3. 個人信用報告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印，報告時間應在本簡章發(fā)布時間之后）。

 

　　4. 居民身份證原件及復印件一份。

 

　　5. 戶口簿原件及復印件一份。

 

　　6. 退役軍人還需提交《退出現(xiàn)役證書》等材料。

 

　　7. 在職人員報考的，還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的《同意報考介紹信》。

 

　　凡有關(guān)材料信息不實、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，取消其報考資格。

 

　　通過現(xiàn)場資格審查的人員，當場領(lǐng)取《面試通知單》，不領(lǐng)取的，視為自動放棄面試資格。

 

　　（三）組織面試

 

　　經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的面試人員，按照《面試通知單》規(guī)定的時間、地點和要求參加面試。面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間每人不超過10分鐘。面試采取百分制計分辦法，由面試考官當場評判，確定報考人員面試成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加面試的，視為放棄面試。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分的視為面試不合格。

 

　　報考文職警務輔助人員的，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。ㄋ模┬睦硭刭|(zhì)測評

 

　　經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的，應按規(guī)定參加心理素質(zhì)測評。心理素質(zhì)測評采用達標制，測評不達標的，視為心理素質(zhì)測評不合格。未按規(guī)定參加心理素質(zhì)測評，視為放棄心理素質(zhì)測評。

 

　　六、體能測評

 

　?。ㄒ唬┐_定體能測評人選

 

　　面試和心理素質(zhì)測評合格人員，分招錄職位，報考文職警務輔助人員的按綜合成績，報考勤務警務輔助人員的按面試成績，從高分到低分，招錄計劃10人及以下的按招錄計劃的2倍確定體能測評人選，招錄計劃10人以上的按招錄計劃的1.5倍確定體能測評人選。同一職位出現(xiàn)入圍最后一名成績相同的，一并進入。達不到各職位招錄計劃數(shù)的，按面試和心理素質(zhì)測評合格的實有人數(shù)確定。進入體能測評范圍人員名單，在濟南人才網(wǎng)網(wǎng)站（http://rc.jinan.gov.cn）公布。

 

　?。ǘw能測評

 

　　進入體能測評范圍的人員，需按規(guī)定進行體能測評。體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。體能測評項目為3項，分別是“縱跳摸高”“10米×4往返跑”和“男子1000米跑（女子800米跑）”。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢和政治考核人選。

 

　　受測者須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》（附件2）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消體能測評資格。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

 

　　七、體檢和政治考核

 

　?。ㄒ唬┐_定體檢和政治考核人選

 

　　體能測評合格人員，分招錄職位，報考文職警務輔助人員的按綜合成績，報考勤務警務輔助人員的按面試成績，從高分到低分，按招錄計劃1:1的比例確定體檢和政治考核人選。同一職位出現(xiàn)入圍最后一名成績相同的，按面試成績由高分到低分確定進入體檢和政治考核人選；面試成績相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入體檢和政治考核人選。

 

　　達不到各職位招錄計劃數(shù)的，按體能測評合格的實有人數(shù)確定。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢前，在濟南人才網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告，公布進入體檢和政治考核范圍人員名單，告知體檢有關(guān)事項。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員承擔。體檢項目和標準按照《關(guān)于明確公安機關(guān)警務輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）執(zhí)行。

 

　　體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，取消錄用資格。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格。體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

 

　　（三）政治考核

 

　　政治考核參照公安機關(guān)錄用人民警察政治考察的有關(guān)要求進行，重點審查是否具有不得招錄為警務輔助人員的情形。

 

　　八、錄用及待遇

 

　　經(jīng)體檢和政治考核合格的，確定為警務輔助人員擬錄用人員。對擬錄用人員進行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由勞務派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，派遣至各單位警務輔助人員崗位工作。在職人員擬錄用的，應在與勞務派遣公司簽訂勞動合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料。擬錄用人員不得從事營利性經(jīng)營活動或受雇于其他任何組織、個人等兼職行為。公示期期滿后一個月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消錄用資格。

 

　　新錄用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，試用期間按照國家規(guī)定發(fā)放試用薪酬。期間按規(guī)定進行崗前培訓，培訓期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗工作，不合格的退回勞務派遣單位。

 

　　按照政策規(guī)定，警務輔助人員實行層級化管理，根據(jù)層級確定薪酬待遇，各招錄單位根據(jù)當?shù)亟?jīng)費保障情況確定具體工資標準。享受國家規(guī)定的“五險一金”等待遇，配發(fā)制式服裝，定期組織健康查體。新錄用人員的薪酬包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。工資薪酬詳見《濟南市公安機關(guān)招錄警務輔助人員職位表》。

 

　　九、人員遞補和調(diào)劑

 

　　面試成績、綜合成績一年內(nèi)有效。對報考人員因體檢、政治考核不合格的，或放棄體檢、政治考核、崗前培訓、錄用資格的，或錄用后一年內(nèi)終止或解除勞動關(guān)系造成的招錄名額空缺的，根據(jù)工作需要，可從該職位體能測評合格人員中，分招錄職位，報考文職警務輔助人員的按綜合成績、報考勤務警務輔助人員的按面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢和政治考核人選。

 

　　人員遞補后，仍有職位計劃空缺的，可在其他職位面試和心理素質(zhì)測評合格的報考人員中，根據(jù)職位要求，按照面試成績從高分到低分依次調(diào)劑。

 

　　十、特別提示

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T參加各招錄環(huán)節(jié)時，必須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（與報名時一致）。

 

　?。ǘ┍敬握袖浛荚嚥慌e辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以濟南市公安局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招錄考試無關(guān)。

 

　　（三）報考人員在招錄中存在弄虛作假或違反規(guī)定、不服從現(xiàn)場管理的，一律取消報考資格。

 

　?。ㄋ模┐舜握袖浐喺录肮娴染跐先瞬啪W(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布，登陸“濟南人才網(wǎng)”主頁，在“招聘公告”中查閱。請報考人員務必及時關(guān)注網(wǎng)站公告的招錄各環(huán)節(jié)信息，未及時關(guān)注后果由報考人員自負。

 

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