濟(jì)南公務(wù)員考試
2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)選聘鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員25人簡(jiǎn)章
http://m.wbuztre.cn 2023-08-06 來(lái)源：濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府
2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，吸引優(yōu)秀本土人才扎根農(nóng)村、服務(wù)基層，不斷充實(shí)村級(jí)后備力量，更好推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，槐蔭區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)繼續(xù)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘范圍和條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);熱愛(ài)農(nóng)村工作,志愿長(zhǎng)期扎根基層一線(xiàn)、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn);遵紀(jì)守法,品行端正。
?。ǘ?8周歲以上，年齡在35周歲及以下（1987年8月以后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
（三）具有報(bào)考崗位所在街道常住戶(hù)口。
（四）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，服從工作調(diào)配。
（五）同等條件下，中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作者優(yōu)先選聘。
?。┯邢铝星樾沃坏模坏米鳛檫x聘對(duì)象：
1、為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生和現(xiàn)任村“兩委”主職干部的；
2、受過(guò)刑事處罰、參加過(guò)邪教或非法組織的；
3、受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期的；
4、曾被開(kāi)除黨籍、曾被辭退或開(kāi)除公職的；
5、受過(guò)行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
6、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
8、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的；
9、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和省、市有關(guān)政策規(guī)定不可作為選聘對(duì)象的；
10、存在其他不得聘用情形的。
二、選聘計(jì)劃
全區(qū)計(jì)劃選聘25名鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員，以街道為單位設(shè)置若干選聘崗位，報(bào)名時(shí)不具體到村。具體選聘計(jì)劃見(jiàn)《槐蔭區(qū)2023年公開(kāi)選聘鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員崗位計(jì)劃》（附件1）。
三、報(bào)名和資格審核
選聘工作委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、集中考試、組織考察、健康體檢、公開(kāi)公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。公開(kāi)選聘的公告、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huaiyin.gov.cn）、“槐蔭黨員e站”官方微信號(hào)和“公開(kāi)招考信息網(wǎng)”公眾號(hào)（公眾號(hào)二維碼附后）公開(kāi)發(fā)布。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名和資格初審采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。掃描二維碼填報(bào)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名端口于2023年8月8日9時(shí)正式開(kāi)放。
報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日9:00至8月9日17:00；
查詢(xún)時(shí)間：2023年8月8日10:00至8月9日18:00；
應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件或照片，主要包括：
1、濟(jì)南市槐蔭區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員報(bào)名表（附件2）；
2、濟(jì)南市槐蔭區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）；
3、在職人員報(bào)考需提交單位《同意報(bào)考證明》（附件4）；
4、有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件或電子件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
5、戶(hù)口本（首頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè)）掃描件或電子件；
6、一寸近期彩色免冠照片（背景顏色為白色）；
7、大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)掃描件或電子件；
8、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）掃描件或電子件。
?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫(xiě)清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：應(yīng)聘人員報(bào)考張莊路街道崗位，則“應(yīng)聘單位”處填寫(xiě)“槐蔭區(qū)張莊路街道”，“應(yīng)聘職位”處填寫(xiě)“鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員A崗”，每人限報(bào)一個(gè)崗位，在資格初審前可修改報(bào)考信息，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
2、網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息和提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，提供虛假報(bào)名材料，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。建立勞動(dòng)關(guān)系后，發(fā)現(xiàn)上述問(wèn)題，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
3、必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。有惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┵Y格初審
1、招考主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果，因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或修改報(bào)名信息而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。
2、對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿招考工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合招考條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合招考資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。
?。ㄋ模┐蛴」P試準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審人員于筆試開(kāi)考前登錄報(bào)名時(shí)所填郵箱，自主打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證開(kāi)始時(shí)間，請(qǐng)關(guān)注“公開(kāi)招考信息網(wǎng)”微信公眾號(hào)通知。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2、筆試為綜合類(lèi)考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社工專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)格工作、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)。
3、筆試不指定書(shū)籍，不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。
4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
5、考試人員持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。
（二）面試
1、根據(jù)報(bào)考人員所報(bào)考街道崗位的筆試成績(jī)，由高分到低分按選聘計(jì)劃1：2的比例分別確定各崗位進(jìn)入面試范圍人選。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到面試比例的崗位，按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
2、擬進(jìn)入面試人員須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按招錄單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，領(lǐng)取《面試通知單》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。取得面試資格的應(yīng)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招錄單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)考條件的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消面試資格造成的空缺，由招錄機(jī)關(guān)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的面試人員，按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。
4、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后向考生公布。
?。ㄈ┐_定進(jìn)入考察人選
1、考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、根據(jù)總成績(jī)，按崗位分別從高分到低分排序，按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。考試綜合成績(jī)相同的，是中共黨員的優(yōu)先，優(yōu)先條件相同或優(yōu)先后仍相同的，按面試成績(jī)由高分到低分排序。面試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按重新組織面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
五、考察、體檢、公示
考察要嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招考回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
?。ㄒ唬┛疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
（二）對(duì)因棄權(quán)和體檢考察不合格造成的人員空缺，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢考察。
?。ㄈ?yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
?。ㄋ模?duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，確定為聘用人員。
六、聘用及分配
?。ㄒ唬?duì)公示后符合聘用條件的，由所報(bào)街道負(fù)責(zé)安排崗位。根據(jù)工作需要，各街道可在本街道區(qū)域內(nèi)調(diào)劑分配。聘用人員如與任職村“兩委”干部有夫妻、直系血親或者兄弟姐妹、近姻親關(guān)系的，應(yīng)進(jìn)行回避。不服從調(diào)劑的，取消聘用資格。
?。ǘ┻x崗后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，期間按照基本報(bào)酬的80%發(fā)放報(bào)酬。期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
?。ㄈ┮讶〉闷赣觅Y格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
（四）本次招聘考試成績(jī)有效期為1年，自總成績(jī)公示結(jié)束之日起一年內(nèi)，在考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)因不合格或放棄等原因造成崗位空缺的，可視情況從參加面試人員中，按本次考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、待遇保障
?。ㄒ唬┼l(xiāng)村振興工作專(zhuān)員為“村級(jí)組織特聘崗”，實(shí)行合同制管理，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂聘用合同，合同期為2年。合同期內(nèi)，全日制在村工作，根據(jù)街道和村黨組織安排，主要履行宣傳落實(shí)政策、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強(qiáng)基層黨建等職責(zé)，協(xié)助做好本村鄉(xiāng)村振興、村莊治理、基層黨建等工作。納入槐蔭區(qū)“村干部后備人才庫(kù)”重點(diǎn)培養(yǎng)，是中共正式黨員的，一般任村黨組織書(shū)記助理；非中共正式黨員的，一般任村委會(huì)主任助理。不納入機(jī)構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不占村“兩委”干部核定職數(shù)。
?。ǘ┼l(xiāng)村振興工作專(zhuān)員每月薪酬待遇總成本5000元（包括基本報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人和單位應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）。按照“街管村用”的方式進(jìn)行管理考核，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部分比例由各街道自行研究確定（以合同為準(zhǔn)），根據(jù)考核情況按月或按季度發(fā)放；每半年進(jìn)行一次履職評(píng)估，每年進(jìn)行一次年度考核，作為續(xù)聘解聘、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒和崗位調(diào)整的依據(jù)。
（三）聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員、選拔進(jìn)入村“兩委”班子。合同期滿(mǎn)，未進(jìn)入村“兩委”班子的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)街道考察考核合格的，可續(xù)簽合同。合同期內(nèi)進(jìn)入村居“兩委”班子的，報(bào)酬待遇就高執(zhí)行。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
考試工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)的報(bào)考者和工作人員，依紀(jì)依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。
本次考試與《2023年濟(jì)南市槐蔭區(qū)社區(qū)工作者（專(zhuān)職網(wǎng)格員）招考》時(shí)間一致，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名。
咨詢(xún)電話(huà)：0531-58989197（9:00—17:00）
0531-58989198（9:00—17:00）
監(jiān)督電話(huà)：0531—87589161
本次招聘重要通知公告，請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)！
附件：
中共濟(jì)南市槐蔭區(qū)委組織部
2023年8月5日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
