濟南公務員考試
濟南市鋼城區(qū)人民法院招聘工作人員5人公告
http://m.wbuztre.cn 2023-09-22 來源:濟南市鋼城人才超市
濟南市鋼城區(qū)人民法院公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,濟南市鋼城區(qū)人民法院現(xiàn)委托濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則,通過速錄技能測試、體能測試、面試、考察等環(huán)節(jié),嚴格考核,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及數(shù)量
書記員:3名
司法警察輔助人員:2名
三、報名資格條件
?。ㄒ唬┵Y格條件
書記員:1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正;年齡在35周歲以下(1988年10月以后出生); 4.專科及以上學歷(已取得相應學歷畢業(yè)證書),法律相關專業(yè)或有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;5.熟悉法律基本知識,具有崗位必需的業(yè)務技能,熟練掌握計算機錄入技術;6.具備正常履行職位職責的身體條件和心理素質,無傳染病和其它遺傳病史。
司法警察輔助人員:1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正;3.年齡在30周歲以下,男性(1993年10月以后出生); 4.專科及以上學歷(已取得相應學歷畢業(yè)證書),法律相關專業(yè)或有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;5.身體健康,身高不低于170厘米,雙眼矯正視力4.9以上,口齒清楚,無殘疾、紋身、色盲、無傳染性疾病和其他遺傳病史;
(二)有下列情形之一的,不得報名:
1.曾受過刑事、行政處罰或紀律處分的;
2.曾被開除公職或被辭退的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.失信被執(zhí)行人被實施聯(lián)合懲戒的;
6.父母、配偶在鋼城轄區(qū)內的律師事務所擔任合伙人或者設立人;父母、配偶、兄弟姐妹在鋼城轄區(qū)內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人,或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;
7.有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員在鋼城法院工作的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
通過濟南市鋼城人才超市(www.gcrccs.com)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫竺麜r間、方式及地點
1.報名時間:2023年9月26日至2023年9月28日。
上午9:00-11:30;下午14:00-17:00
2.報名方式:報名采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報名、現(xiàn)場提交材料、現(xiàn)場資格審查的方式進行;報名須本人參加,不得他人代替。
3.報名地點:濟南市鋼城區(qū)人力資源市場一樓北大廳(鋼城區(qū)永興路52號)。
4.報名咨詢電話:0531-75873007
微信號:13181751917
5.用人單位咨詢電話 :0531-76881971
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(1)報名登記表1份(附件1);
(2)近期免冠一寸彩色照片3張;
(3)《誠信承諾書》1份(附件2);
(4)本人有效期內二代身份證原件及復印件1份;
(5)學歷、學位證書原件及復印件1份,2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打?。?/div>
(6)有工作單位的人員需提供單位同意報考的證明1份;
(7)其它專長證明文件原件彩色打印件1份(若有可提供);
上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。現(xiàn)場資格審查不具備應聘條件的,取消其應聘資格。
?。ㄋ模┵Y格審查
按照招聘條件對報考人員進行初審,資格審查貫穿招聘全過程。報考人員須對提交材料的真實性負責,凡提供虛假材料、信息騙取資格的,即被取消資格。
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本次招考書記員采取速錄技能測試和面試相結合的方式進行,司法警察輔助人員采取體能測試和面試相結合的方式進行,均采用百分制計分。
書記員:1.速錄技能測試。分看打測試和聽打測試,滿分100分。其中看打字數(shù)得分占30%,看打正確率得分占30%,聽打正確率得分占40%。速錄技能測試標準:看打時間為10分鐘,看打速度為80字/分鐘以上,準確率達到90%以上;聽打錄音語速為100字/分鐘,準確率達到90%以上。
2.面試。根據(jù)速錄技能測試成績,按照1:3比例,從高分到低分排名,確定9人參加面試,滿分100分。達不到計劃招聘比例的,按有效成績的實有人數(shù)確定進入面試人選。
面試結束后,按速錄技能測試成績占60%、面試成績占40%的比例,采用百分制計算考試總成績。按照總成績從高分到低分排名,確定3名進入體檢和考察人選。
若應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按速錄技能測試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選。若依然相同,需進行加試,加試方法另行通知。
司法警察輔助人員:1.體能測試。體能測試最低標準:(1)1000米跑(4′25"以內),(2)引體向上(不少于8個),(3)俯臥撐(1分鐘內完成30個以上),(4)10米×4往返跑(13′1"以內)。
2.面試。根據(jù)體能測試成績,按照1:3比例,從高分到低分排名,確定6人參加面試,滿分100分。達不到計劃招聘比例的,按有效成績的實有人數(shù)確定進入面試人選。
面試結束后,按體能測試成績占60%、面試成績占40%的比例,采用百分制計算考試總成績。按照總成績從高分到低分排名,確定2名進入體檢和考察人選。
若應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按體能測試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選。若依然相同,需進行加試,加試方法另行通知。
面試時間、地點和其他事項另行通知。
?。w檢考察
根據(jù)考試總成績排名,按1:1的比例等額確定體檢考察人員,體檢標準參照公務員體檢標準體檢,體檢費用由應聘者個人承擔??疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
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擬聘用人員在鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公示3個工作日,公示期間發(fā)現(xiàn)問題的,取消聘用資格,所空名額按考試總成績依次遞補。
五、管理和待遇
1.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期2個月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。聘用人員與濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動合同,日常管理使用及考核由用工單位負責。
2.每月工資2800元(含社會保險個人承擔部分);每年發(fā)放取暖費1700元;繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)。
3.擬聘用人員應在辦理聘用手續(xù)之前,自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。聘用人員應聘后在崗期間若有違法違紀、考核不合格以及符合其他有關合同解除或終止條件的,解除勞動合同予以辭退。合同期滿后,根據(jù)工作需要續(xù)聘,續(xù)聘年齡原則上不超過40周歲,根據(jù)本人意愿和工作需要可以適當放寬年齡限制。
六、其他事項
1.有關重大事項均在鋼城人才超市(www.gcrccs.com)公布,應聘人員須及時查看,因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,責任自負。
2.應聘人員必須保持手機24小時暢通,如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。
咨詢電話:鋼城區(qū)人民法院 0531-76881971
鋼城區(qū)天瑞公司 0531-75873007
濟南市鋼城區(qū)人民法院
濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
2023年9月22日
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