為引導(dǎo)各類優(yōu)秀本土人才扎根農(nóng)村、服務(wù)基層，持續(xù)充實(shí)村級后備力量，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，市中區(qū)計(jì)劃面向社會公開選聘部分鄉(xiāng)村振興工作專員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘范圍和條件

（一）具有招聘崗位所在街道的戶籍。

（二）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正；進(jìn)取心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛農(nóng)村工作，志愿長期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾，吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；熟悉農(nóng)村基層工作，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，適應(yīng)農(nóng)村工作需要。

（三）年齡在35周歲以下（1987年4月以后出生），具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

（四）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，服從工作調(diào)配。

（五）同等條件下，中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作者優(yōu)先選聘。

（六）有下列情形之一的，不得作為選聘對象：

1.為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生的；2.為現(xiàn)任村（居）“兩委”成員的；3.受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織的；4.受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期的；5曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；6.受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；8.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；9.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的；10.根據(jù)國家法律法規(guī)、省市有關(guān)政策規(guī)定不可作為選聘對象的；11.存在其他不得聘用情形的。

二、選聘計(jì)劃

計(jì)劃選聘13名鄉(xiāng)村振興工作專員，其中，十六里河街道7名，興隆、黨家、陡溝街道各2名。

三、報(bào)名和資格初審

選聘工作由區(qū)委組織部委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照個人報(bào)名、資格審查、筆試面試、組織考察、健康體檢、公開公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。選聘信息、各考錄環(huán)節(jié)公示名單將通過濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)和“品質(zhì)市中·活力黨建”官方微信號、第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站公開發(fā)布。

（一）報(bào)名時間與方式

報(bào)名和資格初審采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。報(bào)名時間、報(bào)名流程等事宜詳見濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)將于4月16日發(fā)布的《2023年濟(jì)南市市中區(qū)公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員有關(guān)事項(xiàng)的通知》。

（二）個人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫個人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片。在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時，要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

（三）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。

（四）初審結(jié)果查詢

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。對審查單位要求補(bǔ)充完善信息的，須在限定時間節(jié)點(diǎn)前補(bǔ)充完善并提交，未在規(guī)定時間內(nèi)提交的，視為無效報(bào)名。通過資格初審的人員，不能再次報(bào)考。

通過資格初審的人員，于筆試開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿整個選聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和錄用資格。

四、考試和資格審查

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。本次考試不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（一）筆試

1.筆試形式及內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為綜合知識，包括語言理解及表達(dá)、公共基礎(chǔ)知識、時事政治、閱讀理解、對農(nóng)村工作的思路方法及黨建工作等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

2.筆試時間和地點(diǎn)

具體時間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選

為保證聘用人員基本素質(zhì)，根據(jù)筆試成績由高分到低分按選聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。如達(dá)不到規(guī)定比例，根據(jù)情況適當(dāng)核減選聘計(jì)劃。參加面試人員名單等有關(guān)內(nèi)容，將在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

（二）面試資格審查

參加面試人員須按規(guī)定時間和地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查，因個人原因逾期未進(jìn)行面試資格審查、領(lǐng)取面試通知書或面試資格審核不合格造成的人員空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試資格審查需提供以下材料：

①《報(bào)名表》《誠信承諾書》；

②有效期內(nèi)本人身份證原件及復(fù)印件（報(bào)名與考試時使用的身份證須一致）；

③大專及以上畢業(yè)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件；

④戶口本（首頁、索引頁和本人頁原件及復(fù)印件）；

⑤戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料；

⑥在職人員及合同制人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件；

⑦上述證件及相關(guān)材料需交驗(yàn)原件留存復(fù)印件?，F(xiàn)場資格審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，面試結(jié)束后向考生進(jìn)行公布。

面試的時間、地點(diǎn)等具體事宜詳見面試通知書。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？荚嚲C合成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若出現(xiàn)面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定最終考察體檢范圍人選（在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。

五、考察體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

（二）體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后不予聘用；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)?？疾祗w檢范圍人選遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)空缺的，按考試綜合成績由高分到低分重新等額遞補(bǔ)考察體檢人選。

六、公示選崗及聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對公示后符合聘用條件的，依據(jù)考試綜合成績排名進(jìn)行選崗，考試綜合成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定選崗順序。若面試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定選崗順序。選崗后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動放棄，取消其聘用資格。因選崗期間自動放棄或因無法辦理手續(xù)被取消資格造成的人員空缺，從考察人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、政策待遇

鄉(xiāng)村振興工作專員為“村級組織特聘崗”，不納入機(jī)構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，實(shí)行合同制管理，不占村“兩委”干部核定職數(shù)。聘用人員如與任職村“兩委”班子成員有需回避任職關(guān)系的，實(shí)行回避制度。

聘用人員由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動合同，合同期2年。合同期內(nèi)，聘用人員須在村全日制工作，根據(jù)街道和村黨組織安排，協(xié)助做好本村鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、基層治理、基層黨建等工作。薪酬待遇含基本報(bào)酬、績效獎勵及保險(xiǎn)，每月5000元左右（含單位承擔(dān)的社保公積金）。合同期滿，未進(jìn)入村“兩委”班子的，由本人提出申請，經(jīng)街道考察考核合格的，可延長一個合同期；合同期內(nèi)進(jìn)入村“兩委”班子的，報(bào)酬待遇就高執(zhí)行。鄉(xiāng)村振興工作專員統(tǒng)一納入市中區(qū)“村干部后備人才庫”重點(diǎn)培養(yǎng)，是中共正式黨員的，一般任村黨組織書記助理；是非正式黨員的，一般任村委會主任助理。任期期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員，可依法進(jìn)村“兩委”班子。

政策咨詢電話：82078087；監(jiān)督電話：82078086

中共濟(jì)南市市中區(qū)委組織部

2023年4月14日