根據(jù)教育發(fā)展需要，商河縣高中學(xué)校擬引進(jìn)教育類(lèi)優(yōu)秀人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

（二）年齡在40周歲以下（1982年6月21日以后出生）。

（三）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位一致。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2023年7月31日之前取得。

（四）具備相應(yīng)教師資格（尚未取得的須在聘用前取得）及引進(jìn)崗位要求的其他條件。

（五）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。

二、崗位設(shè)置

本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制教師15人（詳見(jiàn)附件1）。

三、引進(jìn)程序

采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、筆試、考察體檢的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年6月21日8:30—6月26日17:00（節(jié)假日正常審核）。符合報(bào)名條件人員將以下材料按順序掃描成一個(gè)PDF文件，發(fā)送至指定郵箱shxjtjrsk@jn.shandong.cn，郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

1.《2023年商河縣引進(jìn)教育類(lèi)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》（附件2）和《承諾書(shū)》（附件3）;

2.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）；

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表）;

4.有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

5.教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明;

6.在職應(yīng)聘人員還需提供用人管理權(quán)限部門(mén)或所在單位同意報(bào)考證明。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年6月28日下午14:00—18:00；地點(diǎn)：商河縣文昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)（地址：山東省濟(jì)南市商河縣商?hào)|路1號(hào)）。資格審查須本人到場(chǎng)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后，即取得面試資格。報(bào)名結(jié)束后，最終引進(jìn)計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，開(kāi)考比例降低至1:2,仍未達(dá)到1:2的，按1:2的比例相應(yīng)核減或取消引進(jìn)計(jì)劃。

報(bào)考取消引進(jìn)計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）面談

計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例達(dá)不到1:10的，審查通過(guò)人員直接進(jìn)入面試；高于1:10的，由引才主管部門(mén)組織面談，按照面談成績(jī)由高分到低分1:10的比例確定面試人選，面談成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。面談時(shí)間、地點(diǎn)及形式以面談公告為準(zhǔn)。

（四）面試

采用試講的方式進(jìn)行。主要測(cè)試引進(jìn)人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容等方面的能力。

面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入筆試范圍。

面試時(shí)間一般安排在資格審查后1-2天，考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知單。凡未能在規(guī)定時(shí)間參加面試或未能按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動(dòng)放棄。

（五）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間一般安排在面試結(jié)束后1-2天，考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。凡未能在規(guī)定時(shí)間參加筆試或未能按規(guī)定程序進(jìn)行筆試的視為自動(dòng)放棄。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃和筆試情況確定。

（六）成績(jī)計(jì)算

按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。按照引進(jìn)崗位等額確定考察體檢人員。同一引進(jìn)計(jì)劃應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定人員；若面試成績(jī)也相同，則組織專(zhuān)家重新對(duì)成績(jī)相同人員進(jìn)行面試，成績(jī)高者確定為考察體檢人員?？疾祗w檢人員須與引進(jìn)單位簽約。

四、考察體檢

根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人員檔案的審核。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察體檢以及考察體檢不合格造成的崗位空缺，從同一崗位中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

五、選崗

根據(jù)崗位按照總成績(jī)由高分到低分依次選崗。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗或拒絕選崗的視為自動(dòng)放棄，由此造成的空缺，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

按照面試、筆試、考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在商河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度和最低五年服務(wù)期制度，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他事項(xiàng)

請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注商河縣人民政府網(wǎng)站，并保持通訊暢通。期間因通訊工具未接通或因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由商河縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:0531-84886696

附件1：2023年商河縣引進(jìn)教育類(lèi)優(yōu)秀人才崗位表.xls

附件2：2023年商河縣引進(jìn)教育類(lèi)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表.xls

附件3：承諾書(shū).doc

商河縣教育和體育局

2023年6月12日