根據(jù)《萊蕪區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》（萊蕪政辦字〔2022〕2號(hào)），《濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局 濟(jì)南市民政局 濟(jì)南市財(cái)政局 濟(jì)南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社字〔2022〕108號(hào)文件進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》（濟(jì)人社字〔2022〕37號(hào)）要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)“大碗茶”驛站和學(xué)生驛站日常運(yùn)行和管理，推動(dòng)基層新時(shí)代文明實(shí)踐工作不斷走深、走實(shí)，更好的服務(wù)人民群眾，本著“公開(kāi)、公正、公平”的原則，經(jīng)研究決定，在全區(qū)各街鎮(zhèn)招聘文明實(shí)踐專(zhuān)管員公益性崗位，具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

各街鎮(zhèn)共計(jì)劃招聘93個(gè)鄉(xiāng)村公益性崗位（“大碗茶”驛站82人，學(xué)生驛站11人）。

二、招聘對(duì)象

該公益性崗位為本村村民或者常住人口，主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員等群體能勝任崗位的人員中擇優(yōu)錄取。其中，脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)是指鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員；農(nóng)村低收入人口是指民政部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員（以上崗時(shí)身份為準(zhǔn)）,戶(hù)籍在村民委員會(huì)的、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指離婚、喪偶、撫養(yǎng)子女的年齡在18周歲以下（含在校學(xué)生）的相應(yīng)人員。

三、招聘崗位名稱(chēng)、數(shù)量、職責(zé)

崗位名稱(chēng)：文明實(shí)踐專(zhuān)管員

崗位數(shù)量：共開(kāi)發(fā)崗位93個(gè)，人員需求93人。

崗位職責(zé)：

1.確?！按笸氩琛斌A站和學(xué)生驛站工作日常態(tài)開(kāi)放，并做好日常管理。

2.認(rèn)真填寫(xiě)《活動(dòng)記錄本》，做好日?；顒?dòng)記錄。

3.維護(hù)驛站衛(wèi)生、秩序，做好防疫工作，監(jiān)督來(lái)往群眾掃碼入內(nèi)。

4.每月配合志愿組織或村“兩委”至少開(kāi)展2次文明實(shí)踐活動(dòng)，服從主管部門(mén)和村“兩委”工作安排。

四、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

2.身體健康，善于溝通，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

五、崗位待遇

該公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，計(jì)算綜合時(shí)長(zhǎng)，按照不低于小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)三年。統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買(mǎi)每年不超過(guò)100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買(mǎi)的不再重復(fù)購(gòu)買(mǎi)。

六、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范上崗。

（一）報(bào)名申請(qǐng)

符合條件且有意向人員到所在村（社區(qū)）村（居）民委員會(huì)提出報(bào)名申請(qǐng)。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日—2022年11月4日。

2.報(bào)名地點(diǎn):由各街鎮(zhèn)統(tǒng)一組織報(bào)名。

3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交報(bào)名所需材料。

4.報(bào)名所需材料：居民身份證原件及復(fù)印件、1寸照片二張，填寫(xiě)報(bào)名材料。

(二)民主評(píng)議

街道（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）按照“公開(kāi)、公正、公平”的原則分別對(duì)公益性崗位申請(qǐng)人進(jìn)行資格審核、民主評(píng)議，確定擬聘用人員。

（三）審核公示

各街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、宣傳辦公室對(duì)擬聘用人員信息進(jìn)行核實(shí)比對(duì)，審核無(wú)誤后，由街道（鎮(zhèn)）發(fā)布聘用公示，公示期不少于3天。

(四)聘用

經(jīng)資格審查、民主評(píng)議、公示等環(huán)節(jié)后，各用人單位（也可委托第三方）與公益性崗位人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，安排上崗。

七、其他

1.招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、虛假失實(shí)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.招聘信息通過(guò)區(qū)政府網(wǎng)站、街鎮(zhèn)公告欄等渠道發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，自行負(fù)責(zé)。

3.在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，各街鎮(zhèn)應(yīng)嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)可對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

附件1：各鎮(zhèn)街咨詢(xún)電話(huà).doc

附件2：2022年萊蕪區(qū)委宣傳部鄉(xiāng)村公益性崗位明細(xì)表.xls

中共萊蕪區(qū)委宣傳部  萊蕪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月28日