為進(jìn)一步緩解我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，拓寬就業(yè)渠道，經(jīng)研究決定，2022年市中區(qū)面向社會(huì)公開招聘50名高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位工作人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，作風(fēng)正派、無不良行為記錄，能夠熟練使用自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

2.年齡在1992年7月28日以后出生，具有大專以上學(xué)歷，全日制高校畢業(yè)生，市中區(qū)常住戶籍（不含集體戶），非師范類2020年以后畢業(yè)、師范類2021年以后畢業(yè)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

3.根據(jù)用人單位要求，對(duì)特殊崗位可適當(dāng)放寬招聘條件。

4.符合用人條件的就業(yè)困難人員及特殊崗位所需的高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

5.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。符合條件的應(yīng)聘人員曾在社會(huì)公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

共計(jì)劃招聘高校畢業(yè)生50人，為公共服務(wù)類崗位，主要面向基層單位。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月5日-6日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：

濟(jì)南市市中區(qū)政務(wù)服務(wù)中心（英雄山路8號(hào)）北輔樓413室

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需先到濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站（/）通知公告中，下載并填寫《市中區(qū)高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位申請(qǐng)表》（附件）；然后攜帶《市中區(qū)高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位申請(qǐng)表》（需貼照片）和以下材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

①身份證原件及復(fù)印件；

②戶口本原件及復(fù)印件；

③學(xué)歷、學(xué)位（本科以上需提供）證書原件及復(fù)印件；

④就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件（2021年、2022年畢業(yè)生也可攜帶打印的電子報(bào)到證）；

⑤一寸彩色免冠照片2張；

⑥就業(yè)困難人員還需提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

3.資格審查：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入下一步測(cè)試。

應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消資格。

四、綜合測(cè)試與考察

1.通過資格審查的人員由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行綜合測(cè)試與考察，日期另行通知。

2.綜合測(cè)試與考察由市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。對(duì)棄權(quán)和考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按測(cè)試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示

綜合測(cè)試與考察、體檢均合格的，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示無異議的擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須服從崗位安置，不服從崗位安置的不予聘用。

七、崗位待遇和期限

1.2022年公共服務(wù)性崗位人員補(bǔ)貼包括兩部分：崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼（社保補(bǔ)貼用于繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)），共計(jì)每人每月3900元。服務(wù)期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，待遇可相應(yīng)適當(dāng)調(diào)整。

2.公共服務(wù)性崗位的最長服務(wù)期限為三年，每人只能享受一次。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定就業(yè)。

八、其他

1.本次招聘過程中，對(duì)綜合測(cè)試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我區(qū)公共服務(wù)性崗位公開招聘主管部門無關(guān)。

2.應(yīng)聘人員在招聘過程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?？忌鷳?yīng)自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，需佩戴口罩，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常（未超過37.3℃），攜帶48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版），掃描考點(diǎn)場(chǎng)所碼，出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡，方可參加考試。

咨詢電話：82078405

附件：市中區(qū)高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位申請(qǐng)表.xls

市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月28日