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濟(jì)南公務(wù)員考試
濟(jì)南人力資源人力資本發(fā)展促進(jìn)會(huì)人員招聘3人公告
http://m.wbuztre.cn       2022-03-25      來源:濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

濟(jì)南人力資源人力資本發(fā)展促進(jìn)會(huì)人員招聘公告

 

濟(jì)南人力資源人力資本發(fā)展促進(jìn)會(huì)是濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局主管的社會(huì)組織?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,擬招聘3名工作人員。

一、招聘崗位、數(shù)額及工作職責(zé)

財(cái)務(wù)人員1名、行政人員2名。

二、招聘條件

(一)財(cái)務(wù)人員崗位要求

1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;

2.能勝任本職工作,身體健康;

3.年齡在35周歲以下(1987年1月以后出生),能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),熟練操作各類辦公軟件及辦公設(shè)備,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,掌握會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;

5.有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷;

6.具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),客觀公正,保守秘密,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng)。

(二)行政人員崗位要求

1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;

2.能勝任本職工作,身體健康;

3.年齡在35周歲以下(1987年1月以后出生),有機(jī)關(guān)、國企領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬。

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.法律相關(guān)專業(yè)或有人力資源行業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

6.具有較高文字水平,有一定的文字材料功底,能夠進(jìn)行新聞稿和公文的寫作,具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)研能力。

7.服從單位工作安排,能吃苦耐勞,勤奮工作,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

符合報(bào)考條件的人員,將填寫好的《招聘人員報(bào)名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)€人證件照(彩色)、身份證電子版、于2022年3月31日下午4時(shí)前,發(fā)送至郵箱jnha2020@163.com,逾期不再受理。

(二)資格審查

根據(jù)人員報(bào)名情況,按照1:3的比例,采取崗位匹配度審查的形式,經(jīng)審查通過者,將通過電話方式通知面試的時(shí)間和地點(diǎn),未通過審查者不再通知。面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簽字的《招聘人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書到通知地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格者直接進(jìn)行面試。報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考者需誠信報(bào)考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料,取消面試或聘用資格。

(三)面試

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜另行通知。根據(jù)招聘崗位名額,按照從高分到低分的順序確定擬聘人員。最后一名出現(xiàn)并列時(shí),按以下次序確定擬聘用人選:1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.所學(xué)專業(yè)匹配度;3.學(xué)歷從高到低。

(四)辦理相關(guān)手續(xù)

按照用工單位有關(guān)規(guī)定,簽訂合同,進(jìn)入試用期。試用期兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考察合格后,辦理相關(guān)手續(xù)。

四、待遇

薪酬面議。

五、其他

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:18678817331(楊老師),15668400139(姚老師)。

濟(jì)南人力資源人力資本發(fā)展促進(jìn)會(huì)

2022年3月24日



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