2022年濟(jì)南市歷城區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)濟(jì)南市歷城區(qū)人民醫(yī)院工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)濟(jì)南市歷城區(qū)人民醫(yī)院人員控制總量情況和工作需要，按照山東省和濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年濟(jì)南市歷城區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
3.年齡在40周歲及以下（1981年4月18日及以后出生）；
4.崗位匯總表中對(duì)于學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等有要求的須在2022年7月1日之前取得；
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員報(bào)考須征得所在單位人事主管機(jī)關(guān)的同意，并提供書(shū)面同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件1）；曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限截止到2022年4月18日。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘公益二類(lèi)事業(yè)單位人員控制總量20名（詳見(jiàn)附件2）。
三、報(bào)名和資格初審
（一）信息發(fā)布
通過(guò)濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）發(fā)布招聘公告等相關(guān)信息。
（二）報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日9:00—4月20日16:00；
查詢時(shí)間：2022年4月18日10:00—4月21日12:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月18日10:00—4月21日16:00；
2.報(bào)名方式：報(bào)名、繳費(fèi)系統(tǒng)入口將在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)http://jnns.jinan.gov.cn/進(jìn)行公布。按以下程序進(jìn)行：
（1）填寫(xiě)提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息（已被用人單位聘用人員,需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）資格初審。資格初審時(shí)間為：2022年4月18日9:00—4月21日12:00。招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢電話并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
（3）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。如需完善補(bǔ)充報(bào)名信息，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間段內(nèi)填報(bào)并提交，過(guò)期未提交者視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。資格審核相關(guān)通知均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。
（4）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)40元/人。繳費(fèi)成功人員于筆試開(kāi)考前3天，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用）。
擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2022年4月22日9:00-16:00到濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局（柳埠二區(qū)114號(hào)，濟(jì)南匯廣廣告有限公司東130米）現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
（5）招聘計(jì)劃核減、取消及調(diào)整辦法。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)審查通過(guò)人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。本次招聘開(kāi)考比例為1:3，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃核減、取消及調(diào)整情況會(huì)及時(shí)在南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)發(fā)布公告。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)，逾期未改報(bào)者視為不同意改報(bào)，不同意改報(bào)、不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。
四、考試和資格審查
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。
（一）筆試
1.筆試形式及內(nèi)容
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類(lèi)（Ⅰ類(lèi)，含臨床醫(yī)學(xué)、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、檢驗(yàn)等）、護(hù)理類(lèi)（Ⅱ類(lèi)）、中醫(yī)類(lèi)（Ⅲ類(lèi)），各類(lèi)均考一科。醫(yī)學(xué)類(lèi)（Ⅰ類(lèi)，含臨床醫(yī)學(xué)、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、檢驗(yàn)等）考試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等；護(hù)理類(lèi)（Ⅱ類(lèi)）考試內(nèi)容主要為護(hù)理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等；中醫(yī)類(lèi)（Ⅲ類(lèi)）考試內(nèi)容主要為中醫(yī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：根據(jù)疫情形勢(shì)變化綜合研判后確定，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公告。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間將提前在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公告。請(qǐng)認(rèn)真閱讀《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》（見(jiàn)附件4），并準(zhǔn)備好相關(guān)材料。
3.確定面試人選。
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，成績(jī)并列的，一并納入面試范圍。達(dá)不到1:3比例的設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試成績(jī)和面試人選名單在濟(jì)南市南部山區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公布。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍的人員，需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)，按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料，主要包括：有效期內(nèi)的本人二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《2022年應(yīng)聘濟(jì)南市歷城區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)及1寸近期同底版免冠照片2張；在職人員報(bào)考須征得所在單位人事主管機(jī)關(guān)的同意，并提供書(shū)面同意報(bào)考證明（附件1）；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；全日制學(xué)歷人員還需提供派遣報(bào)到證或就業(yè)通知書(shū)；具體應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料也須一并提供。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
取得面試資格人員在資格審查通過(guò)后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)在濟(jì)南市南部山區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）另行通知。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。
面試人員達(dá)不到1:3比例的崗位設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按照招聘崗位1:1依次等額進(jìn)行考察體檢。因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補(bǔ)。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。
五、考察體檢
考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定聘錄用人員的依據(jù)之一。
（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（2016修訂）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（2016修訂）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，從該招聘崗位參加面試的人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾祗w檢時(shí)間和地點(diǎn)在濟(jì)南市南部山區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）另行通知。
六、公示及聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，報(bào)南部山區(qū)管委會(huì)組織人事局備案并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
應(yīng)聘人員須在南部山區(qū)區(qū)域內(nèi)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作不少于五年（含試用期，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間不計(jì)算服務(wù)年限），違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
聯(lián)系單位：濟(jì)南市南部山區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局組織人事科
招聘咨詢電話：0531-88112723
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4000010370（上午9:00-11:30,下午14:00-17:00）
八、其他
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。有關(guān)重大事項(xiàng)均通過(guò)：濟(jì)南市南部山區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://jnns.jinan.gov.cn/）公開(kāi)發(fā)布。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市歷城區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
濟(jì)南市歷城區(qū)人民醫(yī)院
2022年3月30日
附件2：2022年濟(jì)南市歷城區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件3：2022年應(yīng)聘濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
