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2022年濟(jì)南市歷城區(qū)基層經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格員招聘50人簡(jiǎn)章
http://m.wbuztre.cn       2022-06-24      來(lái)源:濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府
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2022年濟(jì)南市歷城區(qū)基層經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格員招聘簡(jiǎn)章

 

根據(jù)工作需要,濟(jì)南市歷城區(qū)統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格員50名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、崗位性質(zhì)

基層經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格員屬于非在編人員,不具備公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘基層經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格員50人。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守憲法和法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄;

(二)具有良好的道德品行,服從組織分配、熱心基層工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,能夠適應(yīng)崗位要求;

(三)具備與基層經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格員工作相適應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,善于溝通,熟悉轄區(qū)情況,能熟練使用智能手機(jī)和現(xiàn)代辦公設(shè)備開展工作;

(四)年齡不超過40周歲(1982年6月24日后出生),有在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬;全日制或自考大專及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè);

(五)同等條件下,在社區(qū)、村(居)長(zhǎng)期熱心從事社會(huì)服務(wù)管理工作的黨員群眾骨干、道德模范、優(yōu)秀志愿者、見義勇為人員等先進(jìn)人物和退役軍人優(yōu)先聘用;

(六)身體健康,能勝任本職工作。

有下列情況之一者,不得報(bào)考基層經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格員:(1)不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,不配合街道和社區(qū)、村(居)工作,甚至消極、抵制的;(2)因觸犯國(guó)家法律法規(guī),曾受刑事處罰或治安管理處罰的;(3)違反信訪規(guī)定,組織、煽動(dòng)或參與集體訪、越級(jí)訪和非正常上訪,經(jīng)組織批評(píng)教育仍不悔改的;(4)存有違法違章建筑拒不拆除的;(5)搞封建迷信活動(dòng),參與邪教組織的;(6)道德品行不端,不遵守村規(guī)民約、社區(qū)公約,不關(guān)心社區(qū)、村(居)事務(wù),不履行居民義務(wù)的;(7)現(xiàn)任社區(qū)、村(居)“兩委”專職成員、在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人和失信被執(zhí)行人員;(8)其他不宜擔(dān)任基層經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格員的情形。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過歷城區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.licheng.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘有關(guān)信息。

(二)報(bào)名時(shí)間和方式

本次報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,通過審核考生需繳納筆試費(fèi)50元。

報(bào)名時(shí)間:2022年6月24日14:00--2022年6月28日17:00;

初審時(shí)間:6月24日14:00--2022年6月29日17:00;

查詢及繳費(fèi)時(shí)間:6月24日14:00--2022年6月29日 19:00;

報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須在報(bào)名網(wǎng)站仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章并按要求填寫報(bào)名信息、提交材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名,逾期不再受理。

(四)資格初審

招聘工作承辦單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,報(bào)名資格尚未審查或未通過審查的人員,可以在報(bào)名截止日前修改報(bào)名信息。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上資格初審并成功繳費(fèi)人員于2022年7月1日12:00至筆試開考前自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

五、考試

(一)筆試

1.采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,成績(jī)采取百分制計(jì)分。

2.筆試主要包括時(shí)政方針、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本知識(shí)、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),由高分到低分依次排名,按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試范圍人選,人員名單在歷城區(qū)政府網(wǎng)公布。

2.進(jìn)入面試范圍人員攜帶必要證件(身份證原件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件、無(wú)違法犯罪證明),到指定地點(diǎn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》,并且現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)70元,時(shí)間截止到2022年7月8日(工作日9:00-17:00領(lǐng)?。?/p>

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員在綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人崗匹配度等方面的素質(zhì)能力。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試成績(jī)。

4.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生的總成績(jī)。所有成績(jī)均采取百分制計(jì)算,均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選,出現(xiàn)總成績(jī)并列的,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察范圍人選。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排進(jìn)行,體檢費(fèi)用由自行承擔(dān)。擬聘用人員在體檢中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;擬聘用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的,取消聘用資格。擬聘用人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,只能進(jìn)行一次復(fù)檢,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

按照招聘簡(jiǎn)章要求和基層經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格員任職條件開展考察工作,重點(diǎn)考察擬聘用人選有無(wú)違法、違紀(jì)、失信以及是否存在不得或不宜擔(dān)任基層經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格員工作的情形。

七、管理和待遇

(一)聘用。經(jīng)體檢和考察合格的,確定為基層經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格員,公示3個(gè)工作日。在職人員被聘用的,入職前,需與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),逾期取消聘用資格。

(二)報(bào)到。公示期滿后,聘用人員于三日內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)到證明(攜本人身份證原件及復(fù)印件1張)。

(三)人員遞補(bǔ)。因聘用人員主動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的空缺,從進(jìn)入面試范圍人選中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)人員待遇。經(jīng)公示無(wú)異議的,試用期滿后聘用人員薪資包含基本工資+績(jī)效工資,實(shí)發(fā)工資3500元左右,享受“五險(xiǎn)”待遇,不提供住宿。

八、其他

1.本次招聘由濟(jì)南市歷城區(qū)統(tǒng)計(jì)局委托濟(jì)南恒繼永業(yè)人力資源有限公司全程辦理并負(fù)責(zé)解釋。

2.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律,對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀(jì)律等違紀(jì)行為,經(jīng)查屬實(shí),一律取消考試資格。

3.濟(jì)南市歷城區(qū)統(tǒng)計(jì)局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況調(diào)整招聘計(jì)劃,并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。

4.本次招聘重要通知公告,請(qǐng)關(guān)注濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站。

咨詢電話: 王老師13361080172(工作日9:00-17:00)

宋老師 17753142430(工作日9:00-17:00)

監(jiān)督電話: 0531-88023778(工作日9:00-17:00)

濟(jì)南市歷城區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2022年6月24日



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