2021年?yáng)|昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局基層公益性崗位招聘公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<聊城市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》(聊財(cái)社〔2019〕70號(hào))、《關(guān)于印發(fā)山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實(shí)施細(xì)則的通知》（魯人社字〔2020〕36號(hào)）文件精神，決定招用52名公益性崗位工作人員，在聊城市東昌府區(qū)人社系統(tǒng)從事人力資源社會(huì)保障基層服務(wù)平臺(tái)輔助性工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

具有東昌府區(qū)戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力及就業(yè)愿望，進(jìn)行失業(yè)登記的各類(lèi)就業(yè)困難人員。具體包括以下幾類(lèi)人員：

1、女性滿40周歲，男性滿50周歲的失業(yè)人員；

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員；

3、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員；

4、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；

5、享受最低生活保障人員；

6、持有《中華人民共和國(guó)殘疾證》人員；

7、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；

8、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。

尚未進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定的擬報(bào)名人員，須到戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所進(jìn)行失業(yè)登記，進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。

（二）招聘條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派。

2、自愿從事人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，熱愛(ài)基層服務(wù)工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3、五官端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，能夠勝任崗位工作需要。

4、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(zhuān)（含各類(lèi)中專(zhuān)院校、高職、自考、函授等）及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

二、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月09日至6月22日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障所、聊城市東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（奧森路77號(hào)）一樓大廳12號(hào)窗口。

3、報(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑和安置。

（二）報(bào)名材料

報(bào)名需提供以下資料：

1、本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件兩份；

2、本人一寸近期同底版免冠照片3張；

3、本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（需進(jìn)行失業(yè)登記，由戶籍所在地或常住地的街道人社所辦理）；

4、畢業(yè)證等學(xué)歷證明的原件及復(fù)印件兩份；

5、《東昌府區(qū)招用公益性崗位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）；

6、《聊城市就業(yè)困難人員認(rèn)定表》（見(jiàn)附件2）。

（三）資格審查

報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，初審合格后方可進(jìn)入考察程序。對(duì)不符合招聘條件，弄虛作假提供虛假資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。

（四）考察錄用方式

本次招聘采用公益性崗位雙向結(jié)合的形式確定錄取人員，按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試結(jié)果確定錄取人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，依序優(yōu)先安排零就業(yè)家庭成員、建檔立卡適齡貧困勞動(dòng)力、大齡就業(yè)困難人員。

（五）公示和聘用

擬聘用人員，在東昌府區(qū)人民政府官網(wǎng)、聊城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。無(wú)異議的確定聘用人選，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，由用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

三、崗位性質(zhì)及待遇

公益性崗位，是指以就業(yè)困難人員為安置主體，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的，輔助性、非營(yíng)利性、臨時(shí)性的社會(huì)管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。招聘期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。期滿自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

被招聘為公益性崗位人員工資待遇按照不低于山東省人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

本招用公告由東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、東昌府區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話8419583、8419589。

東昌府區(qū)財(cái)政局

東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月4日