)5年。
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
（七）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
（八）應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
（九）應(yīng)聘人員需提供所在醫(yī)院開(kāi)具的工作證明及同意報(bào)考證明。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次公開(kāi)招聘高層次人才共計(jì)65人，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件。
四、招聘程序及方式
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年10月13日8:00-10月15日17:00
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站（聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.lceryuan.net/），下載《報(bào)名登記表》及《報(bào)名簡(jiǎn)表》（見(jiàn)附件），按要求如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘信息后發(fā)送到報(bào)名郵箱。
報(bào)名郵箱：lceyzp@163.com
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，審核通過(guò)后，報(bào)名信息不能更改；審核未過(guò)的，應(yīng)聘人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)更改報(bào)考崗位。
（二）初審
初審時(shí)間：2022年10月13日8:00-10月16日12:00
報(bào)名期間，醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)郵件反饋初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)方可參加現(xiàn)場(chǎng)審核。
（三）現(xiàn)場(chǎng)審核
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，現(xiàn)場(chǎng)審核須本人參加，不得他人代替。
經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的考生，取消其報(bào)考資格。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（四）考試
考試采取面試面談的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)的全部進(jìn)入面談范圍，面談成績(jī)即為考試總成績(jī)。
五、考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入考察范圍人選。
（一）考察
考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，成立考察工作小組，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、三齡兩歷等情況進(jìn)行考察，并給出考察意見(jiàn)。
（二）體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢范圍，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，在聊城市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.lceryuan.net/）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，報(bào)市人社局備案，由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書(shū)》，憑《市直公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)報(bào)考崗位，醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。醫(yī)院可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書(shū)（資格）的不予聘用。
本次招聘人員為聊城市第二人民醫(yī)院總量控制人員，公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)人社部門(mén)備案。
七、其他
（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。 對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)資格審查后無(wú)故不參加考察體檢、對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考資格不符合條件人員，醫(yī)院有權(quán)力取消其應(yīng)聘資格。
（五）報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，可咨詢電話：0635-2342221。
附件：
1.2022年聊城市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位匯總表
