為進(jìn)一步優(yōu)化翻譯人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動外事工作更加精準(zhǔn)有效服務(wù)全市對外開放，為奮力開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會建設(shè)新局面提供強(qiáng)有力的人才支撐，濟(jì)南市人民政府外事辦公室（以下簡稱“濟(jì)南市外辦”）所屬事業(yè)單位濟(jì)南市外事翻譯中心、濟(jì)南國際合作促進(jìn)中心現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘單位簡介

濟(jì)南市外事翻譯中心為濟(jì)南市外辦所屬正處級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：承擔(dān)重要外事活動、國際會議的翻譯工作；承擔(dān)重要外事文件文書、外事資料的翻譯工作和外事外語資料的整理、應(yīng)用工作；承擔(dān)外事外語業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流活動和翻譯人員能力提升工作；承擔(dān)對外聯(lián)絡(luò)工作，為黨政機(jī)關(guān)等單位開展對外交流與國際化工作提供支持；完成濟(jì)南市外辦交辦的其他任務(wù)。

濟(jì)南國際合作促進(jìn)中心為濟(jì)南市外辦所屬正處級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：承擔(dān)中國—加勒比發(fā)展中心事務(wù)性工作，具體做好培訓(xùn)交流、各層級團(tuán)組參訪活動、協(xié)調(diào)推進(jìn)國家合作項目、開展學(xué)術(shù)研究的服務(wù)保障等工作；完成濟(jì)南市外辦交辦的其他任務(wù)。

二、招聘崗位和人數(shù)

濟(jì)南市外辦所屬事業(yè)單位濟(jì)南市外事翻譯中心、濟(jì)南國際合作促進(jìn)中心本次計劃招聘事業(yè)編制工作人員共9名，其中，濟(jì)南市外事翻譯中心5名，濟(jì)南國際合作促進(jìn)中心4名，崗位計劃及具體要求詳見《濟(jì)南市外辦所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（三）年齡在35周歲及以下（1987年1月30日以后出生）；

（四）具備招聘崗位所需的其他條件；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年12月31日前取得，2023年國內(nèi)普通高等學(xué)歷教育的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國的畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日以前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。崗位要求取得的資格證書須在本簡章發(fā)布之日前取得。

定向、委培人員應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被列為失信被執(zhí)行人的人員、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過濟(jì)南市外辦網(wǎng)站（/col/col22231

/index.html）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格審查

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報名時間：2023年1月30日9:00--2月3日16:00

查詢時間：2023年1月30日9:00--2月4日16:00

報名網(wǎng)址：/col/col22231/index.html

1.個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次所填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。

2.資格初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時反饋初審結(jié)果。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考資格。

3.初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)修改填報信息。

4.招聘計劃核減取消及調(diào)整辦法。報名結(jié)束后，英語翻譯崗位招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，其他語種翻譯崗位達(dá)不到1:3的，最低可放寬至1:2。英語翻譯崗位達(dá)不到1:3，其他語種翻譯崗位達(dá)不到1:2的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濟(jì)南市外辦網(wǎng)站予以公布。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。

5.打印報名登記表及承諾書。通過資格初審人員須在查詢時間內(nèi)，及時登錄報名網(wǎng)站打印《濟(jì)南市外辦所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》并妥善保管至本次招聘工作全部結(jié)束，以備遞補(bǔ)時使用。

（三）考試

本次公開招聘采取面試、筆試相結(jié)合的方式，均采用百分制計算成績，所有成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。其中，面試、筆試分別占總成績的60%、40%。

1.面試。通過資格初審人員在規(guī)定日期內(nèi)打印《面試準(zhǔn)考證》，打印時間將在報名網(wǎng)站另行通知，請密切關(guān)注報名網(wǎng)站信息，逾期不參加的，視為自動放棄。面試采用口譯測試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)水平和技能（翻譯準(zhǔn)確程度、口語流利程度、語法準(zhǔn)確程度、語音語調(diào)）、反應(yīng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線（含）以上的方可列為進(jìn)入筆試范圍人選。面試結(jié)束后，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)面試成績由高分到低分，按照招聘計劃1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，成績并列的，一并納入筆試范圍；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。因放棄或取消筆試資格造成的空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報考人員，需在規(guī)定的時間，由本人攜帶相關(guān)材料(原件及復(fù)印件）進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間將在報名網(wǎng)站另行通知，請密切關(guān)注報名網(wǎng)站信息，逾期不參加的，視為自動放棄。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

相關(guān)材料主要包括：（1）有效期內(nèi)的本人二代身份證；（2）《濟(jì)南市外辦所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、報考人員親筆簽名的《誠信承諾書》；（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的專業(yè)資格證書；（4）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（5）海外留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；（6）1寸近期同底版免冠照片2張；（7）其他需要提供的材料。

3.筆試。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)并通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不參加的，視為自動放棄。筆試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識，總分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（含）以上的方可列為進(jìn)入考察和體檢范圍人選。

根據(jù)面試成績占60%、筆試成績占40%折合后的總成績，按照職位計劃1:2比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，并等額組織考察和體檢工作。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按照面試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，若出現(xiàn)面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選。

（四）考察和體檢

考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。招聘單位將嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員檔案。招聘單位主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，考察組由2名及以上工作人員組成?？疾旃ぷ餍〗M將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察和體檢范圍人選中，按照考試總成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對考試、考察和體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市外辦網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員公示后，因棄權(quán)等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，取消聘用。

五、咨詢及投訴電話

咨詢電話：0531-51708655（請在工作日9:00—11:30；13:30—17:00撥打）

投訴舉報電話：0531-51708671（受理時間：工作日9:00—11:30；13:30—17:00）

六、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）為便于應(yīng)聘人員及時、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在濟(jì)南市外辦網(wǎng)站（/col/col22231/index.html）公告，應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）在本次公開招聘的過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定。

（四）因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時通過濟(jì)南市外辦網(wǎng)站向社會發(fā)布公告。

（五）本簡章由濟(jì)南市外辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：濟(jì)南市外辦所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表.xls

濟(jì)南市人民政府外事辦公室

2013年1月13日