為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，更好地為學(xué)校選拔優(yōu)秀人才從教，根據(jù)省、市引進(jìn)人才有關(guān)政策精神，現(xiàn)將學(xué)校招聘高層次、高技能人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于2000年10月，由原萊蕪師范學(xué)校、萊蕪市第二職業(yè)中專(zhuān)和萊蕪廣播電視大學(xué)組建而成。2012年，萊蕪市衛(wèi)生職工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校整建制并入學(xué)校。辦學(xué)歷史可追溯到1952年建校的萊蕪師范學(xué)校。

學(xué)校是山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校、山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)工程立項(xiàng)建設(shè)單位、山東省文明校園、山東省校企一體化合作辦學(xué)示范校、山東省高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作評(píng)估優(yōu)秀學(xué)院、山東省高校校園文明建設(shè)與德育工作雙優(yōu)學(xué)院。先后獲得全國(guó)職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)樣板校、全國(guó)混合式教學(xué)改革示范校、全國(guó)優(yōu)質(zhì)省級(jí)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、2019年度網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間應(yīng)用普及活動(dòng)優(yōu)秀學(xué)校、山東省職業(yè)教育先進(jìn)單位、山東省職教師資隊(duì)伍建設(shè)工作先進(jìn)集體、山東省教育信息化示范單位等榮譽(yù)。

學(xué)校占地1167畝，固定資產(chǎn)8.8億元，現(xiàn)有教職員工700余人，其中專(zhuān)任教師500余人，博士、碩士400余人，先后涌現(xiàn)出1個(gè)國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、7個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、2名享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、1名全國(guó)優(yōu)秀教師、1名全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、33名省級(jí)榮譽(yù)獲得者。設(shè)有11個(gè)系部，有46個(gè)招生專(zhuān)業(yè)，其中有5個(gè)國(guó)家骨干專(zhuān)業(yè)、2個(gè)省級(jí)高水平專(zhuān)業(yè)群、13個(gè)省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)和示范專(zhuān)業(yè)，建有教育部“AI+智慧學(xué)習(xí)”人工智能學(xué)院、教育部國(guó)家級(jí)示范性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地、2個(gè)國(guó)家級(jí)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)省級(jí)機(jī)械基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，面向13個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)）招生，全日制在校生14000余人。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，其中2023年高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2023年12月31日前取得，其他相關(guān)證書(shū)須在報(bào)名之日前取得；

（五）年齡45周歲以下（1977年6月25日以后出生）；

（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意?，F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）所列情形的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，以2023年6月25日為截止日期。

三、招聘崗位

萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次、高技能人才崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高層次、高技能人才崗位匯總表》（附件1）。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、考察、體檢程序，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘情況定期在學(xué)校官方網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/），應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，后一次所填信息自動(dòng)替換前一次信息。

（三）資格初審

學(xué)校指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校公布咨詢(xún)電話并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

凡通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

單位指定專(zhuān)人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進(jìn)入面試范圍人員名單。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提交以下材料：

①本人身份證及近期同底版1寸照片2張；

②經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》（附件2）；

③崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）；

④海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

⑤在職人員還須提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件3）（對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學(xué)校同意，可在考察或體檢階段提供）；

⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及實(shí)踐等情況）；

⑦招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險(xiǎn)材料（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單位需與簽訂勞動(dòng)合同的用人單位一致）；

⑧崗位要求的其他資格條件材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交的各類(lèi)證件、證明材料均須提供復(fù)印件。學(xué)校查看原件，留存復(fù)印件。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，學(xué)校將取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者方可參加面試。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求通過(guò)萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）另行公布。

五、考試

考試采取面試的形式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）高層次人才面試主要采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)素質(zhì)和能力以及報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力；高技能人才面試主要采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行，技能測(cè)試內(nèi)容為本工種的實(shí)踐操作，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)素質(zhì)和技能水平以及報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。

面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，重新組織面試，按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。名單在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）公布。

（二）面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求通過(guò)萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）另行公布。

六、考察體檢

考察體檢工作由萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察。根據(jù)崗位條件要求采取多種形式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，（有工作單位，且現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明）。政治素質(zhì)考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等；業(yè)務(wù)能力考察突出工作能力，注重考察專(zhuān)業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）要求，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，招聘單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)；檔案中存在問(wèn)題查證屬實(shí)的，不予聘用。

（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次、高技能人才不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本公告未盡事宜，由萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0531-76267448

（工作日8:00-11:30,14:30-17:00）

監(jiān)督電話：萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委（監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）：

0531-76427586

濟(jì)南市教育局教師工作處：0531-51708052

附件1萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高層次、高技能人才崗位匯總表.xls

附件2萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘高層次、高技能人才報(bào)名表.xls

附件3報(bào)考證明.doc

萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年6月13日