2023年濟(jì)南市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)選聘工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化市交通運(yùn)輸部門干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員力量，根據(jù)工作需要，市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)現(xiàn)面向全市選聘優(yōu)秀年輕干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位及數(shù)量
此次共計(jì)劃選聘工作人員30人，其中管理崗位七級(jí)及以下14人，專業(yè)技術(shù)崗位中級(jí)及以下16人。詳見(jiàn)《2023年濟(jì)南市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)選聘工作人員崗位信息表》（附件1）
二、報(bào)名范圍
我市（含區(qū)縣）各級(jí)機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）正科級(jí)及以下公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的工作人員，各級(jí)公益一類事業(yè)單位（不含學(xué)校、醫(yī)院）在編在崗、且已聘任管理七級(jí)及以下或?qū)＜贾屑?jí)及以下崗位工作人員。
三、報(bào)名條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾認(rèn)可；
2.具有2年及以上工作經(jīng)歷；
3.近3年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次；
4.年齡在40周歲以下( 1982年4月20日以后出生)，有行政執(zhí)法證的年齡可放寬至45周歲（1977年4月20日以后出生)；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有干部身份；
7.具有選聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照省市有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)（單位）、重點(diǎn)項(xiàng)目工作未滿服務(wù)年限的；
4.尚在新招聘事業(yè)單位工作人員試用期的或在任職試用期的；
5.聘用合同中約定服務(wù)期，尚在服務(wù)期的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.所在單位機(jī)構(gòu)改革尚未完成的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日至4月22日，每日9:00-16:00
2.報(bào)名：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員按要求如實(shí)填寫《事業(yè)單位選聘人員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)考時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、《事業(yè)單位選聘人員報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明、任職（聘任）文件、干部身份證明材料及其它報(bào)考所需材料等，報(bào)市交通運(yùn)輸局（濟(jì)南市歷下區(qū)解放東路1號(hào)C501房間）審核。
3.資格審查：選聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果及時(shí)告知報(bào)考人員。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格。
五、考試考核
考試考核采取面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試參加選聘人員儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配性等。面試由市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)組織，采取百分制計(jì)分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不列為考察對(duì)象。
面試具體事宜另行通知。
六、考察
考察采取差額考察方式進(jìn)行。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)按崗位計(jì)劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績(jī)并列的均確定為考察人選。面試合格人數(shù)未達(dá)到1:1.5比例的，面試合格人員全部納入考察人選。
由選聘單位組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行考察。考察采取百分制計(jì)分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不列為體檢對(duì)象?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
考察結(jié)束后，按照面試成績(jī)占80%、考察成績(jī)占20%的比例百分制計(jì)算綜合成績(jī)，并按選聘計(jì)劃等額確定體檢人選。
七、體檢
體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除特殊情況外，體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢人員放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從考察合格人選中依次等額遞補(bǔ)。
八、公示聘用
根據(jù)面試、考察、體檢等情況，市交通運(yùn)輸局集體研究確定擬選聘人選，在市交通運(yùn)輸局、市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)及現(xiàn)所在單位公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
報(bào)考本次選聘崗位的，可參考其原聘任職務(wù)職級(jí)（崗位等級(jí)）直接聘任。
附件1：2023年濟(jì)南市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)選聘工作人員崗位信息表(1).xls
