2021年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才簡章
 

為加快我區(qū)教育強(qiáng)區(qū)名城建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育均衡縣，現(xiàn)將2021年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和資格條件

（一）引進(jìn)范圍

1.國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外高校應(yīng)屆全日制博士研究生。

2.國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外高校應(yīng)屆全日制碩士研究生。

3.“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生（詳見附件2）、國（境）外經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的2021年QS排名TOP200高校的應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（名單以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)）。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人高校、對(duì)口本科（高職本科）及國家不承認(rèn)學(xué)歷的海外高校，以及通過專升本、專升碩、在職學(xué)習(xí)、自考、委培（定向）等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次人才引進(jìn)范圍。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.符合引進(jìn)崗位要求資格條件；

5.熱愛教育事業(yè)，德行良好；

6.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書。

7.對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

8.本科生年齡30周歲以下（1990年5月21日以后出生）；碩士年齡35周歲以下（1985年5月21日以后出生）；博士年齡40周歲以下（1980年5月21日以后出生）。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年，年齡相應(yīng)放寬1歲。

9.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：（1）在校期間受過院系及以上處分的；（2）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（3）現(xiàn)役軍人；（4）曾受過刑事處罰的人員；（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；（7）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形；（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、引進(jìn)崗位及引進(jìn)數(shù)量

具體引進(jìn)單位、引進(jìn)崗位、引進(jìn)人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年5月21日 9：00—5月23日12：00

查詢時(shí)間：2021年5月21日11：00—5月24日16：00

報(bào)名網(wǎng)站：東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)（www.dongchangfu.gov.cn）

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報(bào)名人員在網(wǎng)上初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

（二）網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2021年5月21日11：00—5月24日12：00

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不得更改。

網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格審查時(shí)需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見附件2。

現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以報(bào)名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交現(xiàn)場資格審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場資格審查合格人員名單在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。通過現(xiàn)場資格審查人員根據(jù)東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書并繳納面試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

四、考試

引進(jìn)優(yōu)秀青年人才不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

面試成績?cè)诿繄雒嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場向考生公布。面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員的考試總成績，采用百分制計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一引進(jìn)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定。

面試人員成績和進(jìn)入考察范圍人員名單，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

五、考察體檢

根據(jù)引進(jìn)崗位和應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1︰1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察工作由引進(jìn)單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察時(shí)，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察意見。對(duì)考察合格人員，按引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，根據(jù)所報(bào)崗位從高分到低分依次挑選具體單位，并在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，引進(jìn)單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引進(jìn)單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。

咨詢電話：0635-8418158  0635-8418207

東昌府區(qū)教育和體育局

2021年5月13日