2021年冠縣公益性崗位招聘公告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)聊城市人力資源和社會(huì)保障局、聊城市財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳<關(guān)于印發(fā)山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實(shí)施細(xì)則的通知>的通知》（聊人社字〔2020〕33號(hào)）、聊城市財(cái)政局、聊城市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<聊城市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（聊財(cái)社〔2019〕70號(hào)）等文件規(guī)定，2021年擬招聘公益性崗位人員45人，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
冠縣戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力及就業(yè)愿望，進(jìn)行了失業(yè)登記的就業(yè)困難人員，符合下列條件之一者均可報(bào)名：
1.連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；
2.女性年滿四十周歲、男性年滿五十周歲的失業(yè)人員；
3.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員；
4.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員；
5.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員；
6.享受最低生活保障人員；
7.持有《中華人民共和國殘疾人證》人員；
8.因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。
（二）招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)不良記錄。
2.自愿從事公益性崗位，熱愛基層服務(wù)工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。
3.身體健康，無不良嗜好，能夠完全獨(dú)立勝任工作崗位需要。
二、招聘崗位和待遇
公益性崗位，是指以就業(yè)困難人員為安置主體，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的，輔助性、非營利性、臨時(shí)性的社會(huì)管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。對用人單位給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。補(bǔ)貼期限一般不超過3年（時(shí)間從初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡開始計(jì)算）。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位，具體招聘崗位信息見附件1。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名需提供以下資料：1.本人身份證原件及復(fù)印件兩份；2.畢業(yè)證等學(xué)歷證明的原件及復(fù)印件兩份；3.《2021年冠縣公益性崗位報(bào)名表》兩份（需附近期免冠一寸照片）；4.《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》兩份。符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件，尚未進(jìn)行認(rèn)定的就業(yè)困難人員，可到戶籍所在地或常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)保障綜合服務(wù)中心進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。
（二）報(bào)名時(shí)間：2021年6月7日至2021年6月11日。報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦人社所服務(wù)大廳（詳見附件1）
（三）資格審查時(shí)間：2021年6月14日至2021年6月18日。
四、考試、考核
考試時(shí)間：2021年6月24日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次招聘由冠縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試采取計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，兩項(xiàng)總分共100分，其中，計(jì)算機(jī)操作能力測試占60分，面試占40分，總分低于60分的取消聘用資格。同等分?jǐn)?shù)下依序優(yōu)先聘用零就業(yè)家庭成員、建檔立卡適齡貧困勞動(dòng)力、大齡就業(yè)困難人員。考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬考核人員。對經(jīng)考核不合格或者自動(dòng)放棄人員按考試成績的高低，分崗位依次遞補(bǔ)。
考核主要了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及勝任崗位能力等方面情況，經(jīng)考核合格的，根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實(shí)施細(xì)則的通知》（魯人社字〔2020〕36號(hào)）第十條規(guī)定確定擬聘用人員。
五、公示和聘用
對擬聘用人員向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無異議的按規(guī)定簽訂相關(guān)合同或協(xié)議，進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。聘用人員按照所報(bào)名的崗位上崗，不得調(diào)換崗位。合同期3年，期滿自動(dòng)解除。
六、信息發(fā)布渠道
冠縣人民政府網(wǎng)：http://www.guanxian.gov.cn；
冠縣人才網(wǎng)：http://gx.lc-rc.com
冠縣就業(yè)網(wǎng)：https://gx.0635easy.com/；
微信公眾號(hào)：冠縣人力資源和社會(huì)保障局；
政策咨詢電話：0635-2197316。
疫情時(shí)期，考生應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控注意事項(xiàng)相關(guān)要求，做好電子健康通行碼的申領(lǐng)使用，近期注意做好自我健康管理。凡無法提供通行碼及相關(guān)檢測證明的，將不得進(jìn)入考場。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
冠縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月4日
